| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 事業(yè)部總經(jīng)理 | 北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上 崗位描述:崗 位:事業(yè)部總經(jīng)理應(yīng)聘條件:
1、營銷、企管、連鎖經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷
2、8年以上企業(yè)實體經(jīng)營工作經(jīng)歷,3年以上事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉連鎖經(jīng)營模式以及企業(yè)實體操盤要領(lǐng)
4、擅長經(jīng)營籌劃、運營管控、風(fēng)險防范、團隊培養(yǎng)
5、在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工、物流、銷售、采購6項工作領(lǐng)域之一 掌握有充足的業(yè)內(nèi)資源
6、為人謙和,做事嚴謹,工作思路清晰 |
| 運營總監(jiān) | 北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上 崗位描述:崗 位:運營總監(jiān)應(yīng)聘條件:
1、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷
2、8年以上運營工作經(jīng)歷,3年以上運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉集團化運營體系搭建以及O2O運營工作要領(lǐng)
4、擅長資源調(diào)配、工作進度把控、工作流程優(yōu)化以及運營標(biāo)準(zhǔn)化
5、了解農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工、物流、門店銷售等環(huán)節(jié)的基本狀況
6、為人謙和,做事嚴謹,工作思路清晰 |
| 資源利用與環(huán)境保護 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:從事作物栽培,測土配方施肥研究與試驗 |
| 作物栽培 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:從事蔬菜,園藝作物的栽培種植及研究。 |
| 加工技術(shù) | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責(zé)農(nóng)畜產(chǎn)品的研究、實驗、開發(fā)及加工指導(dǎo) |
| 園藝作物栽培 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責(zé)苗木花卉的管理及研究試驗 |
| 園林苗木管理 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責(zé)苗木的修剪與管理 |
| 銷售員 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:負責(zé)甜糯玉米、速凍蔬菜、牛肉加工產(chǎn)品等食品的銷售。 |
| 農(nóng)產(chǎn)品基地生產(chǎn)管理員 | 貴州卓豪農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1負責(zé)基地的農(nóng)產(chǎn)品種植、管理,協(xié)助部門經(jīng)理管理基地的各項工作等2.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,做好基地的種植和育苗計劃并組織落實3.按照統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收獲的管理方式,做好種植計劃管理實施;
4.負責(zé)抓好基地農(nóng)產(chǎn)品種植管埋,保證種植基地農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施5.觀察種植基地農(nóng)產(chǎn)品的生長情況,并及時處理,同時做好生長過程的原始記錄工作
6、加強基地的種植管理和技術(shù)服務(wù)工作,做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的防蟲... |
| 農(nóng)產(chǎn)品基地生產(chǎn)管理員 | 貴州卓豪農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1負責(zé)基地的農(nóng)產(chǎn)品種植、管理,協(xié)助部門經(jīng)理管理基地的各項工作等2.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,做好基地的種植和育苗計劃并組織落實3.按照統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收獲的管理方式,做好種植計劃管理實施;
4.負責(zé)抓好基地農(nóng)產(chǎn)品種植管埋,保證種植基地農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施5.觀察種植基地農(nóng)產(chǎn)品的生長情況,并及時處理,同時做好生長過程的原始記錄工作
6、加強基地的種植管理和技術(shù)服務(wù)工作,做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的防蟲... |
| 農(nóng)場場長 | 上海彤心農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 貴州.黔東南 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:農(nóng)場管理經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)農(nóng)場全面事務(wù)的管理、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作
2、制定農(nóng)場年度生產(chǎn)計劃,進行各項成本、安全管控;
3、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)場團隊完成生產(chǎn)目標(biāo),確保企業(yè)制定的生產(chǎn)任務(wù)貫徹落實執(zhí)行;
4、保持與農(nóng)業(yè)相關(guān)政府職能部門的良好溝,通維護當(dāng)?shù)卮、?zhèn)、政府部門關(guān)系
5、負責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門員工的招聘、培訓(xùn)、績效管理
6、組織和完成農(nóng)業(yè)項目的申報與驗收工作
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| 農(nóng)場主管 | 上海彤心農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 貴州.黔東南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:農(nóng)業(yè)種植專家/農(nóng)場主管
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、配合上級經(jīng)理做好公司整體生產(chǎn)計劃,監(jiān)督各農(nóng)產(chǎn)執(zhí)行進度;
2、配合上級經(jīng)理建立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、量化生產(chǎn)管理體系和激勵機制;
3、根據(jù)公司安排能夠組織公司各農(nóng)場做好生產(chǎn)安排及質(zhì)量管控;
4負責(zé)解決日常農(nóng)場種植技術(shù)難題的預(yù)防、分析與解決
5、協(xié)助農(nóng)場經(jīng)理做好其他必要工作;
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| 廣東農(nóng)場經(jīng)理 | 紅雙箭農(nóng)業(yè)科技(南寧)有限公司 | 廣東.惠州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、植物檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:職位描述:農(nóng)場前期建設(shè)籌備,田間作物栽培及工人管理,與總部進行日常工作溝通。
要 求:農(nóng)學(xué)及其他農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
熱愛蔬菜行業(yè);
富有開拓進取精神;
有一定組織能力;
有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
做事計劃性強;
團隊意識強;
能熟練使用英語。
福利待遇:工資、五險一金,年終獎,各種費用補貼,14天帶薪假,免費工作餐,工作制服等。
其 他:公司為員... |
| 技術(shù)人員 | 貴州匯生林業(yè)開發(fā)有限公司 | 貴州.貴陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、有林業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗;
2、整理公司科技部材料,并且歸檔。完成中心的所有檔案建設(shè)工作;
3、搜集行業(yè)科技資訊,及時發(fā)送給各分公司生產(chǎn)中心負責(zé)人;
4、配合人力資源部制定給各分公司生產(chǎn)技術(shù)人員培訓(xùn)的計劃,并且負責(zé)實施;
5、協(xié)助中心主任與各相關(guān)政府、機構(gòu)聯(lián)絡(luò),并實時跟進;
6、與公司內(nèi)部其他分公司或者部門進行聯(lián)絡(luò),及時向中心主任反饋各方進展情況;
7、能有效識別圖紙(林班圖... |
| 銷售員 | 河南葛林美農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:到指定的區(qū)域?qū)ふ、發(fā)現(xiàn)、協(xié)商、約定合適的零售商,以及大的種植園區(qū),達成銷售的目標(biāo)。 |
| 銷售經(jīng)理 | 懷化正好農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.湘潭 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:能在長株潭獨立開發(fā)水果網(wǎng)點,能吃苦耐勞,溝通能力強,責(zé)任心強。 |
| 銷售經(jīng)理 | 懷化正好農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.懷化 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:能在長株潭獨立開發(fā)水果網(wǎng)點,能吃苦耐勞,溝通能力強,責(zé)任心強。 |
| 銷售經(jīng)理 | 懷化正好農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:能在長株潭獨立開發(fā)水果網(wǎng)點,能吃苦耐勞,溝通能力強,責(zé)任心強。 |
| 銷售經(jīng)理 | 懷化正好農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.株洲 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:能在長株潭獨立開發(fā)水果網(wǎng)點,能吃苦耐勞,溝通能力強,責(zé)任心強。 |
| 客服專員 | 常德正新農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)... |