| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 招聘專員 | 廣州大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責任公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、工作概要：人員的入職離職調(diào)動手續(xù)辦理、社會福利的辦理、薪資制作、會議記錄、投稿等
二、工作職責與標準：
1、人事資料收集，OA網(wǎng)人員資料管理及人員權限維護；
2、公司各類會議記錄、整理、資料發(fā)放；
3、公司人員社會勞動保障的增減、轉移及退保等事項；
4、服務市場人員，及時解決市場所需；
5、辦公室日常工作的開展。
三、考核要點：
1、人事材料和人事檔案的維護情況；
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| 人事部經(jīng)理 | 北京資源亞太動物藥品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦，為公司招到合適人才；
2、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；
3、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
4、定期對公司員工進行培訓。 |
| 人事管理專員 | 北京三元農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:本公司招聘人事管理專員，具體工作是負責企業(yè)人員崗位管理，制定管理制度，招聘新人，社保繳納，檔案關系管理等一系列人力資源部門常規(guī)事務。 |
| 人事管理專員 | 福建豐澤農(nóng)牧飼料有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、2年以上行政人事工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、擅長行政工作，有較好的制度擬寫經(jīng)驗與行政工作推進能力；
3、熟悉人事工作流程；
4、較強的責任心、良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；
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| 行政人事助理 | 上海色瑞斯認證有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、人力資源管理、信息資源管理、財務管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、負責檔案接收、保存和發(fā)放；
2、報送信息、項目歸檔；
3、協(xié)助人事經(jīng)理完成其他工作；
4、參與公司培訓、績效管理、考勤等工作。
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| 人事行政實習生 | 山川生物科技（武漢）有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理、文秘、計算機、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:工作職責：
1． 按照部門的招聘申請的要求，負責招聘方面的工作；
2． 負責人事行政方面的日常工作。
福利待遇：
1、節(jié)假日遵循國務院相關休假規(guī)定；
2、轉正后按國家規(guī)定繳納社會保險；
3、提供免費健康工作午餐（二葷一素加一湯）；
4、部分節(jié)假日提供過節(jié)費；
5、入職滿一年后提供帶薪年休假、組織優(yōu)秀員工外出旅游；
6、入職滿一年后提供外出培訓充電、暢通的晉升渠道... |
| 人力資源部經(jīng)理 | 山東和美華集團有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:熟悉人力資源各個模塊。 |
| 集團人力資源部招聘經(jīng)理 | 山東和美華集團有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、市場營銷、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、制度建設
1）制定、完善和執(zhí)行集團招聘錄用流程、制度及工作標準，并不斷檢討完善；
2）根據(jù)集團不同發(fā)展階段的需要，參與組織結構和工作描述體系的調(diào)整工作；
3）組織修訂完善崗位勝任力素質(zhì)模型，并運用于招聘測評和員工培訓；
4）與商學院協(xié)同構建人力資源培訓與開發(fā)系統(tǒng)，協(xié)調(diào)員工培訓工作；
2、招聘錄用
1）根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及集團各單位人員需求計劃，編制集團人員招聘計劃，完成招聘... |
| 行政助理（培訓、績效方向） | 浙江粵海飼料有限公司 | 浙江.嘉興 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助上級完成公司人力資源管理工作；2、負責公司培訓、績效考核工作，保障人力資源策略及其計劃的執(zhí)行；3、協(xié)調(diào)薪酬管理制度的落實執(zhí)行；4、其他行政辦公。
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| 行政經(jīng)理 | 廣東牧科實業(yè)有限公司 | 廣東.韶關 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、工商管理、文秘 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:行政管理專業(yè)，熟悉行政管理和人事管理相關工作 |
| 行政內(nèi)勤主管 | 廣東牧科實業(yè)有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、工商管理、其它 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責公司行政、人事內(nèi)務及銷售跟單和其它事務處理，領導交辦的其它事務。 |
| 畜牧人事管理專員 | 長沙道勤生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
| 人事助理 | 深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 | 廣西.欽州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷，組織安排面試并參與初試；
2、根據(jù)崗位實際工作情況，不斷完善崗位說明書與招聘廣告；
3、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作；
4、每月人事報表的統(tǒng)計分析，及員工人事檔案的管理
5、協(xié)助開展員工培訓、績效考核、員工活動等工作
6、不斷完善內(nèi)部流程，貫徹執(zhí)行人事制度；
7、上級交辦的其他事項。
工資待遇：基本工... |
| 人力資源專員/助理 | 深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷，組織安排面試并參與初試；
2、根據(jù)崗位實際工作情況，不斷完善崗位說明書與招聘廣告；
3、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作；
4、每月人事報表的統(tǒng)計分析，及員工人事檔案的管理；
5、協(xié)助開展員工培訓、績效考核、員工活動等工作；
6、不斷完善內(nèi)部流程，貫徹執(zhí)行人事制度；
7、上級交辦的其他事項。
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| 文員 | 廣州共想肥料有限公司 | 廣東.廣州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、管理、市場營銷、人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責辦公室事務，業(yè)務跟蹤開單，報表整理。 |
| 人力資源專員 | 湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、其它 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責：
1. 協(xié)助起草修訂及優(yōu)化員工關系制度及流程；
2. 協(xié)助完成公司招聘任務，拓展公司區(qū)域招聘渠道；
3. 協(xié)助制定并落實公司培訓計劃；
4. 協(xié)助完成公司企業(yè)文化活動及其他行政事務。 |
| 招聘專員 | 北京大鴻恒豐牧業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；
2、維護拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負責辦理員工入職、離職、社保等調(diào)配事務；
5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
7、完成上級安排的其他人事事務。
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善... |
| 網(wǎng)店策劃 | 西安天星藥業(yè)股份有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、工商管理、人力資源管理、文秘 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責快速把控市場中產(chǎn)品信息，具有一定的創(chuàng)新能力，團隊意識強，特別是對廣告宣傳方面有經(jīng)驗的優(yōu)先。 負責天貓店店鋪活動策劃及產(chǎn)品推廣，協(xié)助達成銷售目標，提升店鋪形象。 |
| 辦公室主任 | 廣東希普生物科技股份有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理、人文與社會科學、文秘 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責人事行政管理工作；
2、完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實施；
4、對公司組織架構的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；
5、建立有效的、公平的績效管理機制，增強員工核心競爭力及提高工作... |
