2014年2月-2015年6月,志科國際貨運代理有限公司擔(dān)任人事,負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行，員工招聘、面試、入職、離職、調(diào)崗、晉升等異動手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)起草、傳達(dá)相關(guān)通知、文件等；人事各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及定期上報；辦公用品及勞保用品等的采購及發(fā)放管理；員工的教育培訓(xùn)；公司各項活動的策劃、組織與舉辦；員工的考勤工資制作與發(fā)放；公司用餐及車輛的管理等。