| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 豬場(chǎng)技術(shù)員/場(chǎng)長(zhǎng) | 岐山秦蘭養(yǎng)殖有限責(zé)任公司 | 陜西.寶雞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:我公司招聘技術(shù)廠長(zhǎng)一名，主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)生產(chǎn)管理，豬病防治，人工受精等工作，具體事宜面議，薪酬面議！ |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 深圳市萬勝易購(gòu)商貿(mào)有限公司 | 廣東.深圳 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、有豐富的農(nóng)業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上果蔬企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和分析能力；
4、具有較強(qiáng)的信息分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
6、會(huì)電腦操作及辦公軟件應(yīng)用，會(huì)講普通話。
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| 銷售部經(jīng)理 | 深圳市萬勝易購(gòu)商貿(mào)有限公司 | 廣東.深圳 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部、銷售部的日常工作，
2、協(xié)助總經(jīng)理確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，
3、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施
4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理和任務(wù)執(zhí)行情況監(jiān)督
5、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)、提出銷售改進(jìn)方案和措施，
6、收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析， |
| 人事管理專員 | 深圳市萬勝易購(gòu)商貿(mào)有限公司 | 廣東.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門工作計(jì)劃
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)... |
| 總經(jīng)理 | 深圳市萬勝易購(gòu)商貿(mào)有限公司 | 廣東.深圳 | 12001-13000元 | 停招 | |
專業(yè):工商企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:總經(jīng)理向公司董事長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)辦公室的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；
3、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案... |
| 業(yè)務(wù)員 | 深圳市萬勝易購(gòu)商貿(mào)有限公司 | 廣東.深圳 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、30周歲以內(nèi)
2、能出差
3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、團(tuán)隊(duì)精神
5、溝通和學(xué)習(xí)能力 |
| 企劃經(jīng)理 | 上海高龍生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 12001-13000元 | 停招 | |
專業(yè):項(xiàng)目管理、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷與策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳手冊(cè)、標(biāo)書等各種文書的撰寫；
2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外廣告的方案創(chuàng)作和策劃；
3.了解畜牧行業(yè)市場(chǎng)，深入理解客戶要求，撰寫策略及推廣方案，完成各類事件行銷的策劃；
4.公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性工作；
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| 策劃經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:一、 撰寫公司年度/季度/月度整體促銷活動(dòng)方案，策劃、組織、參與并跟進(jìn)公司整體促銷活動(dòng)； 與供應(yīng)商銷售人員溝通，進(jìn)一步開拓思路，擬定共同營(yíng)銷方案；三、 收集各地廠家、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷信息，提交促銷建議；四、 監(jiān)督門店協(xié)助活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施，及時(shí)調(diào)控解決執(zhí)行中遇到的問題；五、 組織廣告宣傳、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)調(diào)研，為公司管理層提供咨詢意見和決策依據(jù)； |
| 農(nóng)技推廣經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度工作實(shí)施計(jì)劃；
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織建立公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系工作實(shí)施流程、工作表單、制度；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門需要，負(fù)責(zé)編制農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材，并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制公司農(nóng)業(yè)試驗(yàn)田種植基地規(guī)劃，及試驗(yàn)田技術(shù)服務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)編制、組織執(zhí)行各項(xiàng)農(nóng)資技術(shù)服務(wù)的應(yīng)急預(yù)案；
6、... |
| 人事經(jīng)理 | 重慶市蜀達(dá)飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)人力規(guī)劃，對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行合理配置，及時(shí)為公司引進(jìn)外部人才；
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制度，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效薪酬體系的運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)。 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理/客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理 | 上海行嘉農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、客戶關(guān)系維護(hù)管理；
2、客戶資源拓展； |
| 市場(chǎng)助理/業(yè)務(wù)助理/客戶助理 | 上海行嘉農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、通過公司提供的既有客戶信息資源及電話、網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)QQ、等多種方式開發(fā)潛在需求客戶；
2、對(duì)意向客戶的需求分析，協(xié)助制作分析文檔
3、在老員工帶領(lǐng)下，對(duì)意向客戶進(jìn)行拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品需求意向交流及后期需求分析；
4、新老客戶關(guān)系維護(hù)工作。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員 | 創(chuàng)美潤(rùn)農(nóng)(北京)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司技術(shù)推廣及產(chǎn)品銷售 |
| 會(huì)計(jì) | 寧夏林業(yè)研究所股份有限公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:核算會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)林業(yè)研究院日常財(cái)務(wù)憑證錄入工作，配合主管會(huì)計(jì)做好預(yù)算的實(shí)施、監(jiān)督及成本控制以及內(nèi)外勤等日常事務(wù)性工作。 |
| 人事主管/經(jīng)理 | 寧夏林業(yè)研究所股份有限公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案；
3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作；
4、負(fù)責(zé)員工招聘、合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常；
6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛；
7、... |
| 申報(bào)項(xiàng)目專員 | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、關(guān)注各級(jí)政府政策動(dòng)態(tài)，了解政府各職能部門對(duì)企業(yè)相關(guān)的扶持政策和專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)指南，為公司發(fā)展?fàn)幦∠嚓P(guān)政策扶持；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)組織、實(shí)施推進(jìn)和驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，協(xié)調(diào)并整合公司資源，編寫項(xiàng)目申報(bào)材料，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)提交項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)各類商標(biāo)、專利、行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)，推進(jìn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)等事項(xiàng)，協(xié)助編制科技項(xiàng)目報(bào)告、年度報(bào)告、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)等；... |
| 營(yíng)銷企劃員 | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、行政管理、新聞學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)公司模式和業(yè)務(wù)的文案撰寫、品牌推廣活動(dòng)策劃、各渠道宣傳推廣文案定位策劃，提升整體文案內(nèi)容品質(zhì)；
2、 組織網(wǎng)絡(luò)媒體及新媒體軟性文案策劃撰寫，增加品牌曝光量及知名度、增加產(chǎn)品的信任度，做好品牌在網(wǎng)絡(luò)媒體上的公關(guān)工作；
3、 配合運(yùn)營(yíng)過程中廣告性質(zhì)的宣傳文案潤(rùn)色工作，讓廣告投放宣傳效果最大化；
4、 負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)策劃工作，做好微信公眾號(hào)的內(nèi)容定位及推廣活動(dòng)策劃... |
| 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
2、配合公司發(fā)展及銷售需求，制定市場(chǎng)溝通與推廣策略，建立和維護(hù)企業(yè)及品牌形象；
3、搜集行業(yè)信息，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，做出公司產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象建設(shè)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、建立并開拓市場(chǎng)推廣的多元化渠道體系，做好市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)；
6、組織制作各種宣傳材料、銷售支持... |
| 會(huì)計(jì) | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)的總賬、明細(xì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)籌劃和繳納等事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷和制度流程管理工作；
3、參與有關(guān)合同付款審核事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)的管理，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； |
| 人事部經(jīng)理 | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人... |
