| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 花卉研發(fā)技術(shù)員 | 浙江格麗雅園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、園藝、生物技術(shù)、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:全職1-2人。月基本工資比照國家事業(yè)單位計(jì)發(fā),約占年薪資的30-70%,獎(jiǎng)勵(lì)工資按完成研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)發(fā),占年薪資的70-30%;具體根據(jù)項(xiàng)目大小占研發(fā)經(jīng)費(fèi)的的5-10%,研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)包括:項(xiàng)目書撰寫和立項(xiàng)申報(bào),項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施和論文發(fā)表,結(jié)題和驗(yàn)收等。
兼職2-3人,花卉研發(fā)技術(shù)員,可季節(jié)性兼職、時(shí)間集中在冬季和夏季,亦可異地和周末兼職,以完成某項(xiàng)任務(wù)為準(zhǔn)。主要計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資,比照全職人... |
| 飼料現(xiàn)場品管 | 浙江海大飼料 | 浙江.紹興 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:從事飼料生產(chǎn)中的質(zhì)量把關(guān)工作,對產(chǎn)品質(zhì)量和飼料生產(chǎn)過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控,確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。
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| 測土施肥技術(shù)員 | 寧波和諧園林工程有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司苗圃基地的土壤分析、改良;
2、負(fù)責(zé)公司施肥配方,除草工藝等研究開發(fā);
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| 化驗(yàn)員 | 八維生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、動物檢驗(yàn)與檢疫、生物化學(xué)、化工 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:(1)、嚴(yán)格按檢驗(yàn)計(jì)劃、操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(2)、提前做好標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制與標(biāo)定及下一班人員所需的藥品、器具,確保檢驗(yàn)工作的順利行;(3)、清掃、維護(hù)化驗(yàn)室現(xiàn)場的衛(wèi)生, (4)、負(fù)責(zé)所使用檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng);6)、檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)向反映,以及時(shí)得到處理和解決;(7)、掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)應(yīng)馬上采取措施并及時(shí)報(bào)告;(8)、... |
| 人事管理專員 | 浙江大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 浙江.金華 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:崗位職責(zé):市場人員過程管理的執(zhí)行,客戶資料、檔案管理、短信平臺管理—公司內(nèi)部信息的傳遞等人力資源相關(guān)工作
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| 市場會計(jì) | 浙江大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 浙江.金華 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:崗位職責(zé):為公司專營店建立賬務(wù)核算系統(tǒng)并進(jìn)行日常的進(jìn)銷財(cái)核算;為公司專營店建立工作流程及相關(guān)制度; |
| 銷售會計(jì)主管 | 浙江大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 浙江.金華 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:日常銷售簽呈的審核與管理;銷售合同的審核及年折計(jì)提;銷售價(jià)格的控制與管理;各營銷部門每月績效核算與分析應(yīng)收賬款手續(xù)規(guī)范及管理、周轉(zhuǎn)金管理、公司協(xié)助貨款管理,與銀行工作溝通。 |
| 農(nóng)藥銷售經(jīng)理 | 浙江省寧波中化化學(xué)品有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:一年以上農(nóng)資行業(yè)銷售及推廣工作經(jīng)驗(yàn),能夠吃苦耐勞,深入基層開展銷售推廣工作,誠實(shí)守信,有志于在農(nóng)資行業(yè)發(fā)展! |
| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、外語 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:花卉出口翻譯,與客戶交流 |
| 獸醫(yī) | 永嘉波爾山羊養(yǎng)殖信用合作社 | 浙江.溫州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:、要能吃苦耐勞,能夠駐場;
2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、40-60周歲畜牧獸醫(yī)專業(yè)優(yōu)先;
4、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從公司安排;
5、主要從事防疫,疾病治療。
6、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)養(yǎng)殖場工作生活環(huán)境; |
| 總經(jīng)理 | 龍游姑蔑城生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.衢州 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、園林、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、成本測算、施工建設(shè)及后期運(yùn)營管理的基本理論與技能;
2、了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),包括糧食種植、果蔬類種植,禽類、畜類和魚類養(yǎng)殖等;
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)相關(guān)規(guī)定;
4、具備良好的思想品質(zhì),踏實(shí)的工作作風(fēng),工作敬業(yè)、忠誠,有責(zé)任心能承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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| 生產(chǎn)管理 | 龍游姑蔑城生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、作物栽培與耕作、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、要求有茶葉、苗木、果蔬類作物的種植技術(shù)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有一定工作經(jīng)驗(yàn)的、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,工作責(zé)任心強(qiáng)。
4、工作地點(diǎn):龍游姑蔑城生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司——龍游詹家鎮(zhèn)。 |
| 技術(shù)員 | 龍游姑蔑城生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.衢州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:負(fù)責(zé)公司茶葉的種植技術(shù)及加工技術(shù) |
| 普工 | 龍游姑蔑城生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.衢州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:負(fù)責(zé)公司的種植(蔬菜、瓜果)或養(yǎng)殖(家禽)工作; |
| 合伙人、飼料添加劑研發(fā)、配方師 | 杭州駝王科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)中試,協(xié)助制定市場戰(zhàn)略。 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 黑龍江匯豐動物保健品有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:主要職責(zé):協(xié)助市場人員進(jìn)行開發(fā)。 |
| 維修工 | 浙江海大飼料 | 浙江.紹興 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:工作職責(zé):
1、執(zhí)行日常巡檢工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
2、按照工作安排及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行維修工作;
3、保證工作安全;
4、嚴(yán)格執(zhí)行工作許可證制度;
5、工作完成后清理檢查工作現(xiàn)場;
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| 統(tǒng)計(jì) | 浙江大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 浙江.金華 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí)。 |
| 家畜養(yǎng)殖總監(jiān) | 海亮集團(tuán)有限公司 | 浙江.紹興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定或修訂養(yǎng)殖加工部戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、對養(yǎng)殖加工管理部(豬業(yè))下屬基地進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核、評比,對業(yè)績較差能夠從技術(shù)和管理方面進(jìn)行變革,提高養(yǎng)殖場的整體運(yùn)營能力;
3、根據(jù)國內(nèi)生豬市場形式,提前調(diào)整養(yǎng)殖策略;
4、按時(shí)完成集團(tuán)及養(yǎng)殖加工管理部交辦的其他重要事項(xiàng)。
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| 有機(jī)肥加工總監(jiān) | 海亮集團(tuán)有限公司 | 浙江.紹興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:
工作職責(zé):
1、建有機(jī)肥廠技術(shù)指導(dǎo)工作、熟悉建廠程序、對生產(chǎn)工藝熟悉、肥料配方、產(chǎn)品性能等都比較熟悉;
2、負(fù)責(zé)有機(jī)肥廠建成后進(jìn)行管理,通過管理提高有機(jī)肥廠的效益和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、及時(shí)研究、引進(jìn)新技術(shù),通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本提高肥料效果;
4、制定相關(guān)制度,通過制度對全國各個(gè)有機(jī)肥廠的生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程、考核辦法等來提高各有機(jī)肥廠的工作效率。 |