| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 寵物飼養(yǎng)員 | 湖北南威生化發(fā)展股份有限公司 | 湖北.武漢 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、動物檢驗與檢疫、寵物養(yǎng)護與疫病防治 學歷:中技 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:男，60歲以下，畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)中專以上學歷，熱愛寵物事業(yè)，有犬類動物疾病防治工作經驗者優(yōu)先考慮。（包食宿） |
| 技術服務部內勤 | 山川生物科技（武漢）有限公司 | 湖北.武漢 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、畜牧、動物檢驗與檢疫 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、整理記錄技術服務部人員行程安排
2、收集整理并及時匯報市場信息和公司銷售部對技術服務的要求
3、及時接受銷售部關于技術服務的郵件及相關信息，并及時反饋
4、 對安排的每場會議，進行前期的調研，確定會議地點養(yǎng)殖觀念、主推產品、客戶群資料等
5、及時催促并整理會議總結。
6、收集當地相關競爭產品資料信息。
7、市場反饋
8、網站技術專欄的維護更新、宣傳資料的更新
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| 市場部經理 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、全面負責人事及行政部的日常管理工作，擬訂和完善分公司人事及行政管理規(guī)章制度；
2、行政日常開支預算編制和成本控制；
3、建立和完善分公司的招聘流程和招聘體系，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，協調各部門人才需求，滿足公司人才需求；
4、負責分公司文化建設，員工關系協調、活動組織和團隊激勵；
5、上級交辦的其他任務。
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| 副總經理 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:
要求：30歲以上，本科以上學歷，5年以上企業(yè)相關工作經驗，具有較強的溝通協作能力、能獨立處理各種日常辦公事務。
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| 產品研發(fā)技術員 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責水產品調味，改進產品品質和研發(fā)新產品；完成公司領導交辦的其他工作崗位
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| 會計 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1. 負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
2. 負責員工工資計算及項目成本核算；
3. 負責公司相關的財務報表與賬務處理的工作；
4. 確保公司的各項稅務事項能依法完成；
5. 完成財務預算、審核、監(jiān)督工作。
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| 營銷企劃員 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、指導制作產品包裝設計
2、參與制定公司市場推廣方案并督導、執(zhí)行；
3、完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；
4、協調公司內部的運作實施，并完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案。
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| 業(yè)務員 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:5人 工作經驗:不限
崗位描述:開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供合理化建議。
簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
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| 銷售部經理 | 武漢楚魚鄉(xiāng)水產有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責銷售部銷售計劃的分析、制定、實施、回饋；
建設和管理高素質的營銷團隊,帶領下屬團隊完成所轄區(qū)域的銷售目標和公司下達的各項指標；
與本公司其它部門協調處理各項事務；
完成公司領導安排的其它工作。
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| 水產料銷售經理 | 北京桑普生物化學技術有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責所轄區(qū)域公司產品的銷售和服務 |
| 辦公室文員 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:不限
崗位描述:
1.要求家住吳家山或能在吳家山工作
2.年齡在20歲以上，女性，形象氣質好
3.能熟練使用office辦工軟件
4.本崗位接受實習生
5.良好的服務意識，能有效合理安排工作，協調能力強，責任心強，并具有良好的團隊協作精神
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| 招聘專員 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:
1.要求人力資源管理，工商企業(yè)管理畢業(yè)。
2.有著極強的學習能力和執(zhí)行能力。
3.能承受人事工作帶來的巨大壓力。
4.有相關經驗或家住吳家山優(yōu)先。
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| 會計 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:
1.有過商貿型企業(yè)工作經驗，能夠獨立的操作全盤的內帳、外帳。
2.家住吳家山或能在吳家山工作
3.年齡在24歲以上，2年以上實際工作經驗
4.抗壓能力強，能夠服從領導的安排
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| 財務經理 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.協助總經理制定財務規(guī)劃
2.組織公司財務預算、決算
3.組織公司財務成本核算
4.負責財務監(jiān)督和管理工作
5.組織公司財務分析
6.監(jiān)督指導會計、出納管理，內部組織管理
7.合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金要求
8.其他上級領導的相關安排
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| 飼料倉庫管理員 | 武漢隆豐動物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:
1.身體健康，年齡在20歲以上。
2.家住吳家山或能在吳家山工作
3.有過相關工作經驗者優(yōu)先
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| 飼料倉庫管理員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.武漢 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):物流管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:一、按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時供應。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
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| 飼料生產操作員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.武漢 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:一、中控工（男女不限，女，會電腦）
二、制粒工
三、小料工
四、預混工
五、縫包工（女）
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| 化驗員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.武漢 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:生物醫(yī)學或營養(yǎng)等相關專業(yè)，中專以上學歷。 |
| 飼料原料采購經理 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. 根據公司的生產計劃，制訂原料采購計劃；
2. 調查、分析公司原料需求及消耗情況，熟悉各種大宗原料的供應渠道和市場變化情況。并建立穩(wěn)定、有品質保障的采購渠道關系；
3. 建立各類原料的采購備案資料，初步檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負部分責任；
4. 進行各種大宗原料訂貨的業(yè)務洽談，執(zhí)行和落實采購合同；
5. 按計劃完成公司各類物資的... |
| 飼料企業(yè)儲備總經理/銷售總監(jiān) | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖南.常德 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、水產科學、動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘市場機會、領導創(chuàng)新與變革；
2、根據董事會下達的年度經營目標實施執(zhí)行并監(jiān)督控制經營計劃實施過程，負責與董事會保持良好的溝通，定期匯報計劃經營情況；
3、負責建立與供應商、客戶、上級政府部門等相關部門的順暢溝通；
4、建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系與工作體系；
5、建立公司內部良好的 溝通渠道，協調各部門關系。 |
