招聘人事經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-10000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源、心理學、管理類、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2、擅長招聘工作，有獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對農(nóng)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司各類崗位勝任素質(zhì)要求熟悉； 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 4、愿意接受挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)合伙人意識，有人力資源服務(wù)意識，樂觀開朗，執(zhí)行落地。 5、鄭州戶口 |
| 職位有效期 | |
