| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 產(chǎn)品經(jīng)理助理 | 北京金種惠農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:主要協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行品種篩選、試驗(yàn)、測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。 |
| 蔬菜種植技術(shù)指定 | 江蘇常州市保安服務(wù)有限公司 | 江蘇.常州 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:安排種植計(jì)劃,蔬菜的種植技術(shù)指導(dǎo) |
| 農(nóng)藝技術(shù)員 | 萍鄉(xiāng)武功山興宸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.萍鄉(xiāng) | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地農(nóng)產(chǎn)品種植,管理;
2、合理安排,指導(dǎo)基地同事進(jìn)行農(nóng)作物種植;
3、做好基地管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等工作:
4、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)管理相關(guān)記錄;
5、負(fù)責(zé)種植部門績(jī)效的制定和執(zhí)行。 |
| 蔬菜技術(shù)員 | 萍鄉(xiāng)武功山興宸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國(guó)各地 | 0-1000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、熟悉日常果蔬的種植、定植、茬口管理工作(尤其茄子、玉米、西紅柿、黃瓜、西瓜等)。
2、對(duì)果蔬的疾病防治有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)農(nóng)民工的日常管理和考核有一套成熟的管理方案。
4、溝通交流、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、能獨(dú)立開展工作。
提供食宿、薪資面議。 |
| 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘 | 鹽城中農(nóng)國(guó)業(yè)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 江蘇.鹽城 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù),在專業(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)作物日常生長(zhǎng)管理工作;
2、積極配合管理人員做好臨時(shí)勞務(wù)人員日常工作安排、出勤管理;
3、在技術(shù)人員指導(dǎo)下做好作物的日常監(jiān)測(cè)及勞作;
4、做好日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的填報(bào)、臺(tái)帳記錄工作。
福利待遇:
1、未取得畢業(yè)證實(shí)習(xí)生的薪資:大專2000元/月、本科2500元/月、碩士3000元/月。
2、正式入職后的薪資,根據(jù)... |
| 農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)/分場(chǎng)長(zhǎng) | 云南十里莓園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.文山 | 10001-15000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:生產(chǎn)管理:制定年度/月度種植方案,統(tǒng)籌藍(lán)莓基質(zhì)種植、水肥、植保及園藝技術(shù)指導(dǎo)。
· 團(tuán)隊(duì)與采收:負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn),并在采摘季組織數(shù)百甚至上千人的采收?qǐng)F(tuán)隊(duì),確保高效運(yùn)行。
· 經(jīng)營(yíng)與行政:控制成本、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并維護(hù)好政府、社區(qū)等對(duì)外關(guān)系。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員(果蔬) | 江蘇格冠農(nóng)林科技集團(tuán)有限公司 | 江蘇.南京 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司所有蔬菜品種的種植及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理工作(育種育苗、新品種開發(fā)等);2、做好大棚蔬菜病蟲害的監(jiān)管和防治措施;
2、負(fù)責(zé)各類投入品的使用及管控工作;
3、協(xié)助監(jiān)管生產(chǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品種植,并給予相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)記錄日常生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)行階段性匯總總結(jié),定期上交反饋;
5、負(fù)責(zé)建立和完善溫室大棚蔬菜種植的流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 植物工廠技術(shù)部技術(shù)員(有機(jī)蔬菜及食用菌) | 云達(dá)(寧夏)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 寧夏.吳忠 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:技能要求:
農(nóng)學(xué)、蔬菜專業(yè),植物營(yíng)養(yǎng)土壤農(nóng)化,資源與環(huán)境,植物保護(hù),食品加工
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,或碩博畢業(yè),年齡35歲以內(nèi)、身體健康;
2、 本碩均農(nóng)學(xué)、蔬菜專業(yè)、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤農(nóng)化、資源與環(huán)境,植物保護(hù)、食品加工專業(yè);
3、 有溫室無土栽培和植物工廠種植加工實(shí)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn);
4、接受駐地工作(基地在孫家灘)。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 九江禮淶生物科技有限公司 | 江西.吉安 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、年齡25-50歲之間;
2、有肥料,飼料,農(nóng)藥,種子等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
3、從事銷售或管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
4.吉安地區(qū)、贛州地區(qū)、宜春地區(qū)業(yè)務(wù)(主要銷售獸藥、水產(chǎn)藥、有機(jī)肥);
5、退役軍人、有駕駛證者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)出差需要。 |
| 農(nóng)業(yè)研發(fā) | 徐州聚福園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、種子科學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué)、微生物 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)肥料產(chǎn)品研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)新型肥料應(yīng)用效果評(píng)價(jià);
3.進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目試驗(yàn)方案、試驗(yàn)階段性總結(jié)、試驗(yàn)報(bào)告等編寫,對(duì)相關(guān)試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé),保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可信,并提出相關(guān)建議;
4.配合相關(guān)部門進(jìn)行中試及生產(chǎn)、協(xié)助解決出現(xiàn)的各種問題;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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| 草莓種植技術(shù)員 | 湖南十里桃花農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.懂草莓種植技術(shù)
2.能吃苦
3.穩(wěn)定 |
| 儲(chǔ)備干部 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:崗位職責(zé):
1、從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究或農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)作物栽培管理,積累作物栽培經(jīng)驗(yàn);
3、指導(dǎo)作物生長(zhǎng)地程中出現(xiàn)各類問題的解決;
4、培訓(xùn)一線員工農(nóng)業(yè)技術(shù);
5、未來方向:農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)總監(jiān)。
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| 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:崗位職責(zé):
1、積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù),在專業(yè)農(nóng)技人員帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)作物日常生長(zhǎng)管理工作;
2、積極配合管理人員做好臨時(shí)勞務(wù)人員日常工作安排、出勤管理;
3、在技術(shù)人員指導(dǎo)下做好作物的日常監(jiān)測(cè)及勞作。
職業(yè)生涯規(guī)劃:
第一:技術(shù)員——技術(shù)主管——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)
第二:技術(shù)員——作物經(jīng)理(組長(zhǎng))——主管——部門經(jīng)理——外部園區(qū)場(chǎng)長(zhǎng)——總經(jīng)理
第三:技術(shù)員——推銷代表——商務(wù)經(jīng)理
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 武漢玉景農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 湖北.武漢 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)年、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)灌溉管理和營(yíng)養(yǎng)液日常監(jiān)測(cè)工作;
3、負(fù)責(zé)作物生產(chǎn)中日常管理、病蟲害防治;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的詳細(xì)記錄,配合做好部分實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和記錄;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中其他事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄和相關(guān)人員工作指導(dǎo);
7、領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)性工作。
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| 苗圃花卉銷售經(jīng)理 | 南京市江寧區(qū)華清花卉研究所 | 江蘇.泰州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、線上水培綠植銷售。
2、水培綠植售后服務(wù)。 |
| 技術(shù)推廣員(農(nóng)藝師) | 新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.負(fù)責(zé)建立和完善公司技術(shù)營(yíng)銷推廣體系;
2.負(fù)責(zé)配合和支持公司的營(yíng)銷活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范田建設(shè)及相關(guān)授課工作;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品效果及需求反饋工作;
5.參與制定新產(chǎn)品推廣方案,營(yíng)銷策略,并做好實(shí)施過程反饋工作;
6.做好內(nèi)部技術(shù)人員、業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。 |
| 農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng) | 廈門多盛建筑科技有限公司 | 福建.廈門 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的管理,配合部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)茶花種植、培育及蔬菜的栽培工作。 |
| 種植技術(shù)員 | 新興縣廣愛種植專業(yè)合作社 | 廣東.云浮 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、果樹學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:1、協(xié)助主管,負(fù)責(zé)基地果樹、農(nóng)作物種植和生產(chǎn)技術(shù)工作;
2、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)助主管解決技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)基地病蟲害監(jiān)控和防治,并及時(shí)上報(bào);
4、協(xié)助主管完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作;
5、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。 |
| 花卉種植技術(shù)員 | 南京市江寧區(qū)華清花卉研究所 | 江蘇.泰州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)園林花卉、林木繁育;
2、生產(chǎn)基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理;
3、綠化養(yǎng)護(hù)管理;
4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
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| 采購(gòu)部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽(yáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:工作內(nèi)容:
1調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配,確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司的需要。
2發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
3改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);... |