| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 人力資源主管 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平。
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘,績效,培訓,薪酬,員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作。
3、推進管理團隊的建設,塑造,維護,發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
4、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發(fā)展提供合理化依據。
5、細化各... |
| 人事部經理 | 遼寧紅旭現代農業(yè)有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.熟練掌握人力資源管理相關技能，具有較強的判斷及決策能力、人際理解力、溝通協調能力、團隊合作精神、原則性、保密意識；
2.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略及生產經營計劃的要求組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性人力資源工作計劃；擬定人力資源預算；3.完成公司崗位設置及崗位說明書的編制，制定公司人力資源管理制度和流程；
4.組織開展招聘工作，參與對應聘人員進行面試篩選，對招聘結果進行評價，對所招人員進... |
| 行政助理/翻譯 | 上海粟泰貿易有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):外語、會計、管理、人力資源管理、人文與社會科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:核心職責：
·為CEO翻譯
·翻譯公司材料和語言溝通
·掌握基本的會計和人力資源知識
·管理公司的行政
·協助團隊成員有條理的工作
Coγe Responsibilities:
· Act as translatoγ foγ CEO
· Translate company mat... |
| 招聘專員 | 福建省閩中有機食品有限公司 | 福建.莆田 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:4人 工作經驗:不限
崗位描述:1、招聘/人事專員：負責員工招聘，組織參與全面的招聘流程；建立、維護人事檔案；員工入離職相關工作辦理；
2、培訓專員：培訓相關工作開展與實施；負責員工入職培訓、內部及外部培訓管理工作；
3、薪酬專員：協助制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，參與設計與優(yōu)化考評標準與方法；協助組織各部門的績效考核工作及設計績效考核體系與指標；建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；員工工資核算；社... |
| 人事部經理 | 上海梅林美達食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、30-40歲，大專及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
2、五年以上人事招聘經驗，至少二年以上招聘主管崗位工作經驗，能獨立開展完成招聘工作；
3、熟悉人力資源六大模塊，精通人力資源招聘模塊，具有良好的招聘渠道開拓能力，擁有一定的招聘渠道資源；
4、溝通表達能力突出，具有良好的心理素質和平和的心態(tài)，能夠承受較大工作壓力。
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| 招聘專員 | 深圳市潤和天澤環(huán)境科技發(fā)展有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、3年以上人力資源從業(yè)經驗，精通招聘配置模塊；
2、本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
3、具備戰(zhàn)略人力資源管理理念、知識；
4、精通人才測評、面試；
5、抗壓力強，積極主動，有團隊精神。
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| 人力資源經理 | 江蘇長江桂柳生物科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、建立和規(guī)范集團公司人力資源管理體系；根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，服務于經營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定公司薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理制度并組織實施；
3、負責制作工作分析、崗位說明書，提出機構設置和崗位職責設計方案，對集團公司組織結構設計提出改進方案；
4、負責公司績效考核方案和績效指標的擬定，組織公司實施績效管理工作，對實施過程中出現的問題及時給予咨詢、指導和... |
| 總經理助理 | 廣東綠青農業(yè)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃幾個階段工作目標分解；
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4.配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6.在公司... |
| 采購經理 | 廣東綠青農業(yè)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):物流管理、人力資源管理、農業(yè)經濟、經貿 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2.制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4.實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；
5.分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
6.負責應付款的審查工作；
7.組織對物資市場信息的收集和分析；
8.維持與供應商的關系，協商競爭價格... |
| 人事行政助理 | 內蒙古維林特農業(yè)科技有限公司 | 內蒙古.呼和浩特 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):計算機、人力資源管理、農業(yè)機械 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6、負責考勤及工資績效的核算；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政... |
| 人事管理專員 | 北京浩大沃農營養(yǎng)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:主要工作內容
1 依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作
2 協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
4 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃
5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動... |
| 人事管理專員 | 名山正大茶業(yè)有限公司 | 四川.雅安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:人力資源、管理類等相關專業(yè)本科以上學歷，具有良好的現代人力資源管理的理論基礎知識，工作認真，仔細，責任心強，1年以上相關工作經驗。有C照，能熟練駕駛優(yōu)先。
工作地點
雅安市名山縣
待遇：
3000元/月以上，條件優(yōu)秀者可面議 五險一金，包吃包住等 |
| 人力資源總監(jiān) | 甘肅五谷種業(yè)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責人力資源管理，為重大人事決策提供專業(yè)性意見。
1)負責指導制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2)向總經理提供人力資源管理建議，負責實施公司重大人事決策；
3)領導實施員工招聘、培訓、薪酬、考核等方面的工作。
2、對人力資源管理過程進行指導和監(jiān)督，確保目標達成。
1)組織指導制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并督促實施，定期檢查；
2)指導公司組織結構設計、崗位職責設計... |
| 行政經理 | 廣西民協農業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.柳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:在總經理領導下，負責公司行政、人力資源、人員培訓、外聯工作。 |
| 行政人事專員 | 湖南天道酬勤農業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； |
| 行政人事助理 | 廣東匯先豐農牧有限公司 | 廣東.河源 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、組織、安排應聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
5、管理公司人事的檔案；
6、協助實施員工培訓活動；
7、完成上級領導交辦的其它事項。
二、行政方面
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與... |
| 人事經理 | 山東津合農業(yè)股份有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:要求有大型企業(yè)人事工作經驗3年以上，大專及以上學歷。 |
| 招聘專員 | 山東津合農業(yè)股份有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。 |
| 人事專員 | 河南黃河稻夫農業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:不限
崗位描述: 1、文科類專業(yè)、大專學歷；
2、細致認真，親和熱情，積極主動；
3、熟練應用辦公軟件和辦公自動化設備；
4、有駕駛證者優(yōu)先、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； |
| 人力總監(jiān) | 廣西康佳龍農牧集團有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、工商管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:6年以上
崗位描述:1、人力資源管理或工商管理專業(yè)，本科以上學歷，男女不限；
30-45歲；
2、有6年以上企業(yè)人力資源管理工作經驗，其中擔任3年以上中層管理職務；
3、熟練掌握績效考核、培訓等人力資源六大模塊，熟悉計算機操作，文字功底扎實，持有企業(yè)人力資源管理師二級以上資格；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，親和力強、原則性強、有工作激情，善于協調溝通；
5、有大型企業(yè)或外資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。年薪... |
