| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 苗圃花卉業(yè)務員 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.根據(jù)公司營銷方針，負責管理產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的營銷工作；
2.根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，擬定產(chǎn)品營銷計劃方案、工作流程；
3.負責產(chǎn)品銷售任務。并對客戶意見和投訴進行溝通、協(xié)調和處理；
4.負責與產(chǎn)品生產(chǎn)部門及時反饋產(chǎn)品質量信息及供需信息；
5.負責產(chǎn)品的售后服務及信息跟蹤、收集；
6.負責產(chǎn)品銷售統(tǒng)計工作。
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| 苗圃種植技術員 | 重慶碧野園林景觀規(guī)劃設計有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1：園林、園藝相關專業(yè)大專以上學歷。
2：從事植物設計相關工作2年以上。
3：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和進取精神。
相關福利提供： 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓
其它福利待遇：繳納五險，包中餐，其它面議
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| 園林景觀設計師 | 重慶碧野園林景觀規(guī)劃設計有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、能夠完成場地勘查、景觀規(guī)劃設計（從概念到深化方案、設計施工協(xié)調）。
2、熟練掌握SKP,PS,CAD, 熟練用SKP建山地模型優(yōu)先。
3、能夠按時保質完成設計工作。
任職條件
2年以上工作經(jīng)驗
相關福利提供： 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓
其它福利待遇：待遇面議，繳納五險，包中餐
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| 申報材料編寫 | 貴陽小河區(qū)金海農業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 貴州.貴陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.熟悉了解地方農業(yè)政策，有二年以上項目申報和客戶維護工作經(jīng)驗；
2.熟悉項目申報，擅長申報文件及項目計劃書的撰寫；
3.對外協(xié)調、溝通能力及公共關系能力強。
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| 果樹相關人員 | 四川省鴻蓓科技發(fā)展有限公司 | 四川.綿陽 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):園林 學歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:果樹相關人員.聯(lián)系人:何華亮 電話:13194835199 |
| 園林設計師 | 四川龍日園林景觀有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、草業(yè)、林學、農學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:熟悉園林植配、綠化苗林的生長特性及栽培技術。 |
| 園林設計師 | 四川龍日園林景觀有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林、園藝、草業(yè)、林學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:熟悉園林植配、綠化苗木的生長特性、栽培技術 |
| 園林設計師 | 四川龍日園林景觀有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林、園藝、草業(yè) 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:熟悉園林植配、綠化苗木的生長特性、栽培技術 |
| 園林設計師 | 四川龍日園林景觀有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林、園藝、草業(yè)、林學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:熟悉園林植配、綠化苗木的生長特性、栽培技術等 |
| 園林設計師 | 四川龍日園林景觀有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林、園藝、草業(yè)、林學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:熟悉園林植配、綠化苗木的生長特性、栽培技術等 |
| 總經(jīng)理助理 | 成都市雅致生態(tài)景觀設計工程有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理日常的事務,能夠熟練操作各種辦公軟件,有較強的文字功底. |
| 出納/收銀 | 成都市雅致生態(tài)景觀設計工程有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):金融 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:財務專業(yè)畢業(yè),有較強的工作責任心,有擔保. |
| 銷售經(jīng)理 | 昆明大漢農業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、園林 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、園藝和農資的市場開拓和維護。
2、進口水溶肥料的市場拓展。
3、新產(chǎn)項調查與技術推廣。 |
| 園林景觀工程師 | 四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1為人正直，作風正派，有比較好的工作與生活心態(tài)。
2熟悉園林工程的施工流程，了解園林工程的工作方式，能夠合理的安排施工現(xiàn)場的人力物力，注重生產(chǎn)成本的合理控制。
3獲得國家認可的相關職稱證書人員優(yōu)先。
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| 苗圃花卉養(yǎng)護管理 | 四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1為人正直，作風正派，有比較好的工作與生活心態(tài)。
2熟悉城市園林景觀工程所用植物的種類與品種，了解使用植物的一般屬性和成活規(guī)律，對植物的使用有自己獨特的審美眼光。
3熟悉園林工程的施工流程與施工規(guī)范，注重生產(chǎn)成本的合理控制，能夠合理安排生產(chǎn)施工。
4獲得有國家認可的相關職稱證書人員優(yōu)先。
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| 園林景觀施工員 | 四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1為人正直，作風正派，能夠吃苦耐勞，有比較好的生活與工作心態(tài)。
2熟悉園林景觀工程的施工工藝與流程，熟悉園林景觀工程中植物與硬景的合理搭配。能夠合理安排施工現(xiàn)場的施工與管理，注重生產(chǎn)成本的合理控制，注重施工資料的收集與整理。
3有獲得國家認可的職稱證書人員優(yōu)先。
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| 植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農學、植物保護 學歷:中專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求：男性，25-40歲，具有2年以上相關工作經(jīng)驗 |
| 頂崗實習 | 成都陸通生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農學、園林、園藝、草業(yè) 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:玫瑰生產(chǎn)管理、大田作物（蔬菜）生產(chǎn)管理、苗木管理、農產(chǎn)品初加工及包裝、盆栽及產(chǎn)品研發(fā)（草花、木本花卉及其他）、市場調研、農產(chǎn)品銷售及花卉銷售。
1.生產(chǎn)管理類：協(xié)助各作物生產(chǎn)主管，進行科學試驗，品種選擇，生產(chǎn)組織安排日常田間生產(chǎn)管理等。
2.市場銷售類：協(xié)助進行市場調查，農產(chǎn)品、花卉苗木等銷售。 |
| 林業(yè)基地經(jīng)理 | 綿陽沃德林業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.綿陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:林業(yè)技術主管:
1、限男性，農林類專業(yè),大專以上學歷；
2、35歲以下，身高168cm以上，身體健康；
3、能吃苦耐勞，愿意下鄉(xiāng)駐點工作；綿陽市范圍內農村戶口優(yōu)先.4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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| 人力資源經(jīng)理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作；推動并執(zhí)行公司的各項相關規(guī)章制度；負責日常人事管理、培訓、活動組織等工作；完成上級交給的其它事務性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務。 |
