| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 服務部主任 | 正邦集團養(yǎng)殖總公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。全面負責服務部的日常運作，負責養(yǎng)戶的開拓、技術指導和服務跟蹤等。 |
| 園林設計師 | 上海艷陽投資股份有限公司 | 江蘇.蘇州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)水利工程、園林 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責公司水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)種植管理 |
| 業(yè)務員 | 桐鄉(xiāng)華騰牧業(yè) | 浙江.嘉興 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:從事畜禽飼料的銷售工作。 |
| 食品工程師 | 濟南金王食品有限公司 | 山東.濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、園藝、農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:速凍蔬菜菜新產(chǎn)品研發(fā)及加工廠生產(chǎn)管理。 |
| 行政人事主管 | 浙江新農(nóng)化工股份有限公司 | 浙江.臺州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: |
| 物流專員 | 浙江新農(nóng)化工股份有限公司 | 浙江.臺州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述: |
| 技術部項目管理專員 | 浙江新農(nóng)化工股份有限公司 | 浙江.臺州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):化工 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: |
| 銷售經(jīng)理 | 濟南金王食品有限公司 | 山東.濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:蔬菜凍品銷售(國內(nèi)業(yè)務與國際業(yè)務) |
| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 濟南天聚臨沂達盛昌藥業(yè) | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:天聚企業(yè)是由國內(nèi)外一批長期從事畜牧行業(yè)的資深專家、學者發(fā)起組成的高科技股份制企業(yè)。企業(yè)主要經(jīng)營復合預混料、濃縮料、獸藥、飼料原料等產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務，同時涉及肉鵝養(yǎng)殖、畜牧機械、牧草經(jīng)營等幾大版塊。企業(yè)自1998年創(chuàng)立以來始終遵循“踏實，我們將走得更久遠”的經(jīng)營理念，誠信經(jīng)營、真誠服務，在發(fā)展的道路上實力不斷壯大，現(xiàn)有山東天聚安普瑞農(nóng)牧發(fā)展有限公司、濟南天聚牧業(yè)科技有限公... |
| 廠長/副廠長 | 濟南金王食品有限公司 | 山東.濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、農(nóng)學、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:食品生產(chǎn)廠管理及基地原料管理。 |
| 營銷員 | 無錫中順生物技術有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責指定區(qū)域的市場調(diào)研,市場拓展,銷售管理及技術服務.
待遇:公司提供長三角發(fā)達城市中等水平的薪資、完善的社會保障及福利、良好的辦公環(huán)境與條件、全面的培訓和公平公正的工作及獎勵。 |
| 銷售經(jīng)理 | 住商肥料（青島）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理、農(nóng)學、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 了解市場信息，如種植結構、用肥時間與習慣，向公司提出合適的產(chǎn)品結構。
2、 根據(jù)公司要求，制定本區(qū)域的工作計劃和預算銷量，并完成。
3、 做好本區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護工作。
4、 及時向公司匯報市場上存在的相關問題，及協(xié)助相關人員及時解決。
5、 執(zhí)行促銷工作。
6、 學習相關農(nóng)化知識和開車，提高自己的工作能力。
7、 注意對競爭對手的研究工作，向營銷部提出合適的建議。... |
| 業(yè)務員 | 住商肥料（青島）有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、了解市場信息，如種植結構、用肥時間與習慣，向公司提出合適的產(chǎn)品結構。
2、根據(jù)公司要求，制定本區(qū)域的工作計劃和預算銷量，并完成。
3、做好本區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護工作。
4、及時向公司匯報市場上存在的相關問題，及協(xié)助相關人員及時解決。
|
| 市場開發(fā)戰(zhàn)略部主管 | 住商肥料（青島）有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、按照公司的中長期發(fā)展目標進行新產(chǎn)品的開發(fā)和研究；
2、根據(jù)不同品種產(chǎn)品的經(jīng)濟性，為公司決策層提報開發(fā)、淘汰品種的決策依據(jù)；
3、對市場進行研究，并向公司決策層提報重點銷售區(qū)域選擇的建議；
|
| 市場主管 | 住商肥料（青島）有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1：根據(jù)業(yè)務人員的訂貨單及公司的生產(chǎn)情況，對客戶的合同/定單進行接受或調(diào)整。
2：根據(jù)風險業(yè)務的申請和批示情況，通知銷售人員銷售合同的簽訂與否
3：根據(jù)銷售合同的約定，向物流部門下達發(fā)貨通知。
4：對已發(fā)出去的貨物進行跟蹤并通知客戶到貨時間。
5：根據(jù)發(fā)貨情況，落實到貨時間及貨款日期。
6：及時回收貨款及對于超期貨款的管理。
7：對業(yè)務人員銷售計劃與實際結果的分析。
8... |
| 業(yè)務員 | 上海交大農(nóng)科新橋花木有限公司 | 上海 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:本公司需求花卉（蝴蝶蘭）養(yǎng)護和銷售人員2-3名，望有意者前來應求。 |
| 海外銷售代表 | 上海美農(nóng)生物科技股份有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司年度銷售目標制定海外市場的營銷方案
2、實施年度海外度營銷方案
|
| 機修員 | 揚州創(chuàng)日動物營養(yǎng)有限公司 | 江蘇.揚州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責相關機器維修、設備的安裝與調(diào)試等等。
|
| 業(yè)務員 | 鄭州愛農(nóng)飼料有限公司 | 山東.聊城 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
如果你有能力，那就來這里，這里有你成就事業(yè)的舞臺！�。。。�
13061093935 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 韓國宇星飼料 | 山東.青島 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:熟悉飼料銷售，熟悉市場，有廣泛客戶資源，能夠統(tǒng)率隊伍完成銷售任務。 |
