| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 核心料推廣總監(jiān) | 康地飼料添加劑(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 核心料產(chǎn)品的推廣；
2. 飼料廠合作項目；
3. 產(chǎn)品培訓。
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| 銷售業(yè)務代表 | 康地飼料添加劑(北京)有限公司 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1. 完成銷量目標；
2. 業(yè)務市場的開發(fā)、管理；
3. 地區(qū)市場、產(chǎn)品的調(diào)研。
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| 業(yè)務員 | 山東隆信飼料有限公司 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:礦物質(zhì)微量元素及微量元素預混料的銷售與售后服務 |
| 業(yè)務員 | 新星飼料有限公司 | 河北.石家莊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、畜牧 學歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負責公司產(chǎn)品的銷售和市場的開拓
2.負責指導養(yǎng)殖戶正確使用公司產(chǎn)品
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| 技術服務 | 新星飼料有限公司 | 河北.石家莊 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.作為飼料廠家的技術代表進駐牧場指導養(yǎng)殖戶按照科學的飼養(yǎng)程序飼養(yǎng)牛只，推廣本公司產(chǎn)品，使公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)最大化。
2.協(xié)助牧場主使牧場奶牛牛奶更多，更優(yōu)質(zhì)，實現(xiàn)牧場效益最大化。
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| 銷售經(jīng)理 | 山西澤州朝陽飼料公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、畜牧、市場營銷 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:飼料銷售，客戶開發(fā)，市場維護。 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 天津市諾維動物藥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:公司在全國各省各地區(qū)招聘大區(qū)經(jīng)理，負責產(chǎn)品在目標市場的銷售管理工作。 |
| 保定萬千銷售代表 | 華西希望集團華北區(qū) | 河北.石家莊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。
2．規(guī)劃好自己負責的市場，防止市場混亂。
3．完成分解的銷售任務。
4．建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表。
5．參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
6．與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 |
| 唐山萬千銷售代表 | 華西希望集團華北區(qū) | 河北 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。
2．規(guī)劃好自己負責的市場，防止市場混亂。
3．完成分解的銷售任務。
4．建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表。
5．參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
6．與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 |
| 徐州萬千銷售代表 | 華西希望集團華北區(qū) | 江蘇 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。
2．規(guī)劃好自己負責的市場，防止市場混亂。
3．完成分解的銷售任務。
4．建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表。
5．參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
6．與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 |
| 山西萬千銷售代表 | 華西希望集團華北區(qū) | 山西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。
2．規(guī)劃好自己負責的市場，防止市場混亂。
3．完成分解的銷售任務。
4．建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表。
5．參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
6．與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 |
| 技術服務老師 | 華西希望集團華北區(qū) | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責公司的技術服務工作 |
| 徐州豬場場長 | 華西希望集團華北區(qū) | 江蘇.徐州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司豬場的日常管理。 |
| 機修工 | 保定方田牧業(yè)有限公司 | 河北.保定 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
1、主要負責生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)、檢修工作。
2、根據(jù)設備的潤滑、保養(yǎng)要求、定期對設備做保養(yǎng)。
3、生產(chǎn)時定期對各項工序的設備的運轉情況進行巡檢，并及時對異常情況進行妥善處理。
4、能夠熟練設備維修、處理設備應急事件。
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| 行政副總 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助經(jīng)理做好本職工作
2、做好本部門的工作計劃，制定方針，政策，統(tǒng)一規(guī)劃和領導。
3、領導生產(chǎn)車間的工作 |
| 兼職配方師 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主管飼料配方主管飼料配方 |
| 初檢員 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1熟練掌握各種原料的收貨標準；
2汽車運輸?shù)拇b原料，必須對其外圍及頂部隨機取樣；散裝原料必須按標準隨機取樣；
3抽樣必須同時進行外觀品質(zhì)檢查，從氣味、顏色、摻雜、蟲蛀、污染、霉變、形狀等各感觀方面進行鑒定；
4抽樣時若發(fā)現(xiàn)原料外觀品質(zhì)有異常情況，則應將正常原料與異常原料分別取樣，掌握并注明異常情況所占比例，并提醒復檢人員特別注意挑選；
5及時化驗水份、尿素酶等，及時填寫... |
| 雞豬飼料配方師兼品管 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.畜牧獸醫(yī)，生物技術專業(yè)及相關專業(yè)
2.五年以上雞豬飼料配方師的工作經(jīng)驗
3.進行飼料配方的制定與調(diào)整，研發(fā)新配方 |
| 品管員 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、生物技術、動物藥學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、要求畜牧獸醫(yī)、飼料營養(yǎng)、質(zhì)量監(jiān)督技術及相關專業(yè)
2、監(jiān)控生產(chǎn)工藝流程，進行質(zhì)量把關 |
| 行政/人力資源經(jīng)理 | 河北萬雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)各部門提出的人力資源需求，編制公司年度、季度人力資源計劃；定期對公司人力資源狀況進行分析
2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，需經(jīng)領導批準
3、制定薪酬和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策
4、辦理職稱評定，處理員工獎懲事宜
5、做好各部門的協(xié)調(diào)工作
6、管理后勤工作
7、編寫上報材料
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