| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售專員 | 陽曲縣日升農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、通過各種媒介渠道，尋找、挖掘潛在客戶，開拓市場(chǎng)；
2、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，完成各項(xiàng)績效指標(biāo)；
3、按要求向上級(jí)主管提交每日客戶跟進(jìn)情況的工作報(bào)表，和銷售預(yù)測(cè)報(bào)表。 |
| 人事主管 | 沈陽四季豐谷農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并... |
| 會(huì)計(jì) | 沈陽四季豐谷農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并... |
| 出納 | 沈陽四季豐谷農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 |
| 銷售主管 | 廣東正茂農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.湛江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、�？茖W(xué)歷以上，銷售專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上者優(yōu)先錄�。�
2、對(duì)所任行業(yè)有所了解，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
3、豐富的市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和能力；
4、良好的溝通能力和工作主動(dòng)性；
5、親和力好，形象氣質(zhì)佳、性格開朗；
6、最好持有小車駕駛證且駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上；
7、身體健康、積極向上、誠實(shí)正派、性格開朗；
8、試用期2-3個(gè)月，公司可視具體情況縮短試用期；
9、試用期工資25... |
| 行政主管 | 河南新長農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)行政管理工作；
2、協(xié)助制定制度流程、各類會(huì)議活動(dòng)的組織與安排、辦公用品的管理、車輛管理、合同的管理；
3、協(xié)助搭建行政人力資源管理體系。 |
| 行政總監(jiān) | 湖北萬豐農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、扎實(shí)的文案功底；
2、人力資源師（正規(guī)培訓(xùn)）證書；
3、熟悉合同、檔案管理；
4、熟練運(yùn)用、操作常用辦公軟件
5、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6、大專及以上學(xué)歷（五年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬條件限制） |
| 行政人事專員 | 云南古滇凈土農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、熟悉辦公軟硬件設(shè)備的操作
2、熟悉人力資源工作的基本范疇、內(nèi)容、流程和技能
3、良好的的人際溝通能力和洞察力
4、《公司法》、《勞動(dòng)法》等基礎(chǔ)法律知識(shí) |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 江西天湖生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 江西.上饒 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司有機(jī)農(nóng)業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)方案的制定與實(shí)施，根據(jù)有機(jī)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)要求控制水產(chǎn)養(yǎng)殖過程中各種技術(shù)事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決在水產(chǎn)養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3、制訂水產(chǎn)養(yǎng)殖流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保各養(yǎng)殖基地整體運(yùn)作高效流暢；
4、利用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為養(yǎng)殖基地提供技術(shù)服務(wù)及咨詢指導(dǎo)，確保提質(zhì)增產(chǎn)；
5、上級(jí)主管安排的其他事項(xiàng)。 |
| 客服人員 | 綠色東方(廈門)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、接聽公司外部來電的咨詢電話，商品質(zhì)量投訴電話、VIP咨詢等；
2、電話講解VIP卡申辦（包括新辦卡、換卡、補(bǔ)卡），錄入顧客相關(guān)資料；
3、積分兌換、VIP活動(dòng)等；
4、前臺(tái)接待工作、VIP活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)配合工作；
5、會(huì)員卡銷售的引導(dǎo)及推薦；
6、顧客投訴的登記及處理。 |
| 農(nóng)產(chǎn)品公司總經(jīng)理 | 湖北長江偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)開發(fā)與營銷、營銷與策劃、企業(yè)管理、工商管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:職位描述:
1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地規(guī)劃，經(jīng)營策略，完成集團(tuán)下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營與管理目標(biāo)；
2、主持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、負(fù)責(zé)公司各農(nóng)業(yè)基地、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題；
4、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實(shí)，建立完善企業(yè)制度管理體系；
5、審定公司具體規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例、考核方案及審定公司各部門... |
| 油茶深加工經(jīng)理 | 湖北長江偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 湖北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、林學(xué)、土地資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、完成QS、綠色、有機(jī)證書的認(rèn)證續(xù)展工作；
2、根據(jù)公司實(shí)際健全完善公司質(zhì)量管理體系；
3、從事過油茶深加工相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整；
5、與公司各部門和市場(chǎng)客戶能有效溝通。 |
| 食品研發(fā)主管 | 谷之嬋（北京）食品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、食品加工及管理、食品加工技術(shù)、食品工藝技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)、研究工作；
2.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)；
3.制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施、完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評(píng)驗(yàn)證等工作；
4.對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行研究，找出原因，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持。
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| 農(nóng)藥品牌推廣員 | 海南中盛農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、產(chǎn)品終端市場(chǎng)拉動(dòng)；
2、客情維護(hù)；
3、產(chǎn)品試驗(yàn)示范；
4、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息整理。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：三亞、東方、陵水、樂東 |
| 采購助理 | 江西格力特農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):采購供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商管理、合同管理；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款結(jié)算、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商賬目核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)下屬分子公司采購合同執(zhí)行和跟進(jìn)；
4、制定集團(tuán)內(nèi)月度采購計(jì)劃；
5、協(xié)助采購總監(jiān)完成其它工作任務(wù)。 |
| 審計(jì)主管 | 江西格力特農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化對(duì)下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過程 的監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各子公司建立、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
3、負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對(duì)集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核；
5、依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求， 負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員 委派管理及考核。 |
| 市場(chǎng)策劃 | 黔南龍海特種植物開發(fā)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立，產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、積極主動(dòng)提出各種優(yōu)化意見及想法，配合公司活動(dòng)制定相應(yīng)推廣方案。 |
| 市場(chǎng)專員 | 黔南龍海特種植物開發(fā)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立，產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，服從管理安排；協(xié)助主管進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析，提出修改建議并實(shí)施；
5、積極主動(dòng)提出各種優(yōu)化意見及想法，配合公司活動(dòng)制定相應(yīng)推廣方案。 |
| 副總經(jīng)理 | 昆明蘭禾春農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、工商管理、市場(chǎng)開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:職責(zé)及要求：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；全方位協(xié)調(diào)各部門的工作順利開展
3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的部署、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、... |
| 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 環(huán)山飼料事業(yè)部 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，設(shè)定所屬子公司財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和分解，并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度；
2.制度所屬子公司財(cái)務(wù)制度、成本管理、內(nèi)部控制等流程制度，并考核流程實(shí)施過程；
3.負(fù)責(zé)子公司資金管理，提高資金使用效率，保障資金安全；
4.審核子公司年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
5.部門人員管理日常工作；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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