2011年4月-2012年5月,上海亙泰集團,擔任技術(shù)銷售經(jīng)理, 負責河南市場的業(yè)務人員技術(shù)培訓，制定試驗方案，客戶的講課，同時，兼負責市場的銷售，規(guī)模500頭母豬以上豬場的開發(fā)
2008年7月-2011年3月,雙匯集團,養(yǎng)殖技術(shù)經(jīng)理, 2008年7月—-10月 進入雙匯集團養(yǎng)殖事業(yè)部，從事豬場技術(shù)監(jiān)督員。
 2008年11月—2009年7月 擔任雙匯舞鋼種豬場1000頭母豬技術(shù)主任。
 2009年8月—-2011年3月 擔任雙匯舞鋼種豬場技術(shù)副場長, 熟悉豬場的生產(chǎn)流程，在豬場管理方面有決策能力，從降低豬場成本，人員的合理分配工作，把不同的人才用在合理的崗位上，準確制定出適應環(huán)境變化的應變方案并改進生產(chǎn)上的不足。
 
2012年6月-2013年1月,江蘇南農(nóng)高科技股份有限公司,擔任管理/營銷/銷售-區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管, 負責河南省技術(shù)銷售職位，主要是300頭母豬以上客戶群，管理業(yè)務人員4人。