| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 辦公室文員 | 義烏市果蔗研究所 | 浙江.金華 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能編寫標準格式公文；
2、負責整理各種項目的申報材料（已有模版文本）；
3、辦公室的日常管理；
4、工資待遇從優(yōu)，有五金，包住宿，工作環(huán)境好. |
| 植保技術員 | 義烏市果蔗研究所 | 全國各地 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學、植物病理學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負責甘蔗的植物保護工作
2.對相關人員提供技術指導
|
| 肥料銷售經(jīng)理 （藥肥） | 廣西金穗植保飛防服務有限公司 | 廣西.崇左 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責個人銷售任務目標的完成。
2、負責工作區(qū)域客戶相關信息搜集，整理篩選潛在大客戶并重點跟蹤。
3、按要求建立客戶檔案，維護區(qū)域內(nèi)原有客戶，拓展新客戶。
4、整合負責區(qū)域內(nèi)客戶資源，建立客戶臺賬。
5、收集所在區(qū)域內(nèi)市場信息（包括產(chǎn)品銷售情況、農(nóng)戶使用反饋、競品情況）及行業(yè)動態(tài)信息。
6、配合營銷總監(jiān)開展公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場運作，并做相關推廣宣傳工作，如廣告張貼、抖音/... |
| 種子銷售經(jīng)理 | 安徽恒進農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 安徽.阜陽 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:男女不限，全日制大專及大專以上學歷，年齡20-45歲。依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，拓展優(yōu)質(zhì)客戶，執(zhí)行上級分配的關鍵動作，完成公司銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域銷售目標；定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場與同行業(yè)信息，提出營銷合理化建議；協(xié)助開展售后服務工作與市場維權打假工作。 |
| 種子銷售總監(jiān) | 安徽恒進農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 安徽.阜陽 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全日制大專及大專以上學歷，年齡25-45歲。依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，定制營銷與銷售計劃，拆分工作流程，執(zhí)行公司銷售計劃，建立團隊管理體系、市場管理體系，進行過程管理、關鍵指標管理；對優(yōu)質(zhì)核心客戶進行開發(fā)，安排開展“三會一田”工作，實現(xiàn)所負責產(chǎn)品全國銷售目標；定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場與同行業(yè)信息，具備大單品思維，提出營銷合理化建議，更新營銷方法；協(xié)助開展售后服務工作與市... |
| 業(yè)務員 | 禾澤潤雨生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):林學、園藝、植物營養(yǎng)學、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成銷售目標；
2、開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度；
3、收集市場信息與客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務策略。
|
| 肥料業(yè)務員 | 禾澤潤雨生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、植物營養(yǎng)學、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成銷售目標；
2、開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度；
3、收集市場信息與客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務策略。 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東普澤匯生物工程有限公司 | 全國各地 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、動物防疫與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成個人銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、飼料、有飼料添加劑、獸藥相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
開拓飼料添加劑市場，完成銷售目標
- 開發(fā)養(yǎng)殖集團、飼料企業(yè)等客戶
- ... |
| 小分子碳肥售后服務人員 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 1001-5000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):植物保護、化工 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
客戶服務導向：從技術咨詢、使用指導、問題處理到信息收集，構建了完整的售后服務體系，體現(xiàn)了"更好地為客戶服務"的核心訴求。
|
| 肥料銷售經(jīng)理 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施；
2、指導經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商；
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據(jù)市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
|
| 肥料化驗員 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):分析化學、植物檢疫、應用化學、化學生物學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、試驗檢測人員必須持有相關部門頒發(fā)的試驗檢測員證件或經(jīng)過培訓、考試合格，職得上崗證書。
2、試驗檢測人員必須遵守單位和試驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
3、做好試驗檢測準備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程、規(guī)范標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可進行試驗檢測。如儀器出現(xiàn)故障或?qū)ζ湫阅墚a(chǎn)生懷疑時，應立即停止試驗，查找原因，待其恢復正常后再進行試驗... |
| 招聘人事經(jīng)理 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
|
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京中地種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、品種推廣及市場調(diào)研、市場開發(fā)；2、負責制定區(qū)域營銷計劃并帶領團隊實施；
3、負責區(qū)域內(nèi)的營銷渠道建設與管理4、負責區(qū)域內(nèi)的市場管理與維護；
5、負責區(qū)域渠道培訓及農(nóng)民技術服務。
|
| 省區(qū)經(jīng)理 | 北京中地種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、制定省區(qū)銷售目標與計劃，統(tǒng)籌銷量、回款及市場占有率達成，分解任務至各級渠道。
2、負責區(qū)域經(jīng)銷商、零售商的開發(fā)、篩選與維護，優(yōu)化渠道結構。
3、組織示范田、觀摩會等市場推廣活動，落實產(chǎn)品宣傳與促銷方案，收集競品及市場動態(tài)。
4、管理省區(qū)業(yè)務團隊，開展招聘、培訓、考核與督導，提升團隊執(zhí)行力與業(yè)績水平。
|
| 化肥企業(yè)總經(jīng)理 | 松道化工（福建）有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:因企業(yè)上市及后續(xù)發(fā)展需要，需招聘大量專業(yè)技術、管理、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的管理人才。
�？埔陨�，50歲以下；
在復合肥企業(yè)工作五年以上；
在管理崗位上工作3年以上 |
| 玉米制種田技術員 | 新疆中淼農(nóng)業(yè)有限公司 | 新疆.伊犁 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、招啥人？
1.年齡35—55歲；
2.干過5年以上玉米制種的；
3.去雄、授粉、查苗、補苗這些活兒都熟；
4.身體硬朗能下地，不怕曬、扛得��；
5.會用智 能 手 機——拍照、記工、發(fā) 消 息就行；
6、責任心強，聽安排、守規(guī)矩。干制種年頭多的老把式，直接優(yōu)先錄用！
二、干啥活？
1。親本種子發(fā)放、登記到戶；
2.出苗后查苗、補苗、定苗；
3.盯水、盯肥、盯除... |
| 水產(chǎn)動保網(wǎng)絡/電話銷售總監(jiān) | 中科水諾生物科技有限公司 | 全國各地 | 20001-30000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司水產(chǎn)事業(yè)部動保產(chǎn)品網(wǎng)絡/電商銷售，負責銷售團隊的搭建及管理。 |
| 銷售經(jīng)理 | 廣東萬山環(huán)境科技有限公司 | 廣東.廣州 | 10001-15000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1、市場開拓與業(yè)務落地
（1）圍繞公司種子增產(chǎn)業(yè)務，結合廣東省農(nóng)資市場特性，制定區(qū)域化市場開拓計劃（含代理商、經(jīng)銷商、種植大戶合作專項方案），明確階段性目標與資源投入方向。
（2）主動整合政府部門、農(nóng)資經(jīng)銷商、區(qū)域種植大戶、農(nóng)資代理商等多方資源，挖掘合作切入點（如聯(lián)合開展種子增產(chǎn)效果示范田、農(nóng)資渠道聯(lián)合推廣等），推動業(yè)務合作或項目簽約落地，保障營銷任務與業(yè)績目標達成。
（3）獨... |
| 副總經(jīng)理 | 廣東萬山環(huán)境科技有限公司 | 廣東.廣州 | 20001-30000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:崗位職責：
戰(zhàn)略決策
1、制定公司中長期戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，分解為可執(zhí)行計劃并監(jiān)督落地，動態(tài)調(diào)整策略。
2、審批重大業(yè)務決策（產(chǎn)品線優(yōu)化、市場模式、資源投入），確保與戰(zhàn)略一致。
3、向董事會定期匯報經(jīng)營成果，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。
業(yè)務創(chuàng)新與統(tǒng)籌
1、統(tǒng)籌超聲波技術及農(nóng)業(yè)科技業(yè)務的全生命周期管理，主導產(chǎn)品研發(fā)、市場定位與商業(yè)化路徑。
2、推動高價值項目（政企合作、作物... |
| 大客戶商務總監(jiān)（華中/西/南/北）） | 福建永誠育種科技集團有限公司 | 全國各地 | 20000元以上 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、動物繁育 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責
1.戰(zhàn)略合作模式研究、合作客戶開發(fā)、前期項目合作進度跟進協(xié)調(diào)，達成戰(zhàn)略合作目標；
2.收集種豬育種行業(yè)的政策動態(tài)、市場需求、目標合作對象的合作模式等信息，整理分析后形成報告，為戰(zhàn)略決策提供支持；
3.挖掘潛在戰(zhàn)略合作伙伴、合作條款談判與確認，完成戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂；
4.維護已建立的合作關系，定期拜訪溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，確保合作環(huán)節(jié)落地。
|
