| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并實(shí)施人力資源中的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、工資福利、考核、員工關(guān)系等六大模塊工作；
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合水平，建立、健全、實(shí)施、完善對(duì)外及公司內(nèi)部行政體制；
3、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃... |
| 行政總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；
2、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行
3、組織制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，開展招聘工作；
4、建立和完善部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)現(xiàn)行的政策，制度及《員工手冊(cè)》進(jìn)行總結(jié)和修改完善，使之更有利于激勵(lì)員工的工... |
| 總經(jīng)理 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司有序持續(xù)經(jīng)營；
3、組織實(shí)施公司經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；
5、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展；
6、監(jiān)督、檢查各部門履行職責(zé)情況，評(píng)價(jià)和考核工作績效；
7、全面掌控各部門的經(jīng)營服務(wù)狀況，合理調(diào)配... |
| 董事長秘書 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司文書起草、傳送、辦理與整理管理；
2、辦公室管理，員工考勤與辦公物品管理，保持辦公環(huán)境明亮整潔；
3、公司來賓或客戶的接待工作；及時(shí)向總裁/總經(jīng)理核對(duì)日程安排；
4、公司管理層會(huì)務(wù)準(zhǔn)備與安排，會(huì)議議程與文件傳送、會(huì)議記錄等；
5、完成總裁/總經(jīng)理交代的其它工作。 |
| 董事長助理 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助管理公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司有序持續(xù)經(jīng)營；
2、協(xié)助制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；
3、協(xié)調(diào)管理和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)；
4、協(xié)助總裁進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作，收集市場(chǎng)信息材料，協(xié)助市場(chǎng)策劃；
5、監(jiān)督、檢查各部門履行職責(zé)情況，協(xié)助評(píng)價(jià)和考核工作績效；
6、執(zhí)行公司政策，完成公司目標(biāo)，組織和落實(shí)公司推出的各項(xiàng)活動(dòng)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其... |
| 高薪誠聘苗木銷售經(jīng)理 | 湖南豐谷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.懷化 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。 |
| 誠聘銷售代表 | 湖南豐谷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.懷化 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 |
| 文員 | 湖南豐谷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.懷化 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 |
| 兩系不育系選育技術(shù)人員 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、按照公司安排、結(jié)合自身特點(diǎn)，組織在大陸及海南開展田間科研試驗(yàn)工作；
2、其他與品種選育相關(guān)的工作。 |
| 栽培示范技術(shù)人員 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、根據(jù)公司科研與銷售情況，組織在各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行新品種示范點(diǎn)建設(shè)與管理；
2、按照公司的方案，組織經(jīng)銷商在各適宜區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品種植示范點(diǎn)建設(shè)的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、組織經(jīng)銷商或者種田合作社等用種大戶臨田觀摩。 |
| 項(xiàng)目申報(bào)管理主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司申報(bào)的各科研項(xiàng)目，組織編制申報(bào)材料并配合報(bào)送、跟蹤；
2、按照公司承擔(dān)的科研項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告等資料，配合項(xiàng)目實(shí)施；
3、牽頭組織人員進(jìn)行內(nèi)部初驗(yàn)收合格后，再行組織、申請(qǐng)相關(guān)部門正式驗(yàn)收；
4、配合科研管理其他工作。 |
| 水稻種子生產(chǎn)主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、組織安排適宜產(chǎn)品特性的生產(chǎn)基地并落實(shí)生產(chǎn)商及面積；
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)方案并組織生產(chǎn)商實(shí)施隔離、除雜等質(zhì)量管理；
3、根據(jù)氣候及品種生長情況提出技術(shù)處理方案并建議制種商組織實(shí)施；
4、組織制種商做好收割、精選等工作，組織產(chǎn)品收購。 |
| 大區(qū)銷售經(jīng)理 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、了解市場(chǎng)品種布局、水稻種植區(qū)域分布及各地種植習(xí)慣等情況，有3-5年水稻種子銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉種子生產(chǎn)經(jīng)營的法律法規(guī)，具備經(jīng)營管理相關(guān)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有責(zé)任感，對(duì)企業(yè)忠誠，立志與公司共同發(fā)展；
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，市場(chǎng)分析、拓展能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 |
| 綠色通道試驗(yàn)、品比試驗(yàn)技術(shù)人員 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、按照資本市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則，組織編制公司信息并對(duì)外披露；
2、參與公司整合重組、收購兼并等相關(guān)具體工作； |
| 水稻種子科研管理主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司水稻種子雜交選育方向、整體方案制定課題工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)科研方向、方法等動(dòng)向，及時(shí)反映并引入到課題計(jì)劃中；
3、配合科研成果的審定、小規(guī)模制種、示范及大田生產(chǎn)工作；
4、其他工作。 |
| 財(cái)務(wù)主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算；
2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；
6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 |
| 行政助理 | 湖南灝運(yùn)農(nóng)業(yè)生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 |
| 董事長助理 | 岳陽縣楓樹灣畜牧有限公司 | 湖南.岳陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司大型沼氣工程的規(guī)劃、建設(shè)的工作，必須有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 有機(jī)肥料廠廠長 | 岳陽縣楓樹灣畜牧有限公司 | 湖南.岳陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:要求有大型有機(jī)肥工廠的規(guī)劃生產(chǎn)管、管理經(jīng)驗(yàn)。 |
| 沼液提純工藝師 | 岳陽縣楓樹灣畜牧有限公司 | 湖南.岳陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:對(duì)沼液肥進(jìn)行純度提純及雜質(zhì)去除,合理添加養(yǎng)分，達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。要求：
1、男女不限
2、必須駐廠
3、包吃包住
4、必須有有機(jī)肥料廠的沼液提純?nèi)ピ呢S富生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、待遇面議 |
