| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 大客戶經(jīng)理 | 黑龍江綠色巨農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:開發(fā)規(guī)模豬場
為規(guī)模豬場提供基礎(chǔ)服務(wù)
銷售豬場專用飼料動保 |
| 技術(shù)員 | 大連博大托佩克種豬有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:具有中專以上文化程度，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 后勤管理 | 吉林吉祥動物藥業(yè)有限公司 | 吉林.長春 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:公司銷售帳目，及日常開支 |
| 獸醫(yī) | 吉林吉祥動物藥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:公司售后服務(wù)人員，技術(shù)員
QQ149298695 |
| 助研員(哈爾濱) | 深圳市金新農(nóng)飼料股份有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:落實試驗計劃，按時完成分配的技術(shù)試驗或產(chǎn)品測試任務(wù)。大部分時間在養(yǎng)殖場工作
哈爾濱遠(yuǎn)大牧業(yè)有限公司
地址:哈爾濱開發(fā)區(qū)哈平路集中區(qū)渤海東路8號
聯(lián)系電話:0451-86818865 86818875
聯(lián)系人:楊女士、辛女士 |
| 行政/人力資源經(jīng)理 | 吉林吉祥動物藥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、市場營銷、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要責(zé)攜助經(jīng)理工作，
公司內(nèi)部人員培訓(xùn)等 |
| 業(yè)務(wù)員 | 長春市鳴豐飼料有限公司 | 吉林.長春 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)遼寧省鐵嶺市、八面城以及內(nèi)蒙古通遼市市場開發(fā)及維護(hù)。 |
| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 遼寧天照牧業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:遼寧天照牧業(yè)發(fā)展有限公司占地4.34萬平方米，建筑面積1.2萬平方米，并有10萬畝草場可供發(fā)展使用現(xiàn)出租廠房、辦公樓、大規(guī)模倉庫、晾曬臺以及飼料設(shè)備！
廠房：為單層鋼結(jié)構(gòu)，提供多功能標(biāo)準(zhǔn)化廠房，滿足企業(yè)制造、物流、辦公等需要，廠辦一體，可分割組合使用，擁有良好的采光，配置獨立停車位！
辦公樓：為一幢，設(shè)計采用簡潔的現(xiàn)代風(fēng)格，辦公樓一層為展廳，二至四層為辦公用房！
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| 遼寧省、山西總代理經(jīng)銷商 | 韓國宇星飼料 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:尋求遼寧省、山西省總代理經(jīng)銷商各一名，公司大力支持，及保護(hù)市場。 |
| 業(yè)務(wù)代表(黑龍江,吉林,內(nèi)蒙古) | 深圳市金新農(nóng)飼料股份有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:對市場進(jìn)行調(diào)研，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 河北奧龍藥業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:承諾月薪：工資+提成+話費+日補
崗位描述：畜牧、營銷相關(guān)應(yīng)屆生。有飼料、獸藥、酒業(yè)或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，提供食宿，適應(yīng)長期出差，有較強的溝通能力和組織能力，有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)者優(yōu)先，一經(jīng)入用待遇優(yōu)厚。
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| 遼寧區(qū)業(yè)務(wù)員 | 鄭州升輝動物藥業(yè)有限公司 | 遼寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、其它 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開發(fā)和市場維護(hù)，及時收集和反饋市場信息。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 業(yè)務(wù)代表 售后服務(wù) | 遼寧富士牧業(yè)集團(tuán) | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧、動物藥學(xué)、食品科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:需具備良好的溝通能力，對企業(yè)充分認(rèn)可，具有極高的上進(jìn)心，熱愛本職工作，性格開朗豁達(dá)！有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ |
| 出納/收銀 | 遼寧富士牧業(yè)集團(tuán) | 吉林.長春 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:出納現(xiàn)金，銀行存款，帳務(wù)處理等財務(wù)業(yè)務(wù)！ |
| 業(yè)務(wù)員 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，銷售，維護(hù)公司形象，提升品牌知名度和美譽度 |
| 業(yè)務(wù)員 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，銷售，維護(hù)公司形象，提升品牌知名度和美譽度 |
| 技術(shù)服務(wù) | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:疾病診斷、產(chǎn)品應(yīng)用與推廣能力，客戶情感維護(hù)。 |
| 技術(shù)服務(wù) | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:疾病診斷、產(chǎn)品應(yīng)用與推廣能力，客戶情感維護(hù)。 |
| 業(yè)務(wù)代表 | 大連三儀集團(tuán)廣州辦事處 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售，推廣產(chǎn)品以及售后服務(wù)！ |
| 獸醫(yī) | 沈陽大成養(yǎng)殖基地 | 遼寧.沈陽 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:大成養(yǎng)殖基地是民營企業(yè)，希望給有技術(shù)的年輕人提供廣闊的發(fā)揮空間。需要員工具備健康的身體，吃苦耐勞的精神，和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 |
