| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事管理專員 | 紅河州和源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 云南.紅河 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好制度建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作。 |
| 人事專員 | 河南安邦藥業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、協(xié)助完成公司招聘任務(wù)，拓展公司招聘渠道。
2、協(xié)助完成公司企業(yè)文化活動及行政事務(wù)。
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| 人事管理專員 | 山東黎明種業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單等
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的具體實施，培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評估
4、負(fù)責(zé)公司績效考核工作的具體實施
5、負(fù)責(zé)員工活動的具體組織實施
6、負(fù)責(zé)臨時人事事物的處理
7、協(xié)助計算員... |
| 人事管理專員 | 云南農(nóng)標(biāo)普瑞納飼料有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:· 人力資源或管理專業(yè)本科學(xué)歷；
· 熟悉人力資源管理體系、熟悉國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣撸?
· 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
· 三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
· 英語四級，良好的聽說讀寫能力；
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| 人事管理專員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、公司有集體食堂、可免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國家法定節(jié)假日。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺及培訓(xùn)機(jī)會。
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| 人力資源主管 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、收集并篩選簡歷制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、制定并完善人力資源各模塊相關(guān)制度并組織實施；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督并控制執(zhí)行；
4、管理本部門日常工作；
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
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| 人事管理專員 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源工作流程、崗位職責(zé)。
3、能夠獨(dú)立辦理招、退工及保險增減等手續(xù)。
4、思路清晰，反應(yīng)靈敏，具備獨(dú)立完成工作的能力
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| 培訓(xùn)總監(jiān) | 中化化肥有限公司遼寧分公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:男，要求農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。
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| 人事管理專員 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施本部門工作計劃
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實施公司的各項人力資源政策
8、輔助完成公司各項大型會... |
| 人事部經(jīng)理 | 洋馬農(nóng)機(jī)（中國）有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制訂公司各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)實施人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、錄用、退工等工作；3、每月按時進(jìn)行考勤統(tǒng)計、工資計算，按規(guī)定繳納各項社會保險、公積金等；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的購入、結(jié)算、日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司來客接待、會議活動等的聯(lián)絡(luò)、安排；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)通訊等設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；
7、公司保險、法務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
8、完成上級交辦的其他人事... |
| 人事部經(jīng)理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)的日常管理工作及所轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制訂年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
4、定期參與公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性與發(fā)展的需要，制訂招聘方案并組織實施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)... |
| 招聘專員 | 湖南龍石山鐵皮石斛基地有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、富有同情心和愛心，誠懇踏實，為人謙和；
2、具有吃苦耐勞、腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新的精神；
3、有長期在企業(yè)工作發(fā)展打算；
4、男女不限，年齡20-45歲間。有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，能獨(dú)立開展工作，職業(yè)道德過硬，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 鄭州邁科飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:●廣開招聘渠道，為公司及時招聘、培訓(xùn)合格的人才；
●管理公司員工的檔案；
●制訂人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
●與相關(guān)管理部門共同進(jìn)行崗位分析，制定各崗位工作說明書；
●參與制定和實施公司績效考核制度。
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| 集團(tuán)總裁 | 廣西雄桂種豬有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、人力資源管理、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:◆職位描述 制定集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，管理、調(diào)配公司的所有資源，實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，對集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)。 ◆崗位職責(zé) 1、制定集團(tuán)及各子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針，組織實施年度經(jīng)營計劃； 2、主持集團(tuán)的全面管理工作，組織實施董事會決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 4、代表集團(tuán)簽署有關(guān)協(xié)議、合同等有關(guān)事宜。 5、... |
| 招聘專員 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘培訓(xùn)專員、勞資績效專員各一.
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各大板塊工作；
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件；
3、有一定文字功底，能起草各類相關(guān)應(yīng)用文書；
4、有員工培訓(xùn)、企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗，熟悉南京市社保公積金流程者優(yōu)先考慮；
5、吃苦耐勞，服從安排。
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| 招聘專員 | 四川惠谷農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、員工社保辦理；
2、入司、離職員工檔案管理；
3、員工考勤管理；
4、員工勞動合同相關(guān)事宜辦理；
5、制作并提供相關(guān)人事報表；
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| 人事部經(jīng)理 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、男女不限，35歲以內(nèi)
2、大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊及其運(yùn)作
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；
6、優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行能力；
7、優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
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| 招聘專員 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或法律、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政崗位或相關(guān)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、形象良好，有親和力，具有良好的溝通技巧和與人交往的能力，有敏銳的分析、判斷能力
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊、服務(wù)意識
4、有積極向上的心態(tài)和不怕困難的精神；能及時有效地處理各種事務(wù)，并全面考慮問題，注重細(xì)節(jié)的處理
5、良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)... |
| 人力資源專員 | 山東迅達(dá)康獸藥有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、男性優(yōu)先
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江賓西牛業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
35-45歲，管理類專業(yè)，中級以上人力資源職稱，六年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，能夠全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源及行政管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施
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