2006-20013,四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理,
1、 2006年-2009年在金堂新希望任養(yǎng)殖板塊經(jīng)理，2010年調(diào)到孟加拉國(guó)任新希望農(nóng)牧孟加拉有限公司的總經(jīng)理，工作期間組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解到各部門(mén)并組織實(shí)施
 2、 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
 3、 提出公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
 4、 提出公司的經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境、培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
 5、 負(fù)責(zé)處理各部門(mén)各部門(mén)之間事物矛盾和問(wèn)題。
 6、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資的選項(xiàng)
 7、 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出
 8、 決定公司各部門(mén)人員的任免和聘用，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源的分配權(quán)
 9、 其他事關(guān)公司的全局工作