| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 肥料區(qū)域經(jīng)理-福建 | 時科生物科技(上海)有限公司 | 福建 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內的銷售及宣傳、推廣、試驗示范工作;
2、制定本區(qū)域月、年度銷售方案并進行分解落實,負責區(qū)域內年度銷售目標的完成;
3、詳細指導客戶使用公司產(chǎn)品,提供準確、適宜的解決方案;
4、負責銷售區(qū)域內農(nóng)民會、現(xiàn)場觀摩會的策劃和執(zhí)行;
5、負責客戶、市場產(chǎn)品信息的收集及后期跟進,包括種植結構、用肥特點、存在的問題,并及時記錄反饋;
6、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度; |
| 農(nóng)業(yè)技術專員 | 時科生物科技(上海)有限公司 | 上海 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學、植物科學與技術、植物保護、農(nóng)藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.產(chǎn)品推廣與技術支持:熟悉肥料產(chǎn)品特性,能向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品應用方案和技術指導。
2.市場開發(fā)與客戶拓展
1)負責園林綠化項目所需的肥料、營養(yǎng)土產(chǎn)品外銷,開拓國內外市場,尋找潛在客戶(如園林工程公司、市政單位、苗木基地、農(nóng)業(yè)合作社等)。
2)分析目標市場需求,制定銷售策略,建立客戶檔案并維護長期合作關系。跟蹤項目進度,處理客戶反饋,解決銷售過程中的問題。
3.銷售目標管理
... |
| 網(wǎng)站編輯 | 南京科群科技有限公司 | 江蘇.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、農(nóng)學、園藝、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:農(nóng)學、畜牧獸醫(yī)、植保、園林園藝專業(yè),思維慎密、文字功底好。 |
| 肥料銷售助理 | 天蓬集團有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1.配合領導做好銷售管理,事業(yè)部全系列產(chǎn)品銷售,外圍市場開發(fā),市場競品信息收集。
任職要求:
1.40歲以下,有銷售經(jīng)驗,相關客戶資源,抗壓能力強; |
| 飼料銷售助理 | 天蓬集團有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負責天蓬集團飼料事業(yè)部龍游、黃山、麗水地區(qū)生豬飼料銷售工作;2、負責龍游、黃山、麗水地區(qū)客戶開發(fā)工作,主要是生豬養(yǎng)殖企業(yè)的發(fā)掘工作;3、負責客戶供貨合同簽訂、供貨下單、對賬及貨款的催收等工作;4、發(fā)掘潛在生豬養(yǎng)殖戶,提供技術支持;任職要求:1、要求龍游、黃山、麗水本地人,或有飼料行業(yè)銷售工作或生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、肯吃苦、能出差、有駕照,能夠適應天蓬文化; |
| 肥料生產(chǎn)技術員 | 天蓬集團有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:會顆粒有機肥、顆粒復合微生物肥和顆粒復混肥的生產(chǎn)加工工藝。
1、嚴格遵守、執(zhí)行國家相關法律法規(guī),及員工手冊、企業(yè)文化等相關規(guī)章制度;
2、在事業(yè)部負責人領導下負責生產(chǎn)運行管理工作;負責豬糞、雞糞等糞料的采購工作;負責生產(chǎn)技術、設備管理、品控、貨物配送等工作;
3、配合事業(yè)部負責人完成產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作,對生產(chǎn)成本控制負主要責任;
4、負責生產(chǎn)工作流程標準與技術標準的制定與完善,并組... |
| 有機肥生產(chǎn)負責人 | 天蓬集團有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1.責任心強,有管理能力
2.從事相關行業(yè)兩年以上
3.負責顆粒肥料車間的生產(chǎn)管理
4.48歲以下 |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 天蓬集團有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1.配合領導做好銷售管理,事業(yè)部全系列產(chǎn)品銷售,外圍市場開發(fā),市場競品信息收集。
任職要求:
1.40歲以下,有銷售經(jīng)驗,相關客戶資源,抗壓能力強 |
| 生產(chǎn)助理 | 廣州市佳碩農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、果樹學、植物保護 學歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:(1)協(xié)助生產(chǎn)主管,對農(nóng)場生產(chǎn)進行日常維護、管理內部人員并培訓新員工;
(2)產(chǎn)供銷與生產(chǎn)相結合,對制定生產(chǎn)計劃有自己的想法;組織生產(chǎn)并實現(xiàn)生產(chǎn)目標,提高生產(chǎn)效益;
(3)深入研究農(nóng)場果蔬,引進或研發(fā)新品種
|
| 農(nóng)資銷售 | 云南華墾農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷、園藝、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:每月18天左右出差時間,
拜訪當?shù)亟?jīng)銷商或者大基地,介紹公司產(chǎn)品,銷售公司產(chǎn)品;
基本工資,出差補助,高額提成
尋找能吃苦想賺錢的朋友
要求:有車,能吃苦,想賺錢,腳踏實地,勤勤懇懇 |
| 銷售總監(jiān)(廣西) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:工作職責:
1、 負責制定月度銷售計劃并實施;
2、 負責區(qū)域內市場管理及品牌管理;
3、 負責區(qū)域市場銷售費用的核銷并接受財務中心和審計中心的監(jiān)督;
4、 制定區(qū)域市場組織架構設計,并負責下屬營銷人員的選、育、用、留等管理工作。
|
| 農(nóng)化經(jīng)理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學、植物病理學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、結合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作;
2、結合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作;
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作;
4、做好示范田管理、用肥指導,田間效果跟蹤工作;
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
|
| 肥料銷售代表(川渝) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責:
1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關系維護;
2、負責區(qū)域市場內各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作;
3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
|
| 農(nóng)化專員(川渝) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責:
1、結合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導,田間效果跟蹤工作。
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
|
| 銷售總監(jiān)(川渝) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:工作職責:
1、 負責制定月度銷售計劃并實施;
2、 負責區(qū)域內市場管理及品牌管理;
3、 負責區(qū)域市場銷售費用的核銷并接受財務中心和審計中心的監(jiān)督;
4、 制定區(qū)域市場組織架構設計,并負責下屬營銷人員的選、育、用、留等管理工作。
|
| 農(nóng)化專家(貴州) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 貴州 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、結合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導,田間效果跟蹤工作。
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
|
| 肥料銷售經(jīng)理(貴州) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 貴州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責:
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃,并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施;
2、指導經(jīng)銷商調整銷售策略,管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商;
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作;
4、根據(jù)市場實際情況,及時反饋并解決存在的問題;
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
|
| 肥料銷售經(jīng)理(川渝) | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃,并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施;
2、指導經(jīng)銷商調整銷售策略,管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商;
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作;
4、根據(jù)市場實際情況,及時反饋并解決存在的問題;
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
|
| 農(nóng)化專員 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責:
1、結合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導,田間效果跟蹤工作。
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
|
| 肥料銷售經(jīng)理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物營養(yǎng)學、農(nóng)藥學、植物病理學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃,并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施;
2、指導經(jīng)銷商調整銷售策略,管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商;
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作;
4、根據(jù)市場實際情況,及時反饋并解決存在的問題;
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
|