| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 食品、農產品的農殘檢測工作 | 濰坊藝德龍生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、了解農產品和食品農殘檢測的法律法規(guī)，熟悉樣品檢測的整個流程；
2、能夠獨立的完成農產品要求的檢測項目(主要是NY/T761)，完善檢測方法；
3、熟悉實驗室計量認證和CANS相關知識；
4、對檢測數據進行歸檔整理。對異常數據進行分析，并提出可能的原因分析；
5、嚴格按照實驗室各項操作規(guī)范進行試驗，記錄數據，整理記錄，保證檢測數據的真實性和溯源性；
6、高效的完成領導安排的其他各項任務... |
| 營銷部助理 | 濰坊藝德龍生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:整理、存放、打印各種銷售資料，做好營銷部來訪客人的接待工作，協(xié)助營銷部經理處理相關工作，具備良好的溝通、表達能力，富有團隊協(xié)作精神，對工作具有高度責任感，做好相關工作的保密性。 |
| 有機果蔬種植 | 安徽黃溝灣生態(tài)農業(yè)科技有限公司 | 安徽.阜陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:中�！≌衅溉藬�:10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:露天、溫室、智能棚蔬菜種植技術員，熟悉蔬菜的生長習性，負責露天、溫室、智能棚蔬菜種植技術指導 |
| 果品企業(yè)技術部經理 | 寧�？h金龍浦農業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.寧波 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.負責植物種子種苗養(yǎng)種和組培小試驗，
2.負責指導生產管理員對植物修剪整枝
3.負責植物病理學研究、灌木藥材植保病理研究、采用病毒防治害蟲技術 |
| 有機蔬菜銷售 | 光海家庭農場 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1）熟悉電商銷售流程，有相關經驗優(yōu)先；
2）有較強的溝通、協(xié)調能力；
3）負責客戶開發(fā)與客戶關系維護；
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| 水果種植技術員 | 杭州東巨農業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:水果種植技術員一名。 |
| 蔬菜種植技術員 | 臺州市正和農業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.臺州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:我司基地面積1000畝，基地實行有機蔬菜種植提倡健康品質生活，打造身心靈的天堂。 |
| 蔬菜種植技術員 | 山東農源科技有限公司 | 山東.濱州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:熟悉農作物種植的各個流程及注意事項，及時解決種植中出現的技術問題，農作物穴盤育苗以及移栽技術，蔬菜茬口安排，合理倒茬，設施大棚種植技術。 |
| 蔬菜企業(yè)副總經理 | 山東農源科技有限公司 | 山東.濱州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據種植任務的總體目標，制定生產工作計劃與進度；
2、全面指揮、監(jiān)督基地工作任務與跟進；
3.進行各項成本控制、安全管理；
4、整個基地的運營工作
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| 包裝管理 | 煙臺市高陵生態(tài)產業(yè)園 | 山東.煙臺 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):計算機、物流管理、食品科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
4、每月對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計。 |
| 蔬菜種植技術員 | 穎上縣天綠種植農民專業(yè)合作社 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:需有責任心，不怕苦，不怕累，善于與人接觸。 |
| 果樹種植技術員 | 福州福祥農業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.三明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作、植物保護 學歷:不限 招聘人數:8人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、每個技術員有自己的種植面積，根據技術員技能等級的不同管轄面積不同；
2、技術員會同片區(qū)技術主管對技術部每月提供的種植技術標準進行討論，確定下月種植工作重點和內容；
3、技術員對照技術標準保質保量的完成種植工作。
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| 技術體系經理 | 金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農民專業(yè)合作社聯合社 | 安徽.六安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學、植物保護、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:（1）負責公司所有技術體系標準的建立；
（2）負責公司綠色食品、GAP、有機認證的體系文件的實施與推動；
（3）開展獼猴桃生產基地和產品安全認證的技術體系建設和運行保障工作；
（4）組織專家和技術員開展技術交流、培訓，提高技術員的綜合素質和生產工人的操作技能；
（5）與同行標桿企業(yè)開展對標，尋找差距，改進技術工作措施；
（6）建立... |
| 果樹種植技術員/農藝師 | 金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農民專業(yè)合作社聯合社 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、果樹學、植物保護、植物病理學 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:（1）對接武漢植物園；負責公司下屬獼猴桃園的技術指導工作；
（2）負責基地的技術管理和標準制定；
（3）參加公司每月的技術交流、培訓，并對培訓在田間地頭進行實施與改進。
（4）與技術服務公司技術老師實時反饋基地施肥、除草、病蟲害等相關的技術指導工作。 |
| 有機蔬菜種植技術員 | 國強有機蔬菜種植基地 | 江蘇.常州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、蔬菜學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:關于薪資：每月固定5000+年終10%技術員股份，即若本年度盈利100W可得到技術股份分成10W，農場效益越好，本人年終所得越多。
1、負責場地種植的生成管理、生產計劃的制定和安排；
2、負責管理區(qū)域內田間管理工作（水、肥、蟲病害等）及品質監(jiān)控；
3、指導種植工人按照規(guī)范要求進行實際操作，及時解決生產中的技術問題；
4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性，分析、整理相關技術資料... |
| 果樹種植技術管理 | 臨沂田美農業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.日照 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、園藝 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:在食品安全問題越來越受到重視的時代，綠色，生態(tài)，安全，環(huán)保已經是我們不懈追求的重大主題。而中國的一家一戶的小生產與大市場的矛盾已經越來越突出，傳統(tǒng)的零散的農業(yè)生產模式已經受到了極大的挑戰(zhàn)。特別是我們的果品生產與發(fā)達國家相比已經遠遠落后了幾十年，被視為農業(yè)經濟支柱性產業(yè)的果品業(yè)在國際市場的激烈競爭下，面臨被淘汰的危險境地，規(guī)�；s化，現代化農業(yè)已是必然趨勢。
我公司于2014年10月... |
| 蔬菜企業(yè)生產部經理 | 安徽永輝綜合示范園 | 安徽.阜陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:蔬菜種植經營生產管理 |
| 果蔬種植管理 | 杭州佑國生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:不限 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:果園苗場找夫妻工：
1、年齡50歲左右；2、具體工作為日常澆水、除草、修剪、種植等；3、工作地點：杭州余杭彭公杭州茶葉試驗場地塊；4、工資待遇：男工3500元/月、女工2500元/月，吃住均在果園、月休2天 |
| 果樹種植技術員 | 杭州佑國生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、果樹學 學歷:中技 招聘人數:2人 工作經驗:在讀學生
崗位描述:招收實習生——工作地點在杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)杭州茶葉試驗場區(qū)塊 |
| 果園管理主任 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江蘇.南京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1. 負責種植基地果樹等農業(yè)項目的管理；
2. 制定合理的管理計劃，安排好各崗位的工作任務；
3. 實時掌握采購部的供給情況；
4. 管理好果樹的生長情況，保證果實的品質，在果實成熟期，做好各方面準備，以避免損失；
5. 管理好基層員工的工作、健康、安全及思想狀況，適當的開展一些培訓工作。 |
