| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售經(jīng)理 | 北京達佳互聯(lián)信息技術有限公司 | 河北.保定 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、對城市內所負責商戶目標負責；
2、引入?yún)^(qū)域內商家入駐本地生活，能夠獨立完成平臺產(chǎn)品、營銷等功能的培訓任務，并達到預期效果；
3、跟進所負責客戶日常運營數(shù)據(jù)，包括各項目標進展及達成，并能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并推進解決；
4、推進區(qū)域商家的本地團購商品的組品及優(yōu)化，同時，提升商家短視頻和直播的規(guī)模，實現(xiàn)目標的達成； |
| 銷售經(jīng)理 | 北京達佳互聯(lián)信息技術有限公司 | 遼寧.沈陽 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、對城市內所負責商戶目標負責；
2、引入?yún)^(qū)域內商家入駐本地生活，能夠獨立完成平臺產(chǎn)品、營銷等功能的培訓任務，并達到預期效果；
3、跟進所負責客戶日常運營數(shù)據(jù)，包括各項目標進展及達成，并能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并推進解決；
4、推進區(qū)域商家的本地團購商品的組品及優(yōu)化，同時，提升商家短視頻和直播的規(guī)模，實現(xiàn)目標的達成； |
| 肥料推廣業(yè)務員 | 汕頭市微補植物營養(yǎng)科技有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位待遇：月薪+業(yè)績提成（獎金）+五險+年休帶薪假
出差補助：市內交通+長途實報+住宿補貼+伙食補貼
崗位職責：
1、建立和優(yōu)化銷售渠道，完成所負責區(qū)域的銷售任務；
2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商，重點零售商，維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求；
3、協(xié)助和督導代理商組織農(nóng)民培訓，組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會
4、根據(jù)公司要求手機基... |
| 作物經(jīng)理 | 汕頭市微補植物營養(yǎng)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位待遇：月薪+業(yè)績提成（獎金）+五險+年休帶薪假
出差補助：市內交通+長途實報+住宿補貼+伙食補貼
1、根據(jù)銷售部提供的重點市場推進需求情報，策劃市場推進方案；
2、根據(jù)負責監(jiān)督、培養(yǎng)推廣代表的工作和技能；
3、提升自身管理和技術能力；
4、負責審核、監(jiān)督、落實負責區(qū)域的試驗方案和技術工作；
4、深刻歷屆公司市場制度、規(guī)定；
5、及時完成公司交代的其他任務。 |
| 林木種植技術員 | 江蘇成業(yè)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.宿遷 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、認真落實技術方案，嚴格把握病蟲害防治質量。
2、每天匯總園區(qū)病蟲害情況，定期向高級植保員匯報病蟲害情況。
3、認真落實工藝改進方法，指導工人進行有效操作
4、高效的組織和落實防治工作，負責現(xiàn)場操作。
5、根據(jù)當?shù)厮�、氣象等相關信息，做好匯總向高級植保人員匯報。 |
| 柚樹片區(qū)管理 | 廣西容縣田柚甄源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.玉林 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.統(tǒng)籌整個柚子種植區(qū)域所有工序；
2.嚴格按技術指導監(jiān)督標準并保證落地執(zhí)行標準；
3.把控用工成本，有計劃的整理階段性工作并安排落地；
4.要求:有C1級以上駕照 |
| 銷售經(jīng)理 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司區(qū)域銷售任務，銷售區(qū)域覆蓋國內及東南亞地區(qū)，同時推動和調動公司資源拓展業(yè)務渠道。
2、了解公司產(chǎn)品及研發(fā)能力，及時解決客戶提出的要求或問題，做好售后服務工作。
3、負責本區(qū)域品種維權、引種備案、新品種試驗、展示示范等工作。
4、具有一定組織能力，負責市場營銷活動或會議的組織和準備工作。
5、定期調研市場和客戶，做好銷售、客戶信息管理，提出營銷合理化建... |
| 總經(jīng)理助理 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:整理資料，處理日常事務。 |
| 文員 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):廣告媒體開發(fā)、圖形圖像制作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計；
2.負責公司產(chǎn)品及相關輔料設計，如產(chǎn)品包裝，吊牌等設計工作；
3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中；
4.負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計；
5.利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。 |
| 育種技術員 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.輔助育種家開展田間育種工作，負責育種計劃的實施和執(zhí)行。
2.參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動。
3.從事田間試驗的觀察、調查、試驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。
4.與其他團隊人員密切合作，為研發(fā)人員提供育種技術和資源支持，促進育種項目的實施。 |
| 新媒體運營 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司的各項政策，線上平臺的銷售維護和管理，合理制定銷售推進整體規(guī)劃，完成所負責區(qū)域的銷售任務；
2、規(guī)劃和開拓區(qū)線上的銷售渠道、維護銷售網(wǎng)絡，改善及維護經(jīng)銷商的客情關系；
3、區(qū)域內促銷活動的策劃、商談及實施；
4、根據(jù)公司要求進行區(qū)域預算的管理和使用，優(yōu)化投入產(chǎn)出，實現(xiàn)費用效率最大化； |
| 儲備干部 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學、農(nóng)學、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、從事農(nóng)業(yè)技術研究或農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識學習；
2、負責作物栽培管理，積累作物栽培經(jīng)驗；
3、指導作物生長地程中出現(xiàn)各類問題的解決；
4、培訓一線員工農(nóng)業(yè)技術；
5、未來方向：農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理、場長、技術總監(jiān)。
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| 應屆畢業(yè)生 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物遺傳育種、農(nóng)學、園藝、蔬菜學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責：
1、積極學習農(nóng)業(yè)技術，在專業(yè)農(nóng)技人員帶領下負責作物日常生長管理工作；
2、積極配合管理人員做好臨時勞務人員日常工作安排、出勤管理；
3、在技術人員指導下做好作物的日常監(jiān)測及勞作。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
第一：技術員——技術主管——技術經(jīng)理——技術總監(jiān)
第二：技術員——作物經(jīng)理（組長）——主管——部門經(jīng)理——外部園區(qū)場長——總經(jīng)理
第三：技術員——推銷代表——商務經(jīng)理
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| 蔬菜栽培作物專員 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、植物科學與技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、積極學習農(nóng)業(yè)技術，在專業(yè)農(nóng)技人員帶領下負責作物日常生長管理工作；
2、積極配合管理人員做好臨時勞務人員日常工作安排、出勤管理；
3、在技術人員指導下做好作物的日常監(jiān)測及勞作。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)，區(qū)域市場拓展，客戶關系維護；
2、負責產(chǎn)品銷售，包括西紅柿、黃瓜、辣椒、小番茄等；
3、負責商務談判，合同簽訂與修改，建立價格體系；
4、完成市場信息收集與反饋、物流供應鏈對接、產(chǎn)品回款等其他工作； |
| 設備維護 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 安徽.宿州 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責農(nóng)業(yè)園區(qū)各類設備維護保養(yǎng)工作。 |
| 實驗員 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):細胞生物學、生物物理學、生物資源科學、植物生物技術、生物化學與分子生物學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、從事植物組織培養(yǎng)、遺傳轉化等分子生物學相關工作；
2、有一定的植物組織培養(yǎng)和分子生物學實驗基礎和理論基礎；
3、能熟練操作植物組織培養(yǎng)相關的儀器設備；
4、熟悉種子檢驗學，了解蔬菜生理學或相關學科；
5、實驗操作熟練，具備開展研究的全部操作技能； |
| 化驗員 | 江蘇蜀星飼料科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):分析化學、動物防疫與檢疫 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.按技術指標對受檢產(chǎn)品進行質量檢驗工作
2.按照工藝流程卡，技術標準條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢
3.質檢員應熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件了解受檢產(chǎn)品的結構、性能及使用要求。
4.向有關部門領導及生產(chǎn)工人提供質量方面的反饋數(shù)據(jù)等。根據(jù)產(chǎn)品存在的問題分析原因，提出預防或改進的意見供主管領導和有關部門領導參考。 |
| 辦公室主任 | 江蘇蜀星飼料科技有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、行政管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:一、行政方面 ；
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務； ；
2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解； ；
3、 負責組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件； ；
4、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定... |
| 采購主管 | 江蘇蜀星飼料科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):采購供應管理、項目管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位描述：
1、供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；
2、供應商品質體系狀況的評估及認證；
3、與供應商的比價、議價談判工作；
4、和供應商建立雙贏關系，保障原料合格并及時到位。
5、了解原料行情變化的因素，能對原料走勢進行分析。
5、對供應商檔案管理 |
