| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)體系建設(shè)及課程開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源整合，并組織培訓(xùn)活動(dòng)的開展。
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)培訓(xùn)方案的計(jì)劃、擬定與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理類、素質(zhì)能力提升類培訓(xùn)課程的授課。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)公司各類培訓(xùn)活動(dòng)效果進(jìn)行綜合評(píng)估及改進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳，各類企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織。
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| 農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略擬定及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理管理模塊、制度及流程設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理崗位設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工培訓(xùn)渠道維護(hù)及培訓(xùn)管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部其他人力資... |
| 人事部經(jīng)理 | 通威股份有限公司惠州分公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力成本的核算、控制和管理。
2、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)員工的招聘、任免、調(diào)配、績效考核、勞動(dòng)合同簽訂、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、離職等人力資源系列管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司所需各項(xiàng)人事、行政規(guī)章制度的制定和頒布,同時(shí)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的上傳下達(dá)及貫徹實(shí)施和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)公司文書的歸檔以及公司印章管理。
5、負(fù)責(zé)公司人員工作期間的人身安全以及公司財(cái)產(chǎn)安全。
6、負(fù)責(zé)公司... |
| 招聘專員 | 長沙景倉農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、全程負(fù)責(zé)公司的招聘，特別對(duì)外地招聘有一定的渠道與經(jīng)驗(yàn)；
3、辦理員工入職、離職手續(xù)；
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上。 |
| 人事主管 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。 |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織... |
| 人事專員 | 深圳市金天貿(mào)果菜有限責(zé)任公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、每周整理需繳納社保及公積金人員相關(guān)資料，并負(fù)責(zé)與代辦公司的對(duì)接；
2、及時(shí)協(xié)調(diào)解決因社保、公積金所產(chǎn)生的各類問題，每月與財(cái)務(wù)對(duì)接社保、公積金費(fèi)用明細(xì)；
3、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔各類績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供資料及依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋，及績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集，協(xié)助處理被考核者的投訴、復(fù)議申請(qǐng)及相關(guān)后續(xù)工作；
5、結(jié)合日常績效考核... |
| 人事專員 | 廣安正大有限公司 | 四川.廣安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、每月對(duì)員工人事異動(dòng)情況（新員工入職、員工離職、人員調(diào)動(dòng)等）進(jìn)行匯總，完成HR系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的更新，月末、季末、年末根據(jù)要求完成各種報(bào)表；
2、協(xié)助開拓招聘渠道，開展招聘工作；
3、協(xié)助新入職員工完成HR系統(tǒng)內(nèi)部資料，幫助其入職手續(xù)辦理，協(xié)助完成入職；
4、按照公司績效考核制度的要求，協(xié)助進(jìn)行績效考核工作；
5、根據(jù)公司制度的要求，核對(duì)考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)和考勤記錄，制作相關(guān)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部... |
| 人力資源專員 | 昆明正大畜禽有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:（1）負(fù)責(zé)公司招聘工作；
（2）負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系工作；
（3）能夠開展員工錄用工作，并有效組織面試，入職辦理；
（4）能夠獨(dú)立完成公司員工關(guān)系的處理；
（5）能夠獨(dú)立完成公司各類保險(xiǎn)的購買，員工各種保險(xiǎn)的增減；
（7）配合其他部門有關(guān)工作；
（8）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 人事主管 | 海南建恒哈瓦那雪茄有限公司儋州分公司 | 海南.儋州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源管理類專業(yè)，三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)人力資源管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字功底，能夠建立健全各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度；
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉使用各種相關(guān)軟件。
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| 副總經(jīng)理 | 安義南逸莊園專業(yè)合作社 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)本莊園的全部人事和生產(chǎn)管理。有６年以上農(nóng)業(yè)方面的管理經(jīng)驗(yàn)。 |
| 人力資源專員 | 遼寧三友農(nóng)業(yè)生物科技有限公司 | 遼寧.撫順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、1-2年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；IT相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)專員及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；對(duì)企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解；
4、人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng),能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；團(tuán)隊(duì)合作精神,能與... |
| 人事兼辦公室文員 | 河南省廚和農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；
2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；
3、管理檔案、通訊錄等文件資料；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5、核算員工的薪酬福利等事宜，工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； |
| 人力資源科員 | 北京綠荷牛業(yè)有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助招聘工作的實(shí)施利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，與相關(guān)高校就業(yè)處聯(lián)系，推動(dòng)校園招聘，發(fā)放招聘啟事、簡歷庫的更新與整理、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤落實(shí)面試人員情況；
2、協(xié)助培訓(xùn)工作的開展新員工入職培訓(xùn)資料的更新、其他相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等；
3、協(xié)助薪酬工作的開展根據(jù)薪資考核辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每月薪酬總額計(jì)算、核定工作，編制員工工資報(bào)表及各項(xiàng)補(bǔ)... |
| 人力資源專員 | 浦城正大生化有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、發(fā)布招聘信息、聯(lián)絡(luò)招聘會(huì)，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
2、員工入職手續(xù)的辦理；
3、管理公司人事檔案；
4、協(xié)助主管處理部門的日常事務(wù)。 |
| 行政專員 | 青海五三六九生態(tài)牧業(yè)科技有限公司廣州辦事處 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、文秘、漢語 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1，辦公室管理。包括辦公室維護(hù)和物品擺放；
2，考勤管理。員工正常假期、事假、病假、出勤、缺勤等的考核與統(tǒng)計(jì)；
3，辦公物品采購。辦公耗材與印刷物資的談判與采購；
4，快遞產(chǎn)品接送貨。青海總部運(yùn)回廣州的產(chǎn)品檢測、接貨、送貨等服務(wù)；
5，庫存和倉庫管理。辦公司固定資產(chǎn)和日常辦公用品的領(lǐng)用、保管和維護(hù)；
6，員工招聘與入離職管理。新員工招聘、面試、錄用、試用期、考核、離職等人事工作... |
| 人事專員 | 建華農(nóng)牧（南康）有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)合同、人事檔案、社保辦理等；
2、協(xié)助擬定薪酬制度、績效制度和勞動(dòng)關(guān)系管理制度等；
3、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 |
| 行政人事主管 | 成都香馨農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司的日常行政管理、人事工作； |
| 人事行政專員 | 食全食美(上海)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助編寫崗位職責(zé)，完善崗位管理；
2、負(fù)責(zé)各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施等工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入離職手續(xù)的辦理；
4、協(xié)助處理其他人力資源管理工作；
5、協(xié)助處理部分行政事務(wù)；
6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 |
| 人事專員 | 洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
2、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理
5、負(fù)責(zé)員工入職離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)辦理員工社保 |
