| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 司機 | 深圳市和眾農業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、物流管理 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、持B牌或以上駕照，3年以上小貨車駕駛經驗；
2、熟悉深圳及周邊交通路線；
3、吃苦耐勞，能適應倒班和周末上班；
4、深圳戶籍或提供深戶擔保。
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| 培訓專員 | 深圳市和眾農業(yè)開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.負責制定培訓計劃、開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案、制作培訓課件；
2.設計培訓評估體系，對培訓效果進行反饋； |
| 銷售助理 | 新疆寶利豐達農業(yè)科技有限公司 | 新疆.烏魯木齊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、電子商務 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責公司月度、季度、年度銷售統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，做出分析報告；
4、整理客戶信息，協助銷售經理做好來訪、回訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協助銷售經理做好部門內各項工作。 |
| 人事部經理 | 拜肯生物科技（上海）股份有限公司 | 上海 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:職位描述：
1.負責總經辦公室日常管理工作；
2.負責相關資料的收集和整理，起草相關文檔；
3.負責會務的籌劃接待安排等；
4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；
5.處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的接待；
6.協助安排日常工作行程，出差安排等，安排業(yè)務會議并做好會議記錄；
7.... |
| 人事行政實習生 | 山川生物科技（武漢）有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理、文秘、計算機、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:工作職責：
1． 按照部門的招聘申請的要求，負責招聘方面的工作；
2． 負責人事行政方面的日常工作。
福利待遇：
1、節(jié)假日遵循國務院相關休假規(guī)定；
2、轉正后按國家規(guī)定繳納社會保險；
3、提供免費健康工作午餐（二葷一素加一湯）；
4、部分節(jié)假日提供過節(jié)費；
5、入職滿一年后提供帶薪年休假、組織優(yōu)秀員工外出旅游；
6、入職滿一年后提供外出培訓充電、暢通的晉升渠道... |
| 網店策劃 | 西安天星藥業(yè)股份有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、工商管理、人力資源管理、文秘 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責快速把控市場中產品信息，具有一定的創(chuàng)新能力，團隊意識強，特別是對廣告宣傳方面有經驗的優(yōu)先。 負責天貓店店鋪活動策劃及產品推廣，協助達成銷售目標，提升店鋪形象。 |
| 人力資源專員/主管 | 南華科現代農業(yè)技術（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、熟悉勞動法律法規(guī)，包括新員工招聘、培訓、考勤、績效、薪資及檔案管理、辭退、換崗等工作；
2、公司其他日常行政工作；
3、一經錄用，待遇從優(yōu)。 |
| 人力資源經理 | 廣西百色回佳農業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. ；參與起草公司有關人力資源管理制度，組織實施并進行監(jiān)督
2.制定招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協調工作等；
3.制定公司培訓計劃，以滿足公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求；
4.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案；
5.建立內部溝通機制，妥善處理人員流動與勞資關系，及時跟蹤和分析人員流動狀況并；
6.提供高層參考，逐步實現... |
| 人事管理專員 | 河北方舟農業(yè)科技股份有限公司 | 河北.石家莊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責:
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作... |
| 人事部經理 | 晉城市山牧農業(yè)開發(fā)有限公司 | 山西.晉城 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:1、協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程。
2、制定招聘計劃，負責招聘面試工作。
3、入職離職轉正手續(xù)的辦理
4、社保的辦理
5、勞動合同的簽訂，勞動糾紛的處理
6、組織實施員工文體活動的開展
7、管理公司人事檔案
8、員工的培訓工作
9、完成領導交辦的其他工作。
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| 人事管理專員 | 杭州水祥水產養(yǎng)殖有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:協助負責公司人力資源管理，一經錄取待遇從優(yōu)。 |
| 人事管理專員 | 北京百年栗園生態(tài)農業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.協助上級掌握人力資源狀況；
2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；
3.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
4.擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5.幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
6.協助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；
7.協助上級完成對員工的年度考核；
8.管理爭端解決程序. |
| 人事部經理 | 海南億德食品有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:職責：
負責執(zhí)行集團行政/人事事務管理計劃，按規(guī)定完成工作目標。
要求：
1. 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2. 熟練掌握人力資源各模塊的實際操作；
3. 5年以上人事行政管理同等崗位工作經驗；
4. 有工廠行政/人... |
| 人事部經理 | 日照佳食食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)... |
| 人事部經理 | 北京御香苑畜牧有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 負責集團及下屬公司的人員招聘工作。
2. 組織落實員工參加內部培訓工作，編制培訓方案、跟蹤培訓現場、做好培訓反饋和改進工作。
3. 制定公司績效考核方案，并與各部門協調推進績效考核，建立、完善績效管理體系。
4. 制定薪酬政策、福利政策、指導辦理社保繳納等工作。
5. 負責員工入職、晉升、解聘、人事檔案和勞動關系管理等工作。
6. 處理勞動糾紛... |
| 辦公室主任 | 貴州由由農業(yè)開發(fā)有限公司 | 貴州.貴陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、性別不限，30歲-40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、有人力資源管理相關工作經驗3年者，優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源體系建設及制度的規(guī)范；
4、對人力資源管理的各模塊都有系統(tǒng)的實踐經驗和豐富的理論經驗；
5、熟練操作辦公軟件，有較強的文字處理能力；
待遇：1500-2000+五險，提供食宿，工作地點；貴陽市開陽縣龍崗鎮(zhèn)
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| 人事部經理 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、正規(guī)院校本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉北京市相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
3、熟悉園林或市政工程公司各類崗位人員的招聘工作；
4、能獨立完成社保、住房公積金的各類實操（最好是海淀區(qū)）；
5、熟悉各類崗位職責、人事規(guī)章制度的制定；
6、工作認真、細致、踏實、具有很強的責任心和團隊協作精神；
7、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心、能承受較大... |
| 招聘經理 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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| 人力資源部總監(jiān) | 沈陽華年飼料有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、其它 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:（1）、工作職責：
1、組織制定人力資源整體規(guī)劃；2、完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主... |
| 員工培訓專員 | 天津寶迪農業(yè)科技股份有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:碩士 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1，人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷；
2，培訓和薪酬福利方向各一名，1年以上培訓或薪酬福利工作經驗；
3，熟悉培訓或薪酬福利各項務實操作流程；
4，較強的溝通、協調能力，承壓能力強；
5，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
工作地點：天津寶坻（公司總部）
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