| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理——新疆 | 時科生物科技（上海）有限公司 | 新疆 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責代理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售，制定銷售指標，完成區(qū)域內(nèi)銷售目標；
2、區(qū)域內(nèi)代理商的管理工作，包含對渠道進行開發(fā)，維護，宣傳，指導，促銷等工作；
3、負責了解并分析所在區(qū)域的市場信息收集，以及同行業(yè)的競品態(tài)勢；
4、負責建設(shè)區(qū)域銷售團隊，不定期進行業(yè)務(wù)知識培訓，保證團隊穩(wěn)定。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)對外服務(wù)人員 | 湖州吳興金農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):蔬菜學、園藝、農(nóng)學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、植物保護 學歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、集成和示范推廣，生產(chǎn)管理等 |
| 種子種苗及農(nóng)資銷售 | 湖州吳興金農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、主要負責農(nóng)資，種子種苗銷售工作
2、建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持；
3、協(xié)助辦事處經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
4、 制定拜訪路線，對區(qū)域內(nèi)的客戶進行客情維護，完成公司下達的銷量；
5、負責對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量；
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京中地種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、品種推廣及市場調(diào)研、市場開發(fā)；2、負責制定區(qū)域營銷計劃并帶領(lǐng)團隊實施；
3、負責區(qū)域內(nèi)的營銷渠道建設(shè)與管理4、負責區(qū)域內(nèi)的市場管理與維護；
5、負責區(qū)域渠道培訓及農(nóng)民技術(shù)服務(wù)。
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| 省區(qū)經(jīng)理 | 北京中地種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、制定省區(qū)銷售目標與計劃，統(tǒng)籌銷量、回款及市場占有率達成，分解任務(wù)至各級渠道。
2、負責區(qū)域經(jīng)銷商、零售商的開發(fā)、篩選與維護，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)。
3、組織示范田、觀摩會等市場推廣活動，落實產(chǎn)品宣傳與促銷方案，收集競品及市場動態(tài)。
4、管理省區(qū)業(yè)務(wù)團隊，開展招聘、培訓、考核與督導，提升團隊執(zhí)行力與業(yè)績水平。
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 南洋鴻基生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學、土壤學、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責本區(qū)域的市場開發(fā)及客戶維護工作；
2、負責示范田的客戶篩選、示范田建立、效果追蹤等工作；
3、配合大區(qū)經(jīng)理的工作安排，完成公司指定的任務(wù)目標；
4、為本區(qū)域培養(yǎng)人才，組建團隊等。 |
| 農(nóng)化專員 | 南洋鴻基生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)學、植物保護、生物科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，協(xié)同銷售人員參與推廣會，并進行宣講及業(yè)務(wù)指導，拓展技術(shù)服務(wù)；
2、全面了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品知識、性能，及時做好公司各方及客戶的技術(shù)支持工作；
3、負責公司肥料產(chǎn)品研發(fā)和檢測工作，制定技術(shù)方案和研發(fā)計劃；
4、組織公司新產(chǎn)品的研究試驗及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題；
5、根據(jù)客戶反饋產(chǎn)品試用信息，記錄、整理各項試用數(shù)據(jù)，編寫試用... |
| 肥料銷售總監(jiān) | 南洋鴻基生物科技有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):市場營銷、企業(yè)管理、營銷與策劃 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓。
5、具有良好的團隊建設(shè)能力。
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| 化肥企業(yè)總經(jīng)理 | 松道化工（福建）有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:因企業(yè)上市及后續(xù)發(fā)展需要，需招聘大量專業(yè)技術(shù)、管理、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的管理人才。
專科以上，50歲以下；
在復合肥企業(yè)工作五年以上；
在管理崗位上工作3年以上 |
| 微生物研究員 | 廣東麗豪生物農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):生物技術(shù)、植物保護、植物病理學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、提高產(chǎn)品菌種的穩(wěn)定性
2、撰寫相關(guān)專利
3、負責菌種的篩選、誘變、保存
4、能熟練進行微生物計數(shù)、無菌操作、內(nèi)毒素檢驗、環(huán)境測定、菌種傳代等工作
5、正確地操作和使用儀器設(shè)備，并對使用的儀器做日常保養(yǎng)和維護；正確記錄各項儀器的數(shù)據(jù)指標讀數(shù)；
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| 黃淮海區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣東麗豪生物農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學歷:高中 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1、負責黃淮海區(qū)域市場，發(fā)展經(jīng)銷商；
2、協(xié)助各地經(jīng)銷商解決各項經(jīng)營難題；
3、協(xié)助經(jīng)銷商，幫助農(nóng)戶解決有關(guān)種植中所遇到的問題，建立良好伙伴關(guān)系。
4、以工作目標完成為導向，兼顧銷售目標達成情況制定薪酬及獎勵。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 安徽恒進農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 安徽.阜陽 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:男女不限，全日制大專及大專以上學歷，年齡20-45歲。依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，拓展優(yōu)質(zhì)客戶，執(zhí)行上級分配的關(guān)鍵動作，完成公司銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域銷售目標；定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場與同行業(yè)信息，提出營銷合理化建議；協(xié)助開展售后服務(wù)工作與市場維權(quán)打假工作。 |
| 種子銷售總監(jiān) | 安徽恒進農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 安徽.阜陽 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全日制大專及大專以上學歷，年齡25-45歲。依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，定制營銷與銷售計劃，拆分工作流程，執(zhí)行公司銷售計劃，建立團隊管理體系、市場管理體系，進行過程管理、關(guān)鍵指標管理；對優(yōu)質(zhì)核心客戶進行開發(fā)，安排開展“三會一田”工作，實現(xiàn)所負責產(chǎn)品全國銷售目標；定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場與同行業(yè)信息，具備大單品思維，提出營銷合理化建議，更新營銷方法；協(xié)助開展售后服務(wù)工作與市... |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 海南丹農(nóng)生物科技有限公司 | 海南.澄邁 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、結(jié)合會議營銷計劃，銷售產(chǎn)品。
2、結(jié)合市場推廣計劃，配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作。
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| 渠道經(jīng)理 | 山東藍駝農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.具有1年以上的農(nóng)資工作經(jīng)驗
2.對接大區(qū)核心客戶，維護戰(zhàn)略合作關(guān)系，解決問題
3.分析大區(qū)市場趨勢、競品動態(tài)，向公司及時反饋市場信息并提出優(yōu)化建議。
4.跟蹤回訪試驗田進度。
5.開發(fā)新客戶。
6.有駕照，能出差。
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| 玉米制種田技術(shù)員 | 新疆中淼農(nóng)業(yè)有限公司 | 新疆.伊犁 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、招啥人？
1.年齡35—55歲；
2.干過5年以上玉米制種的；
3.去雄、授粉、查苗、補苗這些活兒都熟；
4.身體硬朗能下地，不怕曬、扛得住；
5.會用智 能 手 機——拍照、記工、發(fā) 消 息就行；
6、責任心強，聽安排、守規(guī)矩。干制種年頭多的老把式，直接優(yōu)先錄用！
二、干啥活？
1。親本種子發(fā)放、登記到戶；
2.出苗后查苗、補苗、定苗；
3.盯水、盯肥、盯除... |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據(jù)實際情況帶領(lǐng)所轄團隊推動實施；
2、指導經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商；
3、負責所轄業(yè)務(wù)團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據(jù)市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業(yè)務(wù)單位費用的管理。
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| 肥料化驗員 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):分析化學、植物檢疫、應(yīng)用化學、化學生物學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、試驗檢測人員必須持有相關(guān)部門頒發(fā)的試驗檢測員證件或經(jīng)過培訓、考試合格，職得上崗證書。
2、試驗檢測人員必須遵守單位和試驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
3、做好試驗檢測準備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程、規(guī)范標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件，各項合格后方可進行試驗檢測。如儀器出現(xiàn)故障或?qū)ζ湫阅墚a(chǎn)生懷疑時，應(yīng)立即停止試驗，查找原因，待其恢復正常后再進行試驗... |
| 招聘人事經(jīng)理 | 河南晶碳生態(tài)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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| 種植技術(shù)員 | 義烏市果蔗研究所 | 浙江.金華 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、作物遺傳育種、植物保護 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負責甘蔗的種植管理工作
2.對相關(guān)人員提供技術(shù)指導
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