| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源總監(jiān) | 上海賦民農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員... |
| 辦公室主任 | 上海賦民農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)，協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。 |
| 培訓(xùn)主管010-63711800 | 北京九州大地生物技術(shù)集團(tuán)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
2、為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，并進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
3、大地商學(xué)院培訓(xùn)體系的貫徹與落實(shí)，培訓(xùn)資料的整理與不斷豐富，并定期不定期組織相關(guān)培訓(xùn)；
4、不斷分析、總結(jié)公司現(xiàn)有培訓(xùn)政策，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、根據(jù)各子公司人事報(bào)表，就其培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析與建議；
6、及時(shí)更新公司發(fā)展歷程講稿，不斷推出新的培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容并實(shí)施；
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| 企業(yè)管理人員 | 興平市金禾農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 全國(guó)各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、植物保護(hù)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:任職描述：
1、做好銷售計(jì)劃，完成分配的銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、渠道滲透率的達(dá)成情況負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司科技示范和宣傳廣告體系
3、執(zhí)行公司產(chǎn)品定位，進(jìn)行市場(chǎng)渠道價(jià)格維護(hù)
4、與客戶維持良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶，并嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策
5、根據(jù)市場(chǎng)變化制定并推行新的銷售流程，以維護(hù)良好的產(chǎn)銷連續(xù)關(guān)系
6、配合市場(chǎng)部制定有效的促銷計(jì)劃和新產(chǎn)品上市計(jì)劃，并協(xié)同... |
| 銷售主管 | 上海廣泰農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝、化工、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作條件及待遇：主要進(jìn)行產(chǎn)品銷售及辦公室工作（上海寫字樓內(nèi)辦公）。
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| 大區(qū)域經(jīng)理 | 上海廣泰農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、園藝、農(nóng)學(xué)、化工、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位描述：主要負(fù)責(zé)公司農(nóng)藥原藥及制劑、化工原材料等的銷售工作，帶領(lǐng)、安排區(qū)域業(yè)務(wù)人員的銷售工作。 |
| 國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理 | 青島金卉蘭業(yè)生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)貿(mào)、外語(yǔ)、管理、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé) ：
1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)；
3、 負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
4、 重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
5、 負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
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| 市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理 | 廣州市瑞光食品公司 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、園林、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與調(diào)查，為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供支持；
2、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道及后期維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)建立高效業(yè)務(wù)管理及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷管理及營(yíng)銷方案的制定；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌管理；
6、負(fù)責(zé)部門流程及管理制度的建設(shè)、完善；
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)輸、配送工作；
8、完成應(yīng)收賬款管理工作，確保及時(shí)回款
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 |
| 市場(chǎng)總監(jiān) | 北京四方誠(chéng)信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位概要:
規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
4、依... |
| 績(jī)效考核專員 | 北京四方誠(chéng)信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 組織制定和修改員工薪酬制度；
2. 調(diào)查、分析員工對(duì)薪酬的滿意度；
3. 進(jìn)行社會(huì)薪酬水平調(diào)查；
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人組織制定公司薪酬分配方案；
5. 根據(jù)公司核準(zhǔn)的薪酬方案進(jìn)行合理有效的薪酬管理；
6. 組織制定、修改員工的福利制度 ；
7. 根據(jù)公司發(fā)展制定合理的福利計(jì)劃；
8. 針對(duì)員工需求適時(shí)落實(shí)福利待遇； ... |
| 技術(shù)員 | 申豐鄉(xiāng)村大世界農(nóng)業(yè)園 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園林、管理、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、 協(xié)助蔬菜種植部經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)種植計(jì)劃。 .
2、 負(fù)責(zé)種植茬口安排的管理與執(zhí)行，根據(jù)季氣變化和農(nóng)工操作能力合理、周到的安排茬口，提高產(chǎn)出／投入比。
3、 負(fù)責(zé)為公司的種植任務(wù)提供技術(shù)支持，制定和執(zhí)行技術(shù)方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在生產(chǎn)中遇到的各種疑難問(wèn)題。
4、 負(fù)責(zé)種植全程田間管理的相關(guān)記錄。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)蔬菜部員工生產(chǎn)種植技術(shù)及其他業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，并對(duì)其... |
| 網(wǎng)絡(luò)工程 | 申豐鄉(xiāng)村大世界農(nóng)業(yè)園 | 全國(guó)各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:申豐鄉(xiāng)村大世界農(nóng)業(yè)園
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常州申豐鄉(xiāng)村大世界農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司坐落于革命老區(qū)的水芹之鄉(xiāng)常州金壇朱林鎮(zhèn)，占地面積700畝，臨近340省道，距揚(yáng)溧、沿江高速出口1800米，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，人口密集，勞動(dòng)力資源豐富，本公司是一家以菜籃子項(xiàng)目，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理的綜合企業(yè)，下轄6家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及批發(fā)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，著力打造高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)供銷一體化產(chǎn)業(yè)鏈。園區(qū)建設(shè)以“以高效... |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 申豐鄉(xiāng)村大世界農(nóng)業(yè)園 | 江蘇.常州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園林、管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:種植基地植保人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)骨干人才庫(kù) |
| 事業(yè)部副總經(jīng)理兼綜合部負(fù)責(zé)人 | 北京潤(rùn)澤興晟科技發(fā)展股份有限公司 | 湖北.武漢 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā) 展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各種植基地進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
3、組織、監(jiān)督事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，并按時(shí)提交發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部人、財(cái)、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，以及監(jiān)督管理工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理組建公司武漢種植加工示范基地。
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| 區(qū)域經(jīng)理種植基地負(fù)責(zé)人 | 北京潤(rùn)澤興晟科技發(fā)展股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)種植基地生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的種植面積的拓展；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部適合該區(qū)域的新高經(jīng)濟(jì)價(jià)值農(nóng)作物開(kāi)發(fā)工作，及根據(jù)區(qū)域特性尋找新的合作模式；
5、維護(hù)協(xié)調(diào)與合作方的關(guān)系，發(fā)展新的合作方；
6、所轄區(qū)域相關(guān)的檔案建立及市場(chǎng)信息回饋。
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| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 廣東市樂(lè)和家農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 廣東.廣州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:為人類的健康和地球的未來(lái)，請(qǐng)加入樂(lè)和家。 |
| 銷售經(jīng)理 | 陜西秦灞園種養(yǎng)殖有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、園林、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要從事蔬菜生產(chǎn)的管理及銷售。制定銷售計(jì)劃等工作。 |
| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 大連乾雨農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、玉米種子生產(chǎn)及銷售
2、復(fù)混肥料生產(chǎn)及銷售
3、農(nóng)藥銷售及售后服務(wù)
4、蔬菜種子生產(chǎn)及銷售 |
| 企業(yè)管理人員 | 江蘇神農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司 | 江蘇.蘇州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、計(jì)算機(jī)、植物保護(hù)、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:道德、責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，有大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。懂計(jì)算機(jī)、會(huì)駕駛。 |
| 市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理 | 江蘇神農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司 | 江蘇.蘇州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):經(jīng)貿(mào)、管理、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:道德、責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，吃苦耐勞，與公司一起發(fā)展和成長(zhǎng)。能下田、能到溫室、能除草、能施肥、能從基層一線基礎(chǔ)工作做起，能長(zhǎng)期與公司一起發(fā)展，同甘共苦、風(fēng)雨同舟，不看眼前，看長(zhǎng)遠(yuǎn)，肯于學(xué)習(xí)，善于專研，不計(jì)得失，善于舍得，有激情，有創(chuàng)新能力，業(yè)務(wù)熟練，綜合能力強(qiáng)。能接受目前公司創(chuàng)業(yè)階段的工資福利待遇。公司為試用期滿錄用員工繳納五險(xiǎn)一金。非誠(chéng)勿擾，條件不符合的請(qǐng)走開(kāi)。熱愛(ài)農(nóng)業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn)... |
