| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京晟鴻坤種業(yè)科技有限公司 | 山東 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司區(qū)域銷售任務(wù)，同時推動和調(diào)動公司資源拓展業(yè)務(wù)渠道。
2、了解公司產(chǎn)品及研發(fā)能力，及時解決客戶提出的要求或問題，做好售后服務(wù)工作。
3、負責本區(qū)域品種維權(quán)、引種備案、新品種試驗、展示示范等工作。
4、具有一定組織能力，負責市場營銷活動或會議的組織和準備工作。
5、定期調(diào)研市場和客戶，做好銷售、客戶信息管理，提出營銷合理化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)... |
| 種子銷售部經(jīng)理 | 北京晟鴻坤種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 20001-30000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責制定公司年度營銷計劃方案；
2、負責制定營銷業(yè)務(wù)的管理辦法、流程、標準、規(guī)程；
3、負責制定營銷人員激勵機制及績效考核方案；
4、負責制定公司產(chǎn)品、渠道、價格、宣傳促銷營銷規(guī)劃實施工作；
5、負責制定營銷模式創(chuàng)新、營銷網(wǎng)路規(guī)劃實施工作；
6、協(xié)助開展營銷培訓(xùn)及團隊建設(shè)工作；
7、負責技術(shù)服務(wù)方案制定工作，完成年度高產(chǎn)示范搭建、確保完成年度銷量； |
| 玉米種子銷售 | 北京晟鴻坤種業(yè)科技有限公司 | 山東 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司區(qū)域銷售任務(wù)，同時推動和調(diào)動公司資源拓展業(yè)務(wù)渠道。
2、了解公司產(chǎn)品及研發(fā)能力，及時解決客戶提出的要求或問題，做好售后服務(wù)工作。
3、負責本區(qū)域品種維權(quán)、引種備案、新品種試驗、展示示范等工作。
4、具有一定組織能力，負責市場營銷活動或會議的組織和準備工作。
5、定期調(diào)研市場和客戶，做好銷售、客戶信息管理，提出營銷合理化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)... |
| 育種技術(shù)員 | 內(nèi)蒙古瑞楊種業(yè)股份有限公司 | 內(nèi)蒙古.呼倫貝爾盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學與工程 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責育種計劃的實施和執(zhí)行
2、負責參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動
3、田間觀察、數(shù)據(jù)收集整理和分析
4、種子庫管理 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 北京凱福瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助科研主管實施并完成公司下達的育種、試驗和生產(chǎn)任務(wù)，具有一定的組織能力，在主管的指導(dǎo)下能獨立展開田間工作，經(jīng)兩年的鍛煉后有獨立提出和組織實施科研計劃的能力
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| 種子業(yè)務(wù)員 | 東方正大種子有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學、植物病理學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:我公司嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，依法為所有員工繳納各項社會保險并給予員工高于國家規(guī)定的多種福利（年假、十三薪、績效獎金、年度加薪、人身意外險、生日賀金、年度體檢、拓展培訓(xùn)、國外專家的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)異者提供出國培訓(xùn)機會等）。 |
| 內(nèi)勤行政助理 | 東方正大種子有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:我公司嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，依法為所有員工繳納各項社會保險并給予員工高于國家規(guī)定的多種福利（年假、十三薪、績效獎金、年度加薪、人身意外險、生日賀金、年度體檢、拓展培訓(xùn)、國外專家的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)異者提供出國培訓(xùn)機會等）。 |
| 育種技術(shù)員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、承擔各類技術(shù)試驗，發(fā)展產(chǎn)品只是包括產(chǎn)品特性，適應(yīng)性和作物管理，支持產(chǎn)品改進和產(chǎn)品產(chǎn)量最大化
2、轉(zhuǎn)化產(chǎn)品知識，為銷售人員、經(jīng)銷商、零售商和農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)
3、處理農(nóng)戶投訴
4、支持產(chǎn)品促銷拉動活動
5、產(chǎn)品知識
6、技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)
7、產(chǎn)品表現(xiàn)問題處理
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| 種子品牌經(jīng)理 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1. 負責在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負責組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負責組織和監(jiān)督和評估實施。
2. 負責通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點，負責協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進貨，同時負責計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。
3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告... |
| 招聘專員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.執(zhí)行招聘計劃及相關(guān)的招聘流程；
2.維護拓展招聘渠道；
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試及協(xié)調(diào)；
4.負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5.組織新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)；
6.完成上級安排的其他工作。
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| 辦公室文員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、公司日常行政管理的運作（包括郵件和固定的供給等等）；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務(wù)的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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| 育種技術(shù)員 | 北京金農(nóng)科種子科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、農(nóng)學、作物栽培與耕作、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助育種家工作。主要負責日常的田間管理、記載、人工授粉、收獲等工作。 |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京金農(nóng)科種子科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責種子區(qū)域銷售。拓展客戶群、客戶回訪、與客戶進行日常溝通。 |
| 辦公室文員 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:一、錄用條件：
1、普通話流利，具有良好的溝通能力；形象氣質(zhì)佳。
2、有較強的寫作和計算機應(yīng)用能力；
3、熟悉辦公室的日常工作和客戶資料的歸檔管理；
4、善于溝通，有一定的親和力，對部門和業(yè)務(wù)人員有一定的協(xié)調(diào)能力；
5、對財務(wù)知識有一定了解，能對發(fā)貨、回款、業(yè)務(wù)人員的費用進行統(tǒng)計管理。
6、 大學�？埔陨蠈W歷，年齡在20至28之間，女性；
7、熟悉網(wǎng)頁管理、具有農(nóng)學園藝專... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:一、錄用條件：
1、正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷，農(nóng)學園藝營銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡: 22——-40歲；
3、能吃苦耐勞，積極進取，擅于溝通，有良好的人際關(guān)系；
4、有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德；
5、規(guī)劃本轄區(qū)營銷方案，實施市場促銷宣傳、品牌推廣工作；
6、品行端正，富團隊精神，有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；
8、兩年以上銷售、管理經(jīng)驗，對蔬菜... |
| 育種技術(shù)員 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責試驗地辣椒組合、栽培、品種對比、生長記錄等。
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| 種子銷售助理 | 北京綠冠種業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學、草業(yè) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘職位（實習崗位）：
1、銷售助理（向日葵種子）
（1）內(nèi)蒙古區(qū)域工作地點：常駐巴彥淖爾-臨河
（2）新疆、甘肅區(qū)域工作地點：常駐烏魯木齊
工作職責：協(xié)助區(qū)域負責人完成向日葵種子的推廣、市場開拓工作
2、項目助理（牧草種子）
工作地點：
（1）貴州省區(qū)域工作地點：常駐貴陽市
（2）云南省區(qū)域工作地點：常駐昆明市
工作職責：協(xié)助區(qū)域負... |
| 產(chǎn)品經(jīng)理/技術(shù)鑒定/品種試驗 | 北京華耐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子科學、園藝、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:工作職責：
1、主要負責相應(yīng)作物的品種試驗、篩選、示范工作；
2、負責產(chǎn)品定位和產(chǎn)品規(guī)劃；
3、負責相應(yīng)市場的研究和分析；
4、為銷售經(jīng)理提供技術(shù)支持。 |
| 玉米種子銷售 | 太原好年景農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山西.太原 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、種子科學、農(nóng)學、市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)... |
| 種子生產(chǎn)技術(shù)員 | 范登博思（北京）園藝發(fā)展有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學、園藝、植物病理學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責北方區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)檢工作及各銷售區(qū)域質(zhì)量管控工作；
2、負責售后種植指導(dǎo)工作及客戶售后索賠工作；
3、負責完善產(chǎn)品的質(zhì)檢體系及流程，并制定科學的質(zhì)檢標準；
4、組織進行公司資料庫建設(shè)；
5、完成公司交派的其他工作任務(wù)。
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