| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 廣東國興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.梧州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、完成所轄區(qū)域的化肥、農(nóng)藥產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的客情維護； |
| 銷售部經(jīng)理 | 廣東國興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 |
| 農(nóng)藥業(yè)務(wù)員 | 廣東國興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.肇慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1）根據(jù)企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售目標(biāo)和計劃，參與制定產(chǎn)品市場營銷策略；
2）根據(jù)產(chǎn)品推廣方案，結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)，實施推廣活動；
3）參加公司的各種培訓(xùn)，提高工作能力，結(jié)合知識運用到農(nóng)產(chǎn)品銷售工作中；
4）根據(jù)企業(yè)營銷策略，實施市場開拓任務(wù)要求；
5) 收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備。
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 錦州巴夫田肥業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:錦州巴夫田肥業(yè)科技有限公司主要生產(chǎn)水溶肥料，現(xiàn)有年生產(chǎn)能力千噸的沖施肥和葉面肥全自動生產(chǎn)線各一條。公司以服務(wù)“三農(nóng)”為企業(yè)的服務(wù)宗旨，以保證產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生存之本。所生產(chǎn)的水溶肥料遠(yuǎn)銷全國各地，并得到了廣大用戶的一致好評。在此我公司真誠邀請行內(nèi)精英及有識之士來我公司工作，大家攜手共同創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人生價值。公司會給每一位員工施展才花的空間，絕不埋沒人才。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 吉林吉糧綜寶生物科技有限公司 | 吉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和目標(biāo)。
一、公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售計劃管理：
1、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見；
2、依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂年度銷售計劃并組織實施；
二、 銷售計劃實施管理：
1、根據(jù)企業(yè)總體銷售計劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個人，針對個人情況的差異，提出具體的銷售目標(biāo)分解方案；
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| 肥料業(yè)務(wù)員 | 吉林吉糧綜寶生物科技有限公司 | 吉林 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:一、市場開發(fā)管理：
1、配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
2、區(qū)域銷售計劃的制訂與執(zhí)行；
3、了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)不斷提高公司市場占有率的目標(biāo)。
二、銷售費用與回款管理：
1、按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并控制銷售費用支出情況；
2、組織做好貨款回收工作。
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| 技術(shù)員 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、協(xié)助技術(shù)員對果樹及草莓的種植技術(shù)及制定種植計劃。
2、協(xié)助技術(shù)員掌握園區(qū)果樹生長發(fā)育狀況， 做好管理計劃。
3、協(xié)助技術(shù)員負(fù)責(zé)園區(qū)病蟲害監(jiān)測和安全防治地指導(dǎo)、監(jiān)控。
4、協(xié)助技術(shù)員在季后根據(jù)當(dāng)?shù)胤N植情況、作出下季科學(xué)規(guī)劃，提
合理化建議；
5、協(xié)助技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄日常生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。 |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)農(nóng)場總的經(jīng)營管理
2.負(fù)責(zé)農(nóng)場基地的整體建設(shè)
3負(fù)責(zé)農(nóng)場果樹、大棚種植、有機果蔬的生產(chǎn)管理
4.負(fù)責(zé)農(nóng)場團隊建設(shè)
5.確認(rèn)每天的工作日程合理分工
6.做好各階段的工作計劃，監(jiān)督員工的工作情況
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| 果樹種植技術(shù)員 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生態(tài)園日常運營管理，建立園區(qū)整體運營戰(zhàn)略及運營模式
2、負(fù)責(zé)有機蔬菜種、水果種植，大棚果蔬種植技術(shù)指導(dǎo)。
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| 農(nóng)場場長/園區(qū)負(fù)責(zé)人 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)場生態(tài)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)、項目開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作；
2、制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、養(yǎng)植等項目的生產(chǎn)與管理工作；
3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時與工作人員溝通，確保各項工作高效完成；
4、負(fù)責(zé)對農(nóng)場蔬菜栽培管理和技術(shù)進行指導(dǎo)，對物料使用、品種、數(shù)量、人員安排等制定... |
| 銷售代表 | 深圳百樂寶生物農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù)、植物檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位描述
1.負(fù)責(zé)對市場調(diào)研，收集并反饋信息；
2.開發(fā)新客戶，建立良好的客戶關(guān)系，促進業(yè)務(wù)的發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后工作，跟蹤產(chǎn)品試用、示范效果；
4. 協(xié)助銷售經(jīng)理進行業(yè)務(wù)談判；
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
薪酬福利
1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，綜合職位價值和學(xué)生的勝任能力，并全面考慮學(xué)生的薪酬要求，執(zhí)行以績效為導(dǎo)向的薪酬體系；
2、我司實行五天7小時工作... |
| 銷售行政助理 | 玖龍紅（北京）農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.市場信息搜集，統(tǒng)計。
2.市場調(diào)研分析。
3.市場外聯(lián)工作的進行。
4.行政人事事務(wù)性工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
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| 果樹種植技術(shù)員/農(nóng)藝師 | 金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物保護、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:（1）對接武漢植物園；負(fù)責(zé)公司下屬獼猴桃園的技術(shù)指導(dǎo)工作；
（2）負(fù)責(zé)基地的技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)制定；
（3）參加公司每月的技術(shù)交流、培訓(xùn)，并對培訓(xùn)在田間地頭進行實施與改進。
（4）與技術(shù)服務(wù)公司技術(shù)老師實時反饋基地施肥、除草、病蟲害等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。 |
| 基地經(jīng)理 | 金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 | 安徽.六安 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)獼猴桃種植工作，制定種植計劃與管理。合理優(yōu)化、保質(zhì)保量、滿足供應(yīng)需求進行大田生產(chǎn)安排。
2、制定生產(chǎn)成本預(yù)算，控制生產(chǎn)成本。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工的統(tǒng)籌計劃與管理，對員工進行有機種植指導(dǎo)，能為公司提供作物種植技術(shù)解決方案的優(yōu)先聘用。
4、負(fù)責(zé)肥料、藥物及其他生產(chǎn)物料的計劃與管理。
5、最好有對新品種進行篩選及本土化引進及技術(shù)的改進、新品種的研發(fā)、技術(shù)的指導(dǎo)與... |
| 技術(shù)體系經(jīng)理 | 金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 | 安徽.六安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:（1）負(fù)責(zé)公司所有技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)的建立；
（2）負(fù)責(zé)公司綠色食品、GAP、有機認(rèn)證的體系文件的實施與推動；
（3）開展獼猴桃生產(chǎn)基地和產(chǎn)品安全認(rèn)證的技術(shù)體系建設(shè)和運行保障工作；
（4）組織專家和技術(shù)員開展技術(shù)交流、培訓(xùn)，提高技術(shù)員的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)工人的操作技能；
（5）與同行標(biāo)桿企業(yè)開展對標(biāo)，尋找差距，改進技術(shù)工作措施；
（6）建立... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 納路集團 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作職位
1。負(fù)責(zé)農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)與管理，包括農(nóng)資科技培訓(xùn)組織、農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)轉(zhuǎn)型工作任務(wù)督促、檢查、考核
2。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作指導(dǎo)
3。負(fù)責(zé)農(nóng)資商品應(yīng)用科技問題處理工作的組織 與協(xié)調(diào)
4。協(xié)助農(nóng)資商品質(zhì)量管理
5。協(xié)助做好為農(nóng)服務(wù)相關(guān)工作 |
| 農(nóng)膜銷售 | 山東賽瑞斯塑料科技有限公司 | 山東.聊城 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)市場的開拓、客戶的維護；
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 |
| 生產(chǎn)管理 | 山東賽瑞斯塑料科技有限公司 | 山東.聊城 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。 |
| 農(nóng)藝師 | 河北省晉州市長城經(jīng)貿(mào)有限公司 | 河北.石家莊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、有豐富的大棚蔬菜栽培育種實踐經(jīng)驗，農(nóng)場管理經(jīng)驗。
2、對良好農(nóng)業(yè)規(guī)范GMP及食品認(rèn)證體系有豐富經(jīng)驗。
3、大棚種植技術(shù)人員，農(nóng)藝師。
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| 農(nóng)資業(yè)務(wù)員 | 梅州市先達(dá)農(nóng)資有限公司 | 廣東.梅州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位描述:崗位職責(zé)： 1、制定本區(qū)域內(nèi)銷售計劃和銷售目標(biāo)，完成區(qū)域樣板市場的打造計劃； 2、帶領(lǐng)、管理、監(jiān)督小組成員的日常工作，培養(yǎng)團隊人才； 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商； 4、對經(jīng)銷商和分銷客戶進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 5、建立和完善本區(qū)域作物信息檔案和客戶檔案，開發(fā)新市場及維護老客戶。 6、根據(jù)市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
最重要一點，懂農(nóng)藥 |
