招聘人事經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-10000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、心理學、管理類、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗; 2、擅長招聘工作,有獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對農(nóng)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司各類崗位勝任素質(zhì)要求熟悉; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件; 4、愿意接受挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)合伙人意識,有人力資源服務(wù)意識,樂觀開朗,執(zhí)行落地。 5、鄭州戶口 |
| 職位有效期 | |