| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事經(jīng)理 | 新疆哈恩農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1）具備制度規(guī)劃、組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明及制度流程的制定與執(zhí)行的能力
2）具備各種考核方案的制定與執(zhí)行能力
3）熟悉招聘流程、面試經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具備一定招聘資源
4）具備薪酬制定與勞資關(guān)系制定，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
5）具有良好的語(yǔ)言溝通能力和親和力
此崗位工作地點(diǎn)為：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)SOHO現(xiàn)代城（大望路地鐵旁）
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| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 新疆哈恩農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、）協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、）設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、）建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、）分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧... |
| 業(yè)務(wù)員 | 新疆哈恩農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:（1）、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（2）、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商和團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
（3）、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商二級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
（4）、提供建設(shè)性的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等意見(jiàn)；
（5）、定期向公司提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等相關(guān)報(bào)表。
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| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 天津市天馨園林工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:從事過(guò)土建或園建、園林項(xiàng)目管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成300-500萬(wàn)工程的施工管理工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)、敬業(yè)，具備職業(yè)道德。
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| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 北京聯(lián)創(chuàng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):種子科學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)與管理。
4、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)管理與維護(hù)。
5、所負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
6、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)做好終端銷(xiāo)售工作。
7、所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)工作。
8、信息資源的收集與反饋。
9、做好階段工作總結(jié)。 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 高碑店市鑫正牧業(yè)有限公司 | 河北.保定 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:100頭母豬的飼養(yǎng)，保健管理 |
| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 泰禾金諾（北京）生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 哈維斯（北京）農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、植物檢驗(yàn)與檢疫、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:誠(chéng)招銷(xiāo)售經(jīng)理（中、微量元素肥料銷(xiāo)售）
入職要求：男女不限，女性?xún)?yōu)先，年齡20-45歲；
1，高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2，要求責(zé)任心強(qiáng)，做事富有激情和主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3，樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，能出差；
4, 有一定的客戶(hù)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；
5，有農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林... |
| 化驗(yàn)員 | 北京正坤博達(dá)生物飼料有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù)、畜牧、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:飼料原料和成品料的成份化驗(yàn)；原料和成品料的質(zhì)檢；和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。 |
| 蔬菜種植工 | 北京雙塔綠谷農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 0-1000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、園藝 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位描述：
1、日常溫室的種植管理工作 |
| 飼料業(yè)務(wù)員 | 高碑店市鑫正牧業(yè)有限公司 | 河北.張家口 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司張家口地區(qū)客戶(hù)(維護(hù)老客戶(hù)為主）
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| 總經(jīng)理助理 | 北京金必豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
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| 銷(xiāo)售助理 | 北京金必豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、調(diào)查研究客戶(hù)的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)；
2、陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng)；
3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作；
4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京金必豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、可長(zhǎng)期到外地出差；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，有意向者，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系我們。
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| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 北京金必豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)... |
| 市場(chǎng)總監(jiān) | 北京藍(lán)風(fēng)家禽養(yǎng)殖有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)... |
| 人事部經(jīng)理 | 北京藍(lán)風(fēng)家禽養(yǎng)殖有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提... |
| 化驗(yàn)員 | 北京凱達(dá)恒業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:任職要求：
1.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，第一學(xué)歷大專(zhuān)以上
2.有工作經(jīng)驗(yàn)
3.可住宿或在公司附近住
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| 辦公室文員 | 內(nèi)蒙古賽科星繁育生物技術(shù)股份有限公司 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、年齡28歲以下；
2、國(guó)家一類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平,可進(jìn)行日�？谡Z(yǔ)交流；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，文字功底扎實(shí)；
5、工作地點(diǎn)：呼市市區(qū)。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 瑞普（天津）生物藥業(yè)有限公司 | 天津 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，圍繞新中藥原料藥品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)檢索，進(jìn)行中藥結(jié)構(gòu)的規(guī)劃；
2. 完善、制定中藥浸膏、各類(lèi)中藥原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助化驗(yàn)室進(jìn)行方法的完善；
3.按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品工藝研究、穩(wěn)定性、毒理、臨床藥效試驗(yàn)等研究工作，負(fù)責(zé)成本核算、宣傳用技術(shù)資料的編寫(xiě)工作；
5. 負(fù)責(zé)起草新產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、原輔料內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝指令編寫(xiě)等工作，主持或參與車(chē)間中試生... |
