| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 行政總監(jiān) | 湖北萬豐農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、扎實的文案功底；
2、人力資源師（正規(guī)培訓(xùn)）證書；
3、熟悉合同、檔案管理；
4、熟練運用、操作常用辦公軟件
5、三年以上工作經(jīng)驗
6、大專及以上學(xué)歷（五年工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬條件限制） |
| 行政人事專員 | 云南古滇凈土農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、熟悉辦公軟硬件設(shè)備的操作
2、熟悉人力資源工作的基本范疇、內(nèi)容、流程和技能
3、良好的的人際溝通能力和洞察力
4、《公司法》、《勞動法》等基礎(chǔ)法律知識 |
| 辦公室行政專員 | 安徽浩琛生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:辦公室行政專員:1、給成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；
2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘,人力資源儲備 ；
5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù) ；
6 協(xié)助財務(wù)統(tǒng)計工作 ；
7 協(xié)助銷售后勤支持工作 ；
8 行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；渠道/分銷經(jīng)理/主管:1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)... |
| 人事文員 | 福建省華龍飼料有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、招聘面試新員工
2、員工關(guān)系管理（入職、轉(zhuǎn)正、離職）
3、員工檔案資料管理，合同管理
4、公司規(guī)章制度、員工手冊的制定
5、社保醫(yī)保方面事宜
6、員工培訓(xùn)事宜
7、公司相關(guān)活動的組織工作
8、公司相關(guān)證件的年檢工作
9、其他人事行政方面的工作 |
| 行政專員 | 沈陽湧鑫牧業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:人力資源或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 |
| 人事部經(jīng)理 | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
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| 申報材料項目（行政） | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):文秘、人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；
5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 ；
6、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
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| 行政總監(jiān) | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)實施公司行政人事綜合管理制度建設(shè)方案，確保制度、流程的高效適配性；
2、組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，為公司發(fā)展和運營創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件；
3、建設(shè)人性化的工作環(huán)境和工作氛圍，做好行政后勤的優(yōu)化管理安排。完善、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，全面提升行政工作管理水平；
4、根據(jù)公司行政管理要求，組織實施公文管理、檔案管理、信息化管理、會務(wù)服務(wù)、文印管理、資質(zhì)管理等行政事務(wù)工作，確保各... |
| 人事主管 | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上人事主管崗位工作經(jīng)驗，2年以上建筑、園林類行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，擅長人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)其中若干個模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、享受國家法定假日和五險、補貼等福利待遇，具體面談，簡歷投至郵箱請注明應(yīng)聘崗位，歡迎競聘！一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。謝絕無本行業(yè)... |
| 招聘經(jīng)理 | 北京安達(dá)禾欣科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司人員調(diào)配工作；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；
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| 人力資源助理 | 北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗 位：人力資源助理應(yīng)聘條件：
1、HR、心理學(xué)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、1年以上人力資源工作經(jīng)歷
3、了解薪酬、員工關(guān)系工作，熟悉招聘工作
4、在規(guī)模型工作團(tuán)隊中有扎實的HR實務(wù)經(jīng)驗積累
5、為人謙和，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng) |
| 人力資源專員 | 北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗 位：人力資源助理應(yīng)聘條件：
1、HR、心理學(xué)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、1年以上人力資源工作經(jīng)歷
3、了解薪酬、員工關(guān)系工作，熟悉招聘工作
4、在規(guī)模型工作團(tuán)隊中有扎實的HR實務(wù)經(jīng)驗積累
5、為人謙和，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng) |
| 人力資源經(jīng)理 | 北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗 位：人力資源經(jīng)理應(yīng)聘條件：
1、HR、心理學(xué)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、5年以上人力資源工作經(jīng)歷，1年以上HR經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉薪酬、員工關(guān)系工作，擅長招聘、培訓(xùn)工作
4、在規(guī)模型工作團(tuán)隊中有扎實的HR實務(wù)經(jīng)驗積累
5、為人謙和，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng) |
| 行政專員 | 湖南德人牧業(yè)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、公司辦公樓全面行政管理
2、協(xié)助行政人事主管進(jìn)行分公司行政管理
3、協(xié)助行政人事主管進(jìn)行招聘、人事檔案管理等工作 |
| 商務(wù)經(jīng)理 | 廣州悅鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、組織公司產(chǎn)品和銷售人員，推廣公司商城和微店
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)系統(tǒng)管理工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的渠道開拓與銷售推廣，執(zhí)行并努力完成部門年度銷售計劃
4、負(fù)責(zé)對公司采購、銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等各類合同的審核和管理
5、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議 |
| 生產(chǎn)主管 | 陸河縣重信生物開發(fā)有限公司 | 廣東.汕尾 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、食品科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:依據(jù)PMC部計劃安排生產(chǎn)，管理員工，完成訂單 |
| 生產(chǎn)儲備干部 | 陸河縣重信生物開發(fā)有限公司 | 廣東.汕尾 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、蔬菜學(xué)、植物檢驗與檢疫、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:有目標(biāo)的培訓(xùn)干部，從事基層各崗位，掌握生產(chǎn)知識和管理要求 |
| 總經(jīng)理助理 | 北京清源盛業(yè)新能源將技術(shù)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、商務(wù)策劃管理、人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:；任職條件：
1、本科以上學(xué)歷
2、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、能加班、會駕駛者優(yōu)先
4、熟練使用電腦辦公軟件
5、有圖文、策劃經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 人力行政部經(jīng)理 | 江蘇蜀星飼料科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司各種合同的管理、存檔；
3.協(xié)助辦理產(chǎn)品批文、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的申報工作；
4.負(fù)責(zé)公司行政、人事工作，如員工招聘、考核、升遷、調(diào)職或離/退職手續(xù)、員工福利等；
5.協(xié)調(diào)、管理公司后勤工作。 |
| 辦公室主任 | 江蘇蜀星飼料科技有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:一、行政方面 ；
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； ；
2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； ；
3、 負(fù)責(zé)組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件； ；
4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定... |
