| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 水產(chǎn)料銷售助理 | 大連華善食品水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助內(nèi)銷部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)、提供分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
2、負(fù)責(zé)建立、整理有效的客戶檔案，確定銷售行為的合法性；
3、協(xié)助各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織和安排；
4、負(fù)責(zé)接收和傳遞營(yíng)銷員工的各種申請(qǐng)；
5、做好客戶發(fā)貨、換貨、退貨的管理和監(jiān)督工作，建立發(fā)貨、退貨以及應(yīng)收賬款臺(tái)賬；
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，做好咨詢答復(fù)工作并且做好業(yè)務(wù)... |
| 銷售經(jīng)理 | 大連華善食品水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)。
2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的營(yíng)銷方式的調(diào)整，從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。
3、積極開(kāi)拓銷售渠道，完善銷售方式，對(duì)銷售渠道和銷售客戶進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以及維護(hù)。
4、做好市場(chǎng)調(diào)研，搜集市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)... |
| 車間主任 | 大連華善食品水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高中以上學(xué)歷。
2、具有水產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)加工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟知HACCP、ISO9000等相關(guān)認(rèn)證體系的加工生產(chǎn)流程；
3、主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成訂單.
4、具備現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力，能根據(jù)實(shí)際情況解決實(shí)際問(wèn)題。
5、刻苦好學(xué),能夠提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的合理化建議； |
| 辦公室主任 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
1、本職位為公司高層管理職位，要求：45歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，有良好的內(nèi)、外聯(lián)及公關(guān)能力；
4、熟悉大型企業(yè)行政管理、后勤管理及企業(yè)文化建設(shè)工作；
5、提高內(nèi)部管理、應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通... |
| 食品企劃經(jīng)理 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷或企劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上企業(yè)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有平面設(shè)計(jì)及文案撰寫工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)產(chǎn)品成功策劃案例，創(chuàng)作思維敏捷。
3、5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快速消費(fèi)品企劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有休閑產(chǎn)品管理或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作地址：沈陽(yáng)市；
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| 績(jī)效考核專員 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、40歲以下，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上大型多元化集團(tuán)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、非常熟悉人力資源薪酬、績(jī)效模塊的工作，能帶領(lǐng)部門完成集團(tuán)績(jī)效考核和薪資調(diào)整工作。
3、了解餐飲或食品生產(chǎn)行業(yè)的薪酬體系和績(jī)效考核重點(diǎn)；
4、熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程；
5、能住廠區(qū)者優(yōu)先
6、工作地址：沈陽(yáng)市；
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| 人事部經(jīng)理 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、38歲以下，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各個(gè)板塊，能帶領(lǐng)部門完成人力資源整體工作；
3、了解生產(chǎn)行業(yè)人力資源體系建設(shè)，能夠編寫各崗位的崗位職責(zé)及職務(wù)說(shuō)明；
4、熟悉生產(chǎn)行業(yè)人才的招聘渠道，有資源者優(yōu)先考慮；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
6、能住廠者優(yōu)先考慮；
7、工作地址：康平縣；
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| 食品品管 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、微生物 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、食品工程、生物工程、微生物、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，25-35歲；
2、具備2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理等知識(shí)；
3、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)，具有相關(guān)資格證，熟悉食品生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程；
4、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和溝通能力。
5、工作地址：康平縣；
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| 總經(jīng)理助理 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、45歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的文字功底及公文寫作能力，精通辦公自動(dòng)化及系統(tǒng)管理，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力；
4、有過(guò)大型制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：康平縣
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| 食品生產(chǎn)車間主任 | 沈陽(yáng)雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、年齡20-40歲；
2、從事過(guò)食品加工工作；
3、從事過(guò)食品加工企業(yè)基層管理工作優(yōu)先；
4、工作地址：康平縣；
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| 質(zhì)檢員 | 沈陽(yáng)糧全其美食品有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:本公司為面食類食品加工廠，需要線體質(zhì)量檢驗(yàn)員2名，根據(jù)工廠每天生產(chǎn)產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)，要求有食品加工行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書。 |
| 蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)員 | 遼中縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:蔬菜農(nóng)藥殘留的檢測(cè)。 |
| 安全生產(chǎn)監(jiān)督員 | 大連青菜果園有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:•；每天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控隨時(shí)監(jiān)督生態(tài)園生產(chǎn)作業(yè)。
•；監(jiān)督員使用公司提供的小型檢驗(yàn)設(shè)備不定期檢測(cè)生態(tài)園水土情況
•；監(jiān)督農(nóng)作物是否噴灑了違規(guī)農(nóng)藥
•；監(jiān)督員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助國(guó)內(nèi)外專家網(wǎng)上技術(shù)指導(dǎo)
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| 會(huì)計(jì) | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、現(xiàn)金收付管理、報(bào)銷管理、開(kāi)具與保管、憑證管理、編制報(bào)表、賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表管理、相關(guān)轉(zhuǎn)賬手續(xù)、培訓(xùn)實(shí)施、建檔管理任
2、銷售核算、存貨核算、薪資核算
1）、協(xié)助核算管理經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部按銷售核算崗位職責(zé)要求進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)核算，根據(jù)發(fā)票管理辦法填開(kāi)發(fā)票
2）、負(fù)責(zé)對(duì)所分管事業(yè)部的銷售日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收賬款表、銷售匯總表等報(bào)表進(jìn)行匯總、分析，并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)
3）、協(xié)... |
| 副總經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部管理，建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系；
2、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)管理工作，實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略，完成分公司管理人才培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作，確保外部工作有效進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)分管理部門工作，保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。
備注：薪資待遇：面議
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| 人事部經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值
負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理
工作職責(zé)與任務(wù)
1、人資狀況分析
負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求，進(jìn)行公司人資狀況分析，形成人資狀況分析報(bào)告人
2、體系維護(hù)
協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系，更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng)
3、招聘配置
定期組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析，制定研究... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
崗位名稱
區(qū)域銷售代表（駐東三省或全國(guó)）
任職要求
1、24歲以上，性別不限，�？埔陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備一年以上駐外銷售經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)優(yōu)先），能長(zhǎng)期駐外；
3、具備吃苦耐勞品質(zhì)、良好溝通表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)承壓能力、較好心態(tài)調(diào)整能力。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；
2、按照公司計(jì)劃負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣... |
| 儲(chǔ)備干部 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
崗位名稱
儲(chǔ)備干部
工作職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、協(xié)助本部門各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。
3、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析匯總。
任職資格
1、22歲以上，性別不限。
2、大專以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
4、能... |
| 辦公室文員 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常文字、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)部門流動(dòng)人口檔案，整理造冊(cè)，落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況，及時(shí)向人力資源部門匯報(bào)。
3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
4、根據(jù)工作需要，綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門等工作。
5、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，及時(shí)總結(jié)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。
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| 總經(jīng)理助理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)了解、調(diào)查公司經(jīng)營(yíng)管理情況并能提出相關(guān)處理建議；
2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面進(jìn)行調(diào)研，并提供相關(guān)建議；
3、在董事長(zhǎng)的指令下，收集、整理相關(guān)行業(yè)信息；
4、在董事長(zhǎng)的指令下，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程，確保無(wú)差錯(cuò)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀等銜接事宜安排；
7、負(fù)責(zé)... |
