| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 海南朗田農(nóng)資有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:男性,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對農(nóng)資行業(yè)前景看好,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活。良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力。
|
| 添加劑大區(qū)經(jīng)理(海南) | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南.? | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、兩年以上飼料添加劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或中大型養(yǎng)殖場工作、動保產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
先考慮;
2、動物營養(yǎng)、畜牧、水產(chǎn)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)出差。
|
| 添加劑產(chǎn)品代理商(海南) | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:一、薪資待遇
基本工資+提成+獎金+各類補(bǔ)貼,具體面議。年收入15~30萬元不等。
二、福利補(bǔ)貼
1、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì),
充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;
2、轉(zhuǎn)正后公司繳納社醫(yī)保,服務(wù)期滿2年享受期權(quán)待遇;
3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
4、富有競爭力的薪資待遇,包括崗位工資、績效工資、年終獎金等... |
| 農(nóng)業(yè)、肥料營銷區(qū)經(jīng)理(海南) | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品針對飼料廠、集團(tuán)大客戶銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,客戶關(guān)系建立維護(hù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料。
二、福利補(bǔ)貼:
1. 完善員工薪酬、提供伙食、住宿、通訊和交通補(bǔ)貼
2. 完善節(jié)日獎勵:節(jié)日禮金
3. 培訓(xùn)體制:入職培訓(xùn)、在崗專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識訓(xùn)練
三、薪資待... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理—海南 | 杭州康源飼料科技有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 |
| 主辦會計(jì) | 海南華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的收集、復(fù)核、分類、歸集,統(tǒng)計(jì)養(yǎng)殖成本、客戶信息,編寫會計(jì)分錄;
2、計(jì)提分?jǐn)偖a(chǎn)品的成本、費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)損益,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,書寫月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、有會計(jì)從業(yè)資格證,本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
4、有全盤帳操作經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、會使用oγacle軟件或用友軟件等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 養(yǎng)殖技術(shù)員 | 海南華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)分管的技術(shù)實(shí)施工作;
2、正確理解和貫徹執(zhí)行養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)程,對養(yǎng)殖進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題;
3、識別和判斷常見疫病,及時報(bào)告技術(shù)主管采取防控措施,防止危害蔓延;
4、真實(shí)完整記錄養(yǎng)殖全過程,對各項(xiàng)養(yǎng)殖技術(shù)措施的實(shí)施進(jìn)展的執(zhí)行情況跟蹤評估,提高規(guī)范化養(yǎng)殖水平;
5、收集養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù),整理分析成文報(bào)告技術(shù)主管,提出技術(shù)創(chuàng)新和改良以及管理工作改... |
| 飼養(yǎng)員 | 海南華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、做好羊舍環(huán)境衛(wèi)生,保持羊舍內(nèi)清潔工作;
2、做好羊群日常飼養(yǎng)管理工作;
3、及時發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)羊只異常情況;
4、認(rèn)真填寫各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助技術(shù)員做好治療防疫工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 人力資源主管 | 海南華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動人事制度;
3、制訂公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5、解決公司各部門的協(xié)調(diào)工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
7、做好... |
| 人力資源專員 | 海南華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、參與制定公司人力資源規(guī)劃及各種活動方案;
2、辦理各種社會保障事務(wù);
3、負(fù)責(zé)薪酬福利工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和勞動關(guān)系事宜;
5、內(nèi)部認(rèn)識檔案管理;
6、按時完成人力資源主管交辦的各項(xiàng)工作。 |
| 海南區(qū)域經(jīng)理 | 武漢禾力康農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司 | 海南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:崗位描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)開發(fā)、維護(hù)等工作,管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及貨物流通,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度。
|
| 蔬菜企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理 | 三亞南濱呂鋼農(nóng)藥肥料店 | 海南.三亞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 崗位描述:公司基地果蔬栽培、植保管理工作 |
| 農(nóng)場場長助理(工作地點(diǎn)海南三亞) | 中玉金標(biāo)記(北京)生物技術(shù)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:職位描述:
1. 協(xié)助農(nóng)場場長進(jìn)行玉米育種試驗(yàn)基地管理。包含農(nóng)場后勤保障、試驗(yàn)田的種植與管理,農(nóng)工的聘用與管理等;
2. 協(xié)助育種專家進(jìn)行玉米大田試驗(yàn)的種植、田間調(diào)查、數(shù)據(jù)采集等。
|
| 林業(yè)公司總經(jīng)理 | 安徽晨華科技投資集團(tuán)有限公司 | 海南.? | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、林學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1 有多年從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),對農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理有豐富經(jīng)驗(yàn),尤其要有處理農(nóng)林業(yè)特性事件的能力,全方位管理林業(yè)公司的生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營。
2 布置工作計(jì)劃、推進(jìn)工作進(jìn)度,制定考核方案、落實(shí)考核方案
3 制定修訂公司各項(xiàng)管理制度
4 維系與省級、市級、縣級當(dāng)?shù)馗鞑块T關(guān)系
|
| 花卉銷售經(jīng)理 | 安徽晨華科技投資集團(tuán)有限公司 | 海南.? | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)海南公司花卉全國范圍內(nèi)的銷售渠道的開拓;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 |
| 農(nóng)藥銷售 | 海南中盛農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的各項(xiàng)銷售政策;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥產(chǎn)品的銷售與推廣,組織產(chǎn)品推廣會等;
3、收集分析市場信息,為市場銷售預(yù)測、產(chǎn)品組合、市場規(guī)劃提供參考性意見;
4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)和銷售網(wǎng)點(diǎn)管理;
5、進(jìn)行日常經(jīng)銷商客情維護(hù)、拜訪;
4、參與并指導(dǎo)農(nóng)田示范,提供植物保護(hù)技術(shù)咨詢和售后服務(wù);
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
6、工作地點(diǎn):澄邁/臨... |
| 銷售總監(jiān) | 海南中盛農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理。協(xié)助總經(jīng)理編制中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃,提出意見和建議。
2、市場開發(fā)管理。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告。組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場。負(fù)責(zé)市場開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行。
3、銷售控制管理。編制企業(yè)年度銷售計(jì)劃,并對銷售過程... |
| 機(jī)修工 | ?诟豢颠_(dá)飼料有限公司 | 海南.海口 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、服從指揮,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對機(jī)器要進(jìn)行巡查,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、檢查所有機(jī)器設(shè)備有無漏油、漏水、漏氣、漏粉并及時維修。
3、做到維修及時,發(fā)現(xiàn)故障要及時報(bào)告并在最短的時間完成搶修工作,如本班未能完成維修工作要通知下一個班繼續(xù)維修的,要當(dāng)面交待清楚,并做好維修紀(jì)錄。
4、做好安全維修工作,機(jī)器需維修必須把主開關(guān)拉下,在流程圖上標(biāo)上“正在維修,禁止合閘”標(biāo)牌,才能進(jìn)行維修工... |
| 農(nóng)化服務(wù)崗 | 海南中盛農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、配合銷售員實(shí)施農(nóng)化服務(wù)活動,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供農(nóng)化服務(wù)方面的支持;
2、完成下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)、示范和農(nóng)藥、科學(xué)技術(shù)推廣工作;
3、參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動,提供咨詢服務(wù)、病蟲害情報(bào)、農(nóng)作物種植調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
5、客戶開發(fā)與維護(hù):維護(hù)有效合作客戶關(guān)系,建立客戶檔案,管理銷售渠道;
6、報(bào)表及時報(bào)送:及時完成日短信匯... |
| 農(nóng)藥品牌推廣員 | 海南中盛農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、產(chǎn)品終端市場拉動;
2、客情維護(hù);
3、產(chǎn)品試驗(yàn)示范;
4、市場動態(tài)信息整理。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):三亞、東方、陵水、樂東 |