生產科長招聘 | |
| 工作地點 | 江蘇.南通(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、生物技術、食品科學 |
| 工作經驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. 負責下屬員工的考勤和績效考核,并及時將結果匯報給直接主管和人力資源部門； 2. 負責下屬員工的崗位技能、產品質量及安全培訓、思想教育和團隊建設工作； 3. 加強與下屬員工的溝通，及時處理員工抱怨，并將下屬員工的思想狀況及合理化建議及時反饋給直接主管； 4. 工作過程中集思廣益、開動腦筋，為直接主管提供更多的建設性建議和意見，和直接主管一起組建一個高效、團結的團隊； 5. 負責生產過程中的質量控制，保證產品質量合格率在99%以上；加強與品管部門溝通，處理生產過程中產生的不合格產品，并記錄在案，做到不合格的產品不出廠； 6. 負責生產過程中的物料損耗控制：原料儲存、粉碎、制粒、包裝和成品儲存； 7. 負責主持每天的班前會：回顧前一天的工作情況,安排當天的工作計劃；根據生產計劃，合理安排生產人員，保質保量的完成生產計劃； 8. 負責生產現(xiàn)場的5S管理,并及時處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，提高時間利用率； 9. 掌握生產進度，進行合理的人員調配以利挖掘生產潛力、發(fā)揮個人能力和團隊作戰(zhàn)能力，充分發(fā)揮現(xiàn)場指揮功能，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 10. 貫徹與落實公司的各項規(guī)章制度和崗位操作程序；及時糾正和處理任何違紀、違規(guī)行為； 11. 利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，致力于提高生產車間的生產能力、生產效率、產品質量和降低生產成本； 12. 檢查和回顧當天各崗報表，及時完成生產報表，確保各崗位報表的準確性和真實性； 13. 協(xié)調設備保養(yǎng)與生產和倉儲與生產之間的工作，保證設備的正常運行和物料的正常供應；督促與配合保養(yǎng)人員、崗位員工進行設備保養(yǎng)； 14. 有權根據生產要求，調整下屬人員的工作崗位；有權向直接主管建議調整、任免生產班組長； 15. 能及時完成直接主管交給的其他任務，在直接主管出差或請假時，根據主管要求，代為執(zhí)行直接主管的工作。 Key Performance Index:關鍵績效指標： 1、 安全無事故； 2、 產品質量合格率99%以上； 3、 損耗不高于0.5%； 4、 時間利用率90%以上； 5、 8小時日產量100噸以上，12小時日產量160噸以上。 |
| 應聘要求 | 1、 有豐富的飼料廠生產管理經驗，能夠領導20人以上的生產團隊； 2、 熟悉并掌握飼料加工設備、加工工藝流程、工藝參數和各產品特性； 3、 能夠熟練使用和操作電腦及辦公軟件； 4、 能獨立處理和解決生產過程中出現(xiàn)的問題及故障的排出； 5、 工作塌實、認真、責任心強、待人誠實。 |
| 職位有效期 | |
