| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事部經(jīng)理 | 洋馬農(nóng)機(jī)（中國(guó)）有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級(jí)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、錄用、退工等工作；3、每月按時(shí)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的購(gòu)入、結(jié)算、日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待、會(huì)議活動(dòng)等的聯(lián)絡(luò)、安排；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)通訊等設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；
7、公司保險(xiǎn)、法務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
8、完成上級(jí)交辦的其他人事... |
| 人事部經(jīng)理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)的日常管理工作及所轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制訂年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
4、定期參與公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性與發(fā)展的需要，制訂招聘方案并組織實(shí)施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)... |
| 招聘專員 | 湖南龍石山鐵皮石斛基地有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、富有同情心和愛(ài)心，誠(chéng)懇踏實(shí)，為人謙和；
2、具有吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；
3、有長(zhǎng)期在企業(yè)工作發(fā)展打算；
4、男女不限，年齡20-45歲間。有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，職業(yè)道德過(guò)硬，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 鄭州邁科飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:●廣開(kāi)招聘渠道，為公司及時(shí)招聘、培訓(xùn)合格的人才；
●管理公司員工的檔案；
●制訂人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
●與相關(guān)管理部門(mén)共同進(jìn)行崗位分析，制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)；
●參與制定和實(shí)施公司績(jī)效考核制度。
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| 集團(tuán)總裁 | 廣西雄桂種豬有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:◆職位描述 制定集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，管理、調(diào)配公司的所有資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)。 ◆崗位職責(zé) 1、制定集團(tuán)及各子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、主持集團(tuán)的全面管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、召集、主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展； 4、代表集團(tuán)簽署有關(guān)協(xié)議、合同等有關(guān)事宜。 5、... |
| 招聘專員 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:招聘培訓(xùn)專員、勞資績(jī)效專員各一.
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各大板塊工作；
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件；
3、有一定文字功底，能起草各類相關(guān)應(yīng)用文書(shū)；
4、有員工培訓(xùn)、企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉南京市社保公積金流程者優(yōu)先考慮；
5、吃苦耐勞，服從安排。
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| 招聘專員 | 四川惠谷農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、員工社保辦理；
2、入司、離職員工檔案管理；
3、員工考勤管理；
4、員工勞動(dòng)合同相關(guān)事宜辦理；
5、制作并提供相關(guān)人事報(bào)表；
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| 人事部經(jīng)理 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、男女不限，35歲以內(nèi)
2、大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理六大模塊及其運(yùn)作
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
6、優(yōu)秀的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；
7、優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
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| 招聘專員 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或法律、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政崗位或相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、形象良好，有親和力，具有良好的溝通技巧和與人交往的能力，有敏銳的分析、判斷能力
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)、服務(wù)意識(shí)
4、有積極向上的心態(tài)和不怕困難的精神；能及時(shí)有效地處理各種事務(wù)，并全面考慮問(wèn)題，注重細(xì)節(jié)的處理
5、良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)... |
| 人力資源專員 | 山東迅達(dá)康獸藥有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、男性優(yōu)先
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江賓西牛業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
35-45歲，管理類專業(yè)，中級(jí)以上人力資源職稱，六年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源及行政管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
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| 人事部經(jīng)理 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報(bào)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對(duì)應(yīng)的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責(zé)權(quán)限，擬定人力資源長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施崗前在職培訓(xùn)工作；
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| 招聘專員 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員招聘；
2、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員入職及異動(dòng)等手續(xù)的辦理、入職培訓(xùn)；
3、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和員工勞動(dòng)合同等各類人力資源檔案。
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| 招聘專員 | 重慶大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)所在單位人力資源相關(guān)模塊日常行政工作。
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| 人事管理專員 | 廣州康瑞德生物技術(shù)股份有限公司 | 廣東.惠州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘配置工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)公司員工資料歸檔，績(jī)效管理和薪酬管理工作；
4、協(xié)助公司及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦相關(guān)行政人事工作。
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| 人事管理專員 | 華縣華壽生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3.依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作。
4.根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。
5.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
7.其他人事日常工作.
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| 行政總監(jiān) | 四川福仁緣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；
5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
6、招聘優(yōu)秀管... |
| 銷售部經(jīng)理 | 河南幫德農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司銷售方針、政策、計(jì)劃的制定與貫徹；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理，主要包括人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及銷售各類費(fèi)用的控制與核定；
6、負(fù)責(zé)本公司市場(chǎng)的品牌和產(chǎn)品的管理；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的市場(chǎng)沖突及內(nèi)部大客戶的管理；
8、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
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| 人事管理專員 | 重慶若初見(jiàn)花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
2、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
3、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。
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| 總經(jīng)理助理 | 邵東縣昌盛鴻源畜牧有限公司 | 湖南.邵陽(yáng) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、人文與社會(huì)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正。 |
