| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（甘肅） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 甘肅 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（寧夏） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 寧夏 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（威海） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.威海 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（淄博） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.淄博 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 技術(shù)經(jīng)理（江西臍橙） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 江西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)臍橙方面的技術(shù)服務(wù)工作。 |
| 農(nóng)藥研發(fā)經(jīng)理 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.濰坊 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司土傳病害產(chǎn)品的研發(fā)工作。 |
| 農(nóng)藥化驗員 | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.濰坊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):分析化學(xué)、植物檢疫、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司生物農(nóng)藥的質(zhì)量檢驗工作 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（臨沂） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.臨沂 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（青島） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.青島 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理（聊城） | 山東泰可豐生物科技有限公司 | 山東.聊城 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥銷售工作，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 |
| 水肥管理 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:管理柑橘水肥一體化；
負(fù)責(zé)維護(hù)滴灌系統(tǒng)； |
| 分析化驗員 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 山西.運城 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):食品營養(yǎng)與檢測、食品衛(wèi)生檢驗、食品分析與檢驗、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、遵守化驗員各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保證安全生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作。
3、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異�，F(xiàn)場，應(yīng)及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。
4、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器，器具的維護(hù)校正等工作。
5、及時、準(zhǔn)確、真實的填寫檢驗原始記錄和出... |
| 銷售經(jīng)理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、全力完成公司下達(dá)的柑橘銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、以公司的政策為核心，遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰，與客戶的客情溝通；客戶出現(xiàn)的問題及時反潰與耐心講解；
5、對銷售工作有較高的熱情，具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度... |
| 生產(chǎn)管理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:、按照技術(shù)部下達(dá)技術(shù)指標(biāo)（工藝操作單）根據(jù)工作量和時間及操作規(guī)程，組織制定合理的生產(chǎn)計劃，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可實施；
2、嚴(yán)格按照工藝單安排做工人員進(jìn)行相應(yīng)的農(nóng)事操作，監(jiān)督和跟進(jìn)生產(chǎn)計劃的實施，對存在不合理的地方及時糾正，監(jiān)督做工人員的考勤及工作質(zhì)量問題；
3、定期對生產(chǎn)部員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、生產(chǎn)質(zhì)量控制的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工日�？己�；
4、每實施一項技術(shù)工程，要先培訓(xùn)... |
| 農(nóng)機(jī)設(shè)備管理 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)手日常工作；
2、根據(jù)項目需要，配合田間工作作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)用機(jī)械作業(yè)安全工作；
4、完成基地領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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| 銷售代表 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；搜索
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等... |
| 行政人事主管 | 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險；
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施；
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；... |
| 辦公室文員 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文；
2、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；
3、負(fù)責(zé)辦公室保潔和接待工作；4、做好各類檔案分類管理；5、負(fù)責(zé)擬定各類合同、協(xié)議、制度等；6、辦公室的日常管理；
7、工資待遇從優(yōu)，有五險一金，包住宿. |
| 出納 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；
5、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作； |
| 會計 | 德�？h超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計與審計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組... |
