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廣東普邦苗木種養(yǎng)有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office等日常辦公軟件; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。職位職責(zé) 1、協(xié)助上級開展人事、行政工作; 2、協(xié)助上級組織公司各項活動和會議; 3、負(fù)責(zé)公司人員的考勤和招聘工作; 4、負(fù)責(zé)公司器材、車輛等財產(chǎn)物料的管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司工商資料的年審、變更及相關(guān)行政工作; 6、完成總經(jīng)理或副總經(jīng)理安排的其他事宜。
吉林新方圓牧業(yè)科技有限公司 吉林.長春 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)組織和績效考核以及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作。要求管理類專業(yè),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
衡陽市美城綠化苗木工程有限公司 湖南.衡陽 1001-2000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)人力資源的招聘以及公司人力薪酬的計算,考核人力資源的績效。
肇東中谷和牛牧業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、性別不限,年齡25-30歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,熟悉人事管理和人員培訓(xùn)的流程; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系。精通人事管理業(yè)務(wù)內(nèi)容及各項業(yè)務(wù)流程,實操經(jīng)驗豐富; 4、熟悉社保.住房公積金等辦理及繳費的相關(guān)流程,熟悉國家各項勞動法律法規(guī); 5、具有一定的人際溝通能力,擁有較強(qiáng)的訪談技巧和文案撰寫能力; 6...
內(nèi)蒙古新谷園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 內(nèi)蒙古.興安盟 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:25~40歲,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動合同審定、招聘、社保、公積金辦理、日?记、考核、薪酬、人事檔案管理等工作。
四川泰隆農(nóng)業(yè)科技有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求: 1、人事行政從業(yè)經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容; 3、具有大型農(nóng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位說明: 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)登記帳冊,做到帳冊和實物相符; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理、計算機(jī)、傳真機(jī)、電話的具體使用和登記; 3、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和單位形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求; 4、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易...
江西贛州興萬家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.贛州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作要求: 1、三年以上人資行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗; 2、精通人力資源六大模塊,負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 3、文筆功底扎實,能熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、有良好地溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 5、有自駕汽車者優(yōu)先工資待遇:5000-6500+社保福利+超額分紅等等,月休4天。
陜西嘉諾集團(tuán) 陜西.渭南 1001-2000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.辦理員工入、離職資料的手續(xù),并維護(hù)員工檔案信息系統(tǒng); 2.管理員工考勤資料,制作月度考勤記錄; 3.員工勞動合同、檔案的管理; 4.部門資料建檔建冊; 5.編輯部門資料的相關(guān)報表。
寧夏紅寺堡興農(nóng)薯業(yè)有限公司 寧夏.吳忠 10001-11000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、市場開發(fā)與營銷、人力資源管理、招商管理、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:【職位描述】 1、領(lǐng)會執(zhí)行董事會的各項決議,對公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)子公司盈虧及一切運營事務(wù); 3、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,挖掘市場機(jī)會實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長; 3、制定子公司及下屬部門的全面戰(zhàn)略規(guī)劃,招募及發(fā)展行業(yè)專業(yè)團(tuán)隊。
廣元市金笑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 四川.廣元 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)管理工作;2、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善,確保其有效實施。3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理有效配置人力資源,負(fù)責(zé)員工社保及公積金等工作,負(fù)責(zé)員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。4、參與制定完善各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜5、管理...
貴州匯生林業(yè)開發(fā)有限公司 貴州.貴陽 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.學(xué)歷要求企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、中文或法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗具有三年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有兩年以上行政、人力資源、辦公室管理工作經(jīng)驗; 3.基本技能和素質(zhì)要求a.具備先進(jìn)的管理理念和大局觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理方法。b.知識素養(yǎng)高,知識面廣,知識結(jié)構(gòu)合理,尤其對企業(yè)辦公管理知識能全面掌握。c.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通、協(xié)調(diào),...
河南葛林美農(nóng)業(yè)科技有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:總經(jīng)理助理兼人力資源經(jīng)理
安納杰(北京)科技有限公司 北京 7001-8000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;...
國際稻都投資經(jīng)營集團(tuán)(湖南)有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、員工考勤和工資核算; 2、員工社保公積金繳納管理; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表; 5、擬訂公司規(guī)章制度草案; 6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施; 7、協(xié)助上級完成對員工的階段考核。
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé) 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員; 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生; 4、做好會議紀(jì)要; 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送; 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記; 8、做好公司宣傳專欄的組稿; 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé); ...
上海金佃園農(nóng)業(yè)科技有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)招聘、面試工作的安排; 2、員工入離職、崗位異動等手續(xù)的辦理; 3、員工薪資基礎(chǔ)資料的收集及核算; 4、負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理及繳納; 5、負(fù)責(zé)辦公室用品的采購; 7、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、行政合同的管理; 8、員工考勤管理及辦公環(huán)境的維護(hù); 9、來訪人員的接待; 10、部門經(jīng)理安排的其他事項。【
中農(nóng)民生(北京)農(nóng)業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、人事基礎(chǔ)工作,辦理入離職、員工轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、社會保險、考勤的核算、員工檔案辦理; 2、行政基礎(chǔ)工作,辦公用品的采購、登記、發(fā)放、物品盤點、會議組織、文件收發(fā)、文檔的管理 3、與集團(tuán)保持行政聯(lián)系,執(zhí)行集團(tuán)的規(guī)章制度,維護(hù)公司的企業(yè)形象與辦事流程; 4、日常的衛(wèi)生、綠植等的維護(hù); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
中農(nóng)民生(北京)農(nóng)業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源和行政相關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的管理、組織和協(xié)調(diào); 3、提供日常行政服務(wù),負(fù)責(zé)檔案、公文、固定資產(chǎn)、會務(wù)、辦公用品的管理; 4、管理員工招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效考核等工作;
江西天寶農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:【希望你擁有這樣的特質(zhì)】 1、善于溝通,聰明;踏實,強(qiáng)責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)的好孩子我們都?xì)g迎; 2、熱愛人力資源,以人力資源為之后工作方向者優(yōu)先; 3、熟練使用office 等辦公軟件; 4、面對工作的壓力不退縮,不后退,能找到自我消化的良好渠道,帶著滿滿的正能力參與工作!惧憻捘阍谝韵路矫娴哪芰Α 1、涉及其它人力資源管理工作,完成各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等靈活性工作; 2、協(xié)助完成招聘工作,包...
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助人力資源主管的工作 2、招聘 3、考勤 考核
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