| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事部經(jīng)理 | 湖北富之源生物科技有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織人力資源管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度；
3、負(fù)責(zé)合理配置控制勞動(dòng)力總量；
4、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作；
5、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度；
6、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；
7、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，并協(xié)調(diào)各監(jiān)督部門的平衡關(guān)系；
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。 |
| 行政人事經(jīng)理 | 北京萬物合生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司行政運(yùn)轉(zhuǎn)和人事工作。 |
| 獸藥業(yè)務(wù)員 | 福建希望生物科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:銷售部招聘業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)員的辦公司在室外，男女不限，吃別人不能吃的苦，賺別人不能賺的錢，為人熱情，善于人際溝通，膽大心細(xì)能積攢能力，我們不在乎你的文憑，我們在乎的是你挑戰(zhàn)高薪的心。
公司介紹
福建希望生物科技有限公司是一家集動(dòng)物藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代化股份制企業(yè)。公司在保證良好的市場銷售，先進(jìn)的科研隊(duì)伍的同時(shí)，又始終堅(jiān)持“以人為本”的管理原則，堅(jiān)持規(guī)范化集團(tuán)化的... |
| 辦公室主任 | 酒泉市金輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 甘肅.酒泉 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、人文與社會(huì)科學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)、外語 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司辦公室的所有事宜 |
| 人力資源經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它、人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、建立健全人力資源制度，規(guī)劃搭建公司組織架構(gòu)及人員配備。
2、規(guī)范人力資源規(guī)劃、招聘與崗位配置、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理制度。
3. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； |
| 行政助理 | 江西九農(nóng)堂農(nóng)業(yè)科技園有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司用人需求制訂招聘計(jì)劃及預(yù)算（特殊崗位以簡歷推薦為主），組織和實(shí)施招聘工作
2、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
3、負(fù)責(zé)入職、離職流程的實(shí)施，做好新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施與跟進(jìn)；
4、考勤記錄、匯總；績效及員工嘉獎(jiǎng)評定、薪資核算等；
5、員工關(guān)系維護(hù)及企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作；
6、檔案管理及文件草擬、組織會(huì)議、記錄整理及處理突發(fā)事件；
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| 總經(jīng)理助理 | 河南三陽畜牧有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供項(xiàng)目經(jīng)理決策。
5、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文... |
| 人事部經(jīng)理 | 山東布恩飼料 | 山東.臨沂 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提... |
| 人力資源部經(jīng)理 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、其它、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道完善的考核體系、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。 |
| 總經(jīng)理秘書 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、市場營銷、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)及相關(guān)其它必要工作。 |
| 行政主管 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理、市場營銷、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，組織貫徹實(shí)施公司經(jīng)營方針，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 |
| 農(nóng)作物種植管理 | 連云港圣葉農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、人力資源管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:總經(jīng)理助理 熟練掌握農(nóng)業(yè)植保技術(shù)及農(nóng)場管理和辦公室日常事務(wù)處理。 |
| 招聘專員 | 哈爾濱富康牧業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)人事檔案管理，入離職手續(xù)辦理，人力資源部文件的整理和發(fā)放，人資培訓(xùn)或會(huì)議的準(zhǔn)備，記錄工作；
2、參與人員招聘，員工培訓(xùn)等工作。
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| 人事管理專員 | 重慶德康農(nóng)牧（集團(tuán)）有限公司 | 四川.成都 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本職位招應(yīng)屆畢業(yè)生，將與集團(tuán)本次校園招聘的應(yīng)屆生統(tǒng)一參加集團(tuán)的崗前培訓(xùn)，并參加實(shí)習(xí)。 |
| 辦公室主任 | 重慶德康農(nóng)牧（集團(tuán)）有限公司 | 貴州.遵義 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)子公司行政、人力，外聯(lián)工作 |
| 人力資源經(jīng)理 | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、 及時(shí)處理公司管理... |
| 人事部經(jīng)理 | 北京蘇稻食品工業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理、規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略；
2、改進(jìn)、完善人力資源管理體系，制定、完善相關(guān)管理制度；
3、組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題；
4、制定薪酬政策和晉升政策，制定公司福利、激勵(lì)政策；
5、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，包括高層招聘... |
| 人事部經(jīng)理 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助做好招聘與錄用的具體事務(wù)性工作。包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試等。
2、按時(shí)辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作，以便財(cái)務(wù)部及時(shí)核發(fā)工資，參與薪酬與福利調(diào)查。
3、定期檢查公司員工考勤及行為規(guī)范執(zhí)行情況，做好登記與統(tǒng)計(jì)工作。
4、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好公司及各分支機(jī)構(gòu)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢等工作。
5、辦理公司勞動(dòng)用工手... |
| 人事管理專員 | 上海江崎格力高食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，男女不限
2、3年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)
4、會(huì)日語者優(yōu)先考慮
5、具有一定的協(xié)調(diào)力、溝通力、執(zhí)行力，耐心仔細(xì)，工作積極，抗壓性強(qiáng)
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 昆明加齊復(fù)混肥廠 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、人力資源管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。管理好所屬業(yè)務(wù)員，促銷員。收集產(chǎn)品信息。 |
