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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網申
沈陽中農置業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述: 現(xiàn)因市場業(yè)務拓展,長期招收經營人員,管理人員.
沈陽中農置業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述: 沈陽中農置業(yè)有限公司開發(fā)項目:東北農資大市場(東北地區(qū)最大的農資交易市場) 現(xiàn)因市場業(yè)務拓展,長期招收經營人員,管理人員
山東質德農牧集團 遼寧.沈陽 1001-2000元 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經驗:不限
崗位描述:飼料原料、成品的化驗。 產品質量的審核 產品出廠質量的審核 等相關化驗類工作
遼寧省大連海洋漁業(yè)集團公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述: 35周歲以下,有兩年以上市場銷售運營管理工作經驗,具備獨立開展工作能力和較強的溝通協(xié)調能力。負責新水產品交易市場運營管理工作
遼寧省大連海洋漁業(yè)集團公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:2年以上
崗位描述: 35周歲以下,有大型企業(yè)兩年以上管理經驗。負責企業(yè)戰(zhàn)略和投資管理
遼寧省大連海洋漁業(yè)集團公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述: 45周歲以下,具有2年以上市場營銷策劃經驗,有成功案例者優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)調能力。負責遠洋牌產品經營渠道設計規(guī)劃與品牌推廣設計規(guī)劃。
遼寧省大連海洋漁業(yè)集團公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經驗:2年以上
崗位描述:45周歲以下,具有2年以上食品行業(yè)推銷經驗,能夠適應大連及外埠區(qū)域市場工作,具有良好的溝通協(xié)調能力及財會知識,負責對應市場的開拓與經營管理。
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、年齡38歲以上,大專以上學歷 2、銷售經驗豐富,有實際操作經驗,有農糧行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮 3、具備優(yōu)秀的管理能力,可以帶領團隊開拓市場,對銷售人員進行培訓 4、富有創(chuàng)新精神,思維活躍,胸懷創(chuàng)業(yè)夢想 5、認同本企業(yè)文化 6、可以出差,會駕駛
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、年齡22歲以上,女士優(yōu)先 2、大專及以上學歷,酒店管理、金融、貿易、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先 3、形象好,氣質佳,女士身高164cm以上,男士身高172cm以上 4、語言表達流暢,富有親和力,善于溝通,執(zhí)行力強 5、有銷售經驗者優(yōu)先考慮 6、可以適應出差 7、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、性別不限,制定市場推廣方案; 2、制定品牌策略、對產品的整合營銷方案和內部營銷方案提出合理化建議; 3、收集行業(yè)市場、產品信息,收集市場數(shù)據(jù),進行競爭性分析,為品牌和市場策略的制定提供依據(jù); 4、活動/廣告/營銷等文案的撰寫,包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃、細化執(zhí)行方案等; 5、協(xié)助總經理完成日常布置工作及年度計劃工作;參與公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定建議。 待遇:年薪24-...
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、食品科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、男性優(yōu)先,25-40周歲,農業(yè)或食品檢測專業(yè)?埔陨希 2、從事糧食或食品檢測工作一年以上工作經驗; 3、熟悉糧食作物品種、種植結構等相關農業(yè)知識; 4、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽; 5、有強烈的服務意識,工作積極主動,耐心細致,責任心強; 6、能適應偶爾出差等工作需要。 待遇:月薪3000+五險
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、女性優(yōu)先,本科以上學歷,從事過相關工作者優(yōu)先; 2、文筆流暢,組文能力強,思維系統(tǒng),視角獨到,善于從不同角度用個性鮮明的標題對同一題材進行文案編輯寫作; 3承擔公司對外文化傳播、企業(yè)形象傳播、商務策劃文案、網站文章編輯等專項工作。 待遇:月薪4000+五險
黑龍江北大荒人農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、食品科學 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、男性優(yōu)先,28-48周歲;農業(yè)或食品檢測專業(yè)本科以上,從事糧食或食品檢測工作兩年以上工作經驗,熟悉大米等農糧產品檢驗流程。熟悉糧食作物品種、種植結構、食品衛(wèi)生標準等相關專業(yè)知識; 2、有較強的溝通能力,具有團隊精神; 3、有強烈的服務意識,工作積極主動,耐心細致,責任心強; 4、能適應偶爾出差等工作需要。 待遇:月薪5000+五險
吉林省祥豐肥業(yè)有限公司 吉林.長春 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1. 性別: 男, 年齡:28—40歲,中專以上學歷; 2. 熱愛銷售事業(yè),勤奮、不怕吃苦、有韌性。思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性; 3. 具備較強的人際關系處理能力;良好的溝通、表達能力;強烈的開拓進取精神和良好的心理調節(jié)平衡能力; 4. 能適應長期駐點出差; 5. 農學專業(yè)優(yōu)先;
黑龍江藍雷飼料有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度; 3、負責每日工作所需單據(jù)。如:進貨單、入庫單、銷售單、返貨單、日報、客戶存欠款記錄等 4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作; 5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
黑龍江藍雷飼料有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行與倉庫有關的工作,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負責倉庫日常入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責倉庫日常出庫的復核工作; 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負責相關單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。
黑龍江藍雷飼料有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):會計、金融 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、完成公司下達的各項工作指標; 任職資格: 1、大學專科以上學歷,會...
鞍山市宏順達養(yǎng)殖場 遼寧.鞍山 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 完成領導下達的單產、總產、質量和成本等指標; 2. 完成公豬訓豬、管理、采精等工作; 3. 完成本組的日常管理與績效考核等 ; 4. 完成日常配種、查情、防疫等工作; 5. 促進豬場生產和技術的持續(xù)進步。
鞍山市宏順達養(yǎng)殖場 遼寧.鞍山 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 完成領導下達的各項指標; 2. 管理產房組的人員與技術工作; 3. 嚴格資產管理,保證資產安全; 4. 促進豬場生產和技術的持續(xù)進步。
鞍山市宏順達養(yǎng)殖場 遼寧.鞍山 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1. 完成領導下達的單產、總產、質量和成本等指標; 2. 設計本場的組織管理模式,領導實施分解指標; 3. 提高豬場生產流程的執(zhí)行力; 4. 促進豬場勞動生產率的提高,優(yōu)化人員結構 ; 5. 嚴格資產管理,保證資產安全; 6. 促進豬場生產和技術的持續(xù)進步。
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