| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 招聘專員 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，行政管理或法律、文學等相關專業(yè)，兩年以上行政崗位或相關背景工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、形象良好，有親和力，具有良好的溝通技巧和與人交往的能力，有敏銳的分析、判斷能力
3、具有很強的責任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊、服務意識
4、有積極向上的心態(tài)和不怕困難的精神；能及時有效地處理各種事務，并全面考慮問題，注重細節(jié)的處理
5、良好的創(chuàng)新思維和較強的學... |
| 人力資源專員 | 山東迅達康獸藥有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)。
2、1年以上招聘、培訓相關工作經(jīng)驗。
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、男性優(yōu)先
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江賓西牛業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
35-45歲，管理類專業(yè)，中級以上人力資源職稱，六年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關經(jīng)驗，能夠全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源及行政管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施
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| 辦公室文員 | 安徽徽商同創(chuàng)高科種業(yè)有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
崗位要求：
行政文員 1人
1、人力資源等文科類專業(yè)或農(nóng)業(yè)類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷
2、五官端正，文筆優(yōu)秀，組織能力和表達能力出眾，擔任過班干部者優(yōu)先，有檢驗員證者優(yōu)先
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，有親和力，性格開朗
福利待遇：五險一金+崗位工資+獎勵工資+公司福利+公休假
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| 人事管理專員 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:
應往屆畢業(yè)生，管理相關專業(yè)或從事過管理工作者優(yōu)先錄取。善于溝通、思維敏捷，應變能力強，勞務部職員需適應長期出差。男女不限，工資2000-4000元/月。
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| 人事部經(jīng)理 | 哈爾濱華隆飼料開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:本科以上學歷，管理類或相關專業(yè)，具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)人事所有管理流程，綜合管理能力強；通曉企業(yè)管理知識，優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力及出色領導力； 勇于開拓創(chuàng)新，工作主動積極，良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力。 具有強烈的事業(yè)心。
有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱：hualongfeed@163.com |
| 招商專員 | 山東寶來利來生物工程股份有限公司 | 山東.泰安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、生物技術、人力資源管理 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:特種動物生態(tài)養(yǎng)殖部（簡稱特養(yǎng)部）目前隸屬于畜禽微生態(tài)事業(yè)部，主要負責特種動物養(yǎng)殖市場的開發(fā)與服務。
崗位描述：主要是通過網(wǎng)絡在全國各地招聘公司產(chǎn)品的經(jīng)銷商，并且負責對所招區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作，辦公地點在公司泰安總部，工作環(huán)境良好，提供食宿。
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| 人事管理專員 | 武漢陽森生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責公司人員招聘/工作職責構建/培訓/勞資等人力管理工作
基本條件
相關專業(yè)本科以上學歷/有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 招聘專員 | 湖南廣益集團 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責辦公室及店鋪人員招聘；
2、負責辦公室及店鋪人員入職及異動等手續(xù)的辦理、入職培訓；
3、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合關聯(lián)業(yè)務部門工作；
5、負責管理人力資源相關文件和員工勞動合同等各類人力資源檔案。
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| 人事部經(jīng)理 | 湖南廣益集團 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系管理等工作，定期向總裁匯報；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構，起草修訂人事行政制度及對應的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負責公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責權限，擬定人力資源長、中、短期計劃；
4、負責建立并完善培訓體系，制定年度培訓計劃，并組織實施崗前在職培訓工作；
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| 人事部經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
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| 招聘專員 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1.要求人力資源管理，工商企業(yè)管理畢業(yè)。
2.有著極強的學習能力和執(zhí)行能力。
3.能承受人事工作帶來的巨大壓力。
4.有相關經(jīng)驗或家住吳家山優(yōu)先。
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| 人事管理專員 | 桂林灝龍原生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣西.桂林 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:協(xié)助人力資源經(jīng)理管理公司人員，招聘，離職等相關事宜。 |
| 人事部經(jīng)理 | 桂林灝龍原生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣西.桂林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:管理好公司各類員工的工作和調(diào)動員工工作積極性。 |
| 勞動關系管理專員 | 雛鷹農(nóng)牧集團有限公司尉氏分公司 | 河南.開封 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)的辦理
2、負責新入職員工體檢事宜
3、負責新入職員工新華保險事宜
4、負責員工勞動合同的簽訂及管理事宜
5、負責員工社會保險及住房公積金的辦理、繳納及轉(zhuǎn)移接續(xù)事宜
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| 人事部經(jīng)理 | 四川國鳳生物科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
35歲以下，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有較強的文字處理能力，具有統(tǒng)計、財務相關知識、熟悉人力資源工作的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。，具有較強的獨立分析與解決問題能力；
具有良好的文字表達能力和親和力，良好的職業(yè)操守，主動、積極，能承擔工作壓力。
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| 副總經(jīng)理 | 東洲農(nóng)場 | 廣東.江門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、果樹學、林學、植物病理學、人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:熱愛本職工作、能吃苦耐勞、有較強的溝通和管理能力 |
| 人事部經(jīng)理 | 廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、主要負責員工招聘、培訓及員工關系的組織實施；
2、網(wǎng)站維護，企業(yè)文化宣傳；
3、有關文件起草，文件上傳下達，公司會議、活動的組織；
4、辦公用品管理，檔案管理，有關證照申辦、年檢；協(xié)助公司有關項目的申報。
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| 行政經(jīng)理 | 廣州天地實業(yè)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:條件：年齡：28-35周歲；五年以上中型民營企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，處事有魄力； 熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論，尤其精通薪酬體系及績效考核管理；
耐壓能力強；受過專業(yè)人力資源管理培訓的優(yōu)先
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| 招聘專員 | 重慶大北農(nóng)飼料科技有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責所在單位人力資源相關模塊日常行政工作。
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