| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事主管 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。 |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織... |
| 行政人事專(zhuān)員 | 四川泓灝源實(shí)業(yè)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理行政人事事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制度公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作；
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成公司考勤工作（考勤統(tǒng)計(jì)、餐補(bǔ)等各類(lèi)補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)核算）；
5、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好資料信息管理、檔案管理、文書(shū)起草、公文制度和部門(mén)文件收發(fā)等工作；
6、最好對(duì)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)接待、來(lái)訪工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好... |
| 人事專(zhuān)員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:人事專(zhuān)員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 本市戶口優(yōu)先考慮 |
| 招聘專(zhuān)員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:招聘專(zhuān)員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋... |
| 人事專(zhuān)員 | 深圳市金天貿(mào)果菜有限責(zé)任公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、每周整理需繳納社保及公積金人員相關(guān)資料，并負(fù)責(zé)與代辦公司的對(duì)接；
2、及時(shí)協(xié)調(diào)解決因社保、公積金所產(chǎn)生的各類(lèi)問(wèn)題，每月與財(cái)務(wù)對(duì)接社保、公積金費(fèi)用明細(xì)；
3、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔各類(lèi)績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供資料及依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的過(guò)程跟蹤反饋，及績(jī)效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見(jiàn)收集，協(xié)助處理被考核者的投訴、復(fù)議申請(qǐng)及相關(guān)后續(xù)工作；
5、結(jié)合日�？�(jī)效考核... |
| 人力資源 | 北京三友創(chuàng)美飼料科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé)描述
1、協(xié)助人事主管準(zhǔn)備制作薪酬表所需資料和數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助人事主管準(zhǔn)備月度績(jī)效考核所需資料，整理核對(duì)績(jī)效考核表內(nèi)容，匯總得分；
3、協(xié)助辦理新員工入離職手續(xù)；
4、協(xié)助組織企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)； |
| 行政人事主管 | 蘇州牧谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.蘇州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人文與社會(huì)科學(xué)、文秘、人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 |
| 人事行政部經(jīng)理 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 15001-16000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、行政管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位編碼：1A3802080
負(fù)責(zé)公司人事行政、基建、安全、后勤等工作，具體包括以下幾方面工作：
1、制定公司人力資源管理和行政后勤管理規(guī)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理、行政后勤、基建管理、安全管理等制度與流程體系；
3、做好公司安全保衛(wèi)、保密工作，培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣，做好信息和文檔等保密措施；
4、組織制定基建工作目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施；建立、... |
| 人事部經(jīng)理 | 河北金土地糧食專(zhuān)業(yè)合作社 | 河北.邯鄲 | 7001-8000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:我們是一家從事糧食貿(mào)易、糧食儲(chǔ)運(yùn)、糧食加工、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)的綜合性企業(yè)，現(xiàn)處于籌備階段，需要在人事、業(yè)務(wù)、管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加盟，建立完整的管理團(tuán)隊(duì)，有志于在涉農(nóng)領(lǐng)域一展長(zhǎng)才的業(yè)界精英，期待您的加盟，我們會(huì)為您提供完善的后勤支持！ |
| 人力資源經(jīng)理 | 四川華樸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源與管理，擬定團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃并執(zhí)行；
2、擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系，制定和完善人力資源管理制度；
4、致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、與行政總監(jiān)一起為員工提供美好工作條件與環(huán)境；
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| 人事部經(jīng)理 | 通威股份有限公司惠州分公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力成本的核算、控制和管理。
2、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)員工的招聘、任免、調(diào)配、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、離職等人力資源系列管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司所需各項(xiàng)人事、行政規(guī)章制度的制定和頒布,同時(shí)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的上傳下達(dá)及貫徹實(shí)施和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)公司文書(shū)的歸檔以及公司印章管理。
5、負(fù)責(zé)公司人員工作期間的人身安全以及公司財(cái)產(chǎn)安全。
6、負(fù)責(zé)公司... |
| 人力資源總監(jiān) | 甘肅五谷種業(yè)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理，為重大人事決策提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)。
1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2)向總經(jīng)理提供人力資源管理建議，負(fù)責(zé)實(shí)施公司重大人事決策；
3)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的工作。
2、對(duì)人力資源管理過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保目標(biāo)達(dá)成。
1)組織指導(dǎo)制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促實(shí)施，定期檢查；
2)指導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)... |
| 行政經(jīng)理 | 廣西民協(xié)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.柳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、人員培訓(xùn)、外聯(lián)工作。 |
| 行政人事專(zhuān)員 | 湖南天道酬勤農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； |
| 人事助理 | 北京中農(nóng)富通城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展并結(jié)合人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘工作，進(jìn)行招聘渠道的拓展與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，及時(shí)更新花名冊(cè)及員工信息；
4、對(duì)新員工進(jìn)行試用期的跟蹤考核，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
5、在各部門(mén)的協(xié)助下進(jìn)行工作分析，提出崗位設(shè)置調(diào)整意見(jiàn)，明確部門(mén)、崗位職責(zé)及崗位 |
| 行政人事助理 | 廣東匯先豐農(nóng)牧有限公司 | 廣東.河源 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
5、管理公司人事的檔案；
6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、行政方面
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與... |
| 招聘專(zhuān)員 | 長(zhǎng)沙景倉(cāng)農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、全程負(fù)責(zé)公司的招聘，特別對(duì)外地招聘有一定的渠道與經(jīng)驗(yàn)；
3、辦理員工入職、離職手續(xù)；
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上。 |
| 辦公室主任 | 新疆虹合圓有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理、管理、其它 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:有一定辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，工作負(fù)責(zé)、態(tài)度端正 |
| 人事管理專(zhuān)員 | 新疆虹合圓有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 新疆.和田 | 2001-3000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):工商管理、人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，初級(jí)人力資源管理證；
2、工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心。 |
