| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 有機蔬菜種植技術(shù)員 | 武漢市廣地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、蔬菜學、植物保護、中草藥 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:有機栽培技術(shù)員,精通有機生態(tài)無土栽培。 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 武漢市廣地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、蔬菜學、中草藥、植物保護 學歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:技術(shù)總監(jiān)負責設(shè)施栽培全過程,季節(jié)茬口計劃安排技術(shù)團隊組閣工人管理。 |
| 薰衣草莊園場長 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、農(nóng)學、植物保護、管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責薰衣草莊園的規(guī)劃、建設(shè)、種植、人事、市場等全面管理。有薰衣草項目的獨立運營經(jīng)驗,有技術(shù)和管理的綜合技能。 |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學、園藝 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)相關(guān)農(nóng)作物種植管理技術(shù)人員 |
| 有機蔬菜種植技術(shù)員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 河南.濮陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生物技術(shù)、植物保護 學歷:中技 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、溫室大棚果蔬種植管理./cn/agriculture_1.html |
| 農(nóng)業(yè)扶持資金申報專員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 河南.濮陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學、園藝 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:高科技農(nóng)業(yè)生態(tài)項目的政策扶持資金的申報;省級、地級、國家級相關(guān)扶持資金的資料、申報流程管理。有相關(guān)申報經(jīng)驗、星火、863、火炬、農(nóng)科等申報經(jīng)驗成果。 |
| 綠化苗木專業(yè)技術(shù)骨干 | 湖南省慧科生態(tài)園林開發(fā)有限公司 | 湖南.株洲 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、林學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:對生態(tài)園內(nèi)園林景觀進行施工管理、苗木種植栽培技術(shù)管理 |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 海南航天工程育種研發(fā)中心 | 海南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責指導園區(qū)工作人員的蔬菜種植技術(shù)。 |
| 種植基地負責人 | 海南航天工程育種研發(fā)中心 | 海南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、植物保護、農(nóng)學、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:負責試驗示范種植基地的日常管理工作 |
| 苗木業(yè)務員 | 陜西大統(tǒng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、市場營銷、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:主要負責園區(qū)苗木的推廣和銷售以及公司其他農(nóng)產(chǎn)品的營銷。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 安徽省創(chuàng)富種業(yè)有限公司 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:安徽創(chuàng)富種業(yè)旱作事業(yè)部招聘區(qū)域銷售經(jīng)理:要求:
1.農(nóng)學植保制種育種園藝等相關(guān)專業(yè)
2為人大方,吃苦耐勞,執(zhí)行力強
3以做事業(yè)而非工作為目標
4年齡20-32歲
待遇
年薪不低于5萬
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| 種植部經(jīng)理 | 北京萬達有機農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、蔬菜學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:
1)負責公司種植科研部技術(shù)研發(fā)、基地生產(chǎn)、育苗服務等整體計劃、實施;
2)組織、實施瓜果蔬菜、花卉苗木等育苗生產(chǎn)、服務等工作;
3)負責種植基地的運營管理;
4)負責各類計劃和報表的編制和分析,協(xié)調(diào)農(nóng)場當?shù)氐恼陀嘘P(guān)部門的關(guān)系;
5)負責公司農(nóng)產(chǎn)品的組合規(guī)劃及生產(chǎn),基地內(nèi)瓜果蔬菜種植技術(shù)實施;
6)安排生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)季節(jié),物資使用時間、品種、數(shù)量;
7)跟進田間操作... |
| 果樹種植工 | 北京萬達有機農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、園藝 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、組織、實施果園的日常工作;
2、負責各類計劃和報表的編制和分析;
3、負責公司農(nóng)產(chǎn)品的組合規(guī)劃及生產(chǎn),基地果樹種植技術(shù)實施;
4、安排生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)季節(jié),物資使用時間、品種、數(shù)量;
5、跟進田間操作規(guī)范的落實,確保種植作物的安全和質(zhì)量穩(wěn)定。
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| 種植主管-蔬菜 | 北京萬達有機農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學、園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1.有機蔬菜育苗、植保、栽培技術(shù)和管理、種植計劃等。
2.生產(chǎn)紀錄和統(tǒng)計分析。
3.栽培管理
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| 種植主管-大田園林 | 北京萬達有機農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學、果樹學、園藝、園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、執(zhí)行園區(qū)園林及大田作物種植規(guī)劃、生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程;
2、執(zhí)行園區(qū)年度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督勞務人員工作效率;
3、負責園區(qū)綠植及大田作物生產(chǎn)進行詳細的記錄備案;
4、及時、有效處理園區(qū)綠植及大田作物生產(chǎn)中突發(fā)情況與重大技術(shù)問題;
5、建立并及時更新園林及大田作物栽培技術(shù)資料庫;
6、負責對勞務人員進行栽培技術(shù)培訓。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 銅陵梧桐花谷生態(tài)旅游有限公司 | 安徽.銅陵 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護、蔬菜學、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、能夠因地制宜,對棚室蔬菜進行日常管理。
2、負責所管轄區(qū)域的技術(shù)管理工作
3、做好所管轄試驗田的種植管理工作。
4、嚴格遵守公司內(nèi)的規(guī)章制度。 |
| 銷售經(jīng)理 | 青島清原植保服務有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園藝、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉植保知識;
2、植保、農(nóng)藥、園藝等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.學習、溝通能力強;
4.能適應長期出差。
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| 推廣代表 | 青島清原植保服務有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園藝、動物藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好產(chǎn)品宣傳及客戶服務; 2、植保、農(nóng)藥、園藝等專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、學習、溝通能力強; 4、能適應長期出差。
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| 后勤管理 | 清流永信達生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)
參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略
負責崗位評估體系建立和完善
負責薪酬體系建立和完善
負責人事管理制度體系建立和完善
負責培訓計劃制定及實施
負責企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配
人員招聘及初試篩選
負責組織企業(yè)對員工的考核,統(tǒng)計考核結(jié)果
制定年度人事行政部工作計劃
員工考勤管理
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| 企業(yè)管理人員 | 清流永信達生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略負責崗位評估體系建立和完善負責薪酬體系建立和完善負責人事管理制度體系建立和完善負責培訓計劃制定及實施負責企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配人員招聘及初試篩選負責組織企業(yè)對員工的考核,統(tǒng)計考核結(jié)果制定年度人事行政部工作計劃員工考勤管理 |